스포츠 토토;스타스포츠 토토;팀 개발 노트
—— Beizhong Group Defense Department의 Workshop 601의 개인화 된 팀 관리에 관한 다큐멘터리

　　"우리 팀은 전기 납땜 철 누출 및 솔더 화상과 같은 실제 문제에 대한 반응으로 노출 메커니즘을 확립했는데, 이는 모든 사람들이 행운의 정신을 없애고 직원들이 스포츠 토토 개념이 무엇인지, 그리고 더 중요한 이유와 무엇을 해야하는지, 스포츠 토토 인식을 향상시키기 위해 직원들에게 알리도록하는 것입니다." Beizhong Group의 601 번째 국방부 워크숍에서 이러한 "마이크로 클래스 룸"작은 상호 작용은 종종 팀에서 수행되며 유연하고 전문적인 관리 방법은 스포츠 토토한 생산을위한 첫 번째 방어선을 구축했습니다.

　　601 워크숍의 각 팀에는 유연한 팀 관리 방법이 있습니다. 그들은 "One Post, Multi -Energy"데모 팀 - 환경 테스트 클래스의 대표를 보유하고 있습니다. 팀 스포츠 토토 관리에서 "131"의 고유 관리 비밀을 사용하는 유압 디버깅 클래스가 있습니다. "주 테마 작업 방법"을 사용하는 유압 어셈블리 클래스가 있습니다. 교대 전에 혜택을 요구하는 클래스 74가 있습니다.

　최근 몇 년 동안,이 팀들은 지속적으로 자신의 스포츠 토토;작은 주택스포츠 토토;을 구축했으며 학습을 모방하는 많은 워크샵에서 스포츠 토토;스타스포츠 토토;팀이되었으며, 또한 워크숍의 개인화 된 팀 관리 방법 601.

　개인 사용자 정의, 과학 관리

　유압 디버깅 클래스는 Beizhong Group의 유압 시스템 생산 라인 및 스포츠 토토 Group의 핵심 기술을 마스터합니다. 다양한 방어 제품에 사용되는 실린더, 펌프, 밸브 및 기타 구성 요소의 어셈블리 및 디버깅을 수행 할뿐만 아니라 특정 중요한 국방 제품의 유압 시스템의 개발, 디버깅 및 검사를 수행합니다. 유압 디버깅 팀은 팀의 고유 한 안전 수준을 향상시키기위한 중요한 수단으로 안전한 팀을 만들고 팀 관리 방법과 방법을 지속적으로 통합해야합니다. 팀 안전 관리에서 "131"팀 안전 관리 모델을 혁신적으로 제안하고 소스의 안전 위험을 제거합니다.

　　"1"은 일주일 전의 교대 회의를 의미합니다. 팀은 프리 팀 회의 위치를 ​​최대한 활용하여 "주간 팀 스포츠 토토 작업 방법"을 공식화하여 월요일부터 금요일까지 사전 팀 회의의 스포츠 토토 테마를 강화하여 팀 구성원이 스포츠 토토 문제에 대해 큰 토론을 할 수있었습니다. 팀 리더는 직원과의 대화식 커뮤니케이션을 통해 생산 직원이 발생하는 스포츠 토토 위험을 즉시 이해하고 스포츠 토토 문제의 예방, 제어 및 제어를 실현하고 "사전에 사전에 사고하고 함께 수행"하는 스포츠 토토 문화를 형성하며 사전 팀 회의의 효율성을 향상시킵니다.

　　"3"은 3 가지 핵심 지점을 중심으로 팀 스포츠 토토 작업을 수행하는 것을 의미합니다. "스포츠 토토에 중점을 둔"및 "카운터 파동 및 위험 사례 식별"이라는 주제를 통해 팀은 스포츠 토토을 공유하는 스포츠 토토 경험을 공유하여 "모든 사람이 스포츠 토토을 이해하고 모든 사람이 스포츠 토토에 대해 이야기하며 모든 사람이 스포츠 토토을 원합니다"라는 좋은 분위기를 조성했습니다. 팀은 스포츠 토토 수준의 책임 구현 시스템을 설립했습니다. 팀에서 스포츠 토토 위험이 발생하면 문제를 명확하게하는 과정 - 현재 상황 분석 - 원인 정의 - 원인 분석 - 대책 분석 - 계획 분석 - 대책 분석 - 효과 분석 - 잔여 문제 분석 - 반주적 문제 분석. 데이터 관리 수단을 사용하면 일일 작업이 심화되고 개선됩니다.

　　"1"은 대상 스포츠 토토 교육을 제공하는 것을 의미합니다. 이 팀은 생산 스포츠 토토 및 다양한 스포츠 토토 사고 사례에서 발생하는 실제 문제에 중점을 둔 "마이크로 클래스 룸"스포츠 토토 교육 활동을 수행했습니다. 각 질문은 하나의 질문이며 독립적으로 구성됩니다. 워크숍은 기술 스포츠 토토 요원과 팀의 스포츠 토토 담당자에게 오늘 설명 할 것입니다. 스포츠 토토 훈련 효과는 분명합니다.

　브레인 스토밍 스포츠 토토;아이디어의 왕스포츠 토토;

　　환경 테스트 클래스는 전기 및 유압 제품 전기 및 유압 제품의 전형적인 테스트와 정밀 전자 부품의 환경 테스트 및 스크리닝을 담당합니다. 그들은 새로운 기술에 도전하고 10 년 이상 워크샵을 괴롭힌 좁은 케이블 생산 문제를 해결할만큼 용감합니다.

　　환경 실험 팀의 분대장 인 양 인터뷰에 직면했을 때, 그는 그를 부끄러워하는 것으로 묘사하기위한 과장이 아니지만 팀의 작업에 대해 이야기 할 때 스포츠 토토;우리 팀은 지난 2 년 동안 많은 변화를 겪었으며 작품은 또한 '아름답다'.

　　좁은 케이블 개구부로 인해 주 엔진 출력의 예상되는 진행 상황이 연기됩니다. 이 스포츠 토토;가시스포츠 토토;문제를 해결하는 방법은 무엇입니까? 워크숍 디렉터는 좁은 케이블 오프닝을 해결해야한다고 제안했으며 환경 실험 클래스가 워크숍의 스포츠 토토;하나의 게시물, 멀티 에너지스포츠 토토;데모 팀이라고 판단하여 팀 직원이 케이블 제작을 총체적으로 배울 수 있도록했습니다.

　　어려움이 있다면 해결하십시오. 문제가 있으면 해결책을 함께 찾으십시오. Yang Yongzhe는 일에 대한 모든 사람들의 열정을 동원했습니다. 매월 워크숍은 비즈니스 부서와 환경 실험 팀의 워크로드에 따라 스포츠 토토;출력 계획스포츠 토토;을 기반으로 케이블 출력 계약을 합리적으로 발행하고 직원들이 단계, 단계 및 난이도로 케이블을 배우고 제작하도록 조직했습니다. 이제 오프라인, 벨트 포장, 차폐, 배선 하네스, 열 수축, 용접, 검사 등의 좁은 워크샵 케이블의 문제가 해결되었습니다.

　지난 2 년 동안 Turret Debugging Class는 회사의 스포츠 토토;Worker Pioneer 데모 팀스포츠 토토;이라는 타이틀을 차지했으며 유압 어셈블리 팀과 다른 8 팀은 비즈니스 부서의 스포츠 토토;Red Flag Team스포츠 토토;타이틀을 여러 번 우승했으며 Workshop Youth Commando는 Baotou City에서 스포츠 토토;Fabiliting Youth Commando스포츠 토토;라는 제목을 얻었습니다.

　테마 작업 방법, 효율의 이중 개선

　유압 어셈블리 클래스의 "주간 테마 작업 방법"은 월요일에 생산 조직 회의가 이번 주 팀 제작 운영 계획의 구현을 통합 할 것임을 의미합니다. 화요일에 혁신 프로젝트 프로모션 회의는 계획대로 올해의 모델 작업자 혁신 스튜디오의 프로젝트 설립을 홍보 할 것입니다. 수요일에 린 개선 회의는 팀원들과 협력하여 합리화 된 제안의 효과를 촉진하기 위해 "작은 아이디어"와 "작은 작업 의류"를 탐구 할 것입니다. 목요일에 팀의 민주주의 생활 회의는 팀원들이 팀원의 이해와 상호 지원을 촉진하기 위해 일주일의 작업에 대한 커뮤니케이션과 교환을 대면 할 수있게 해주었다. 금요일, 스포츠 토토 현장 회의 및 금요일은 워크숍이 주간 정기 보험을 통합하기위한 고정 된 날입니다. 이번 주 스포츠 토토의 현재 상황과 작업 우선 순위는 다음 주에 배치 될 예정입니다.

　　2018 년 유압 제품의 조립 진행 상황 문제에 대한 응답으로, 유압 어셈블리 디버깅 클래스는 스포츠 토토;LANE AREA NETWORK + 생산 관리스포츠 토토;관리 및 제어 플랫폼을 운송 업체로 사용하여 생산 일정 계획을 과학적으로 공식화하고 조립 라인의 리듬을 사용하여 스포츠 토토;Team Pull-Type스포츠 토토;균형 잡힌 생산 조직 모델을 구성했습니다. 유압 제품의 월별 출력은 35 개의 문에서 105 개의 문으로 증가했으며 생산 효율은 333.3%증가했습니다. 직업 훈련을 통해 팀원의 기술을 향상시켜 팀이 모든 사람이 독특한 기술을 가지고 있으며 모든 사람이 혜택을 만들기 위해 아이디어를 원할 때 경쟁적인 분위기를 조성 할 수 있습니다.

　　스포츠 토토;사전 팀 회의에서 효과적이기스포츠 토토;클래스 74, 스포츠 토토;근무 8 시간 이내에 균형 생산스포츠 토토;의 목표를 달성하기 위해, 팀은 매일 출력 노드를 기반으로 출력 수량과 다양성을 결정하고, 유사한 항목을 결합하여 팀의 작은 조립 라인을 형성하고, 질서 적으로, 리듬 및 협력 방식으로 다양한 어셈블리 링크를 연속적으로 약속합니다. 2018 년 전기 주요 제품의 출력 효율은 작년에 비해 103% 증가했습니다.

　　포인트를 만들고 넓은 지역을 운전하십시오. 601 워크샵은 개인화 된 팀 관리 방법을 사용하여 최전선 직원의 칭찬을 얻었지만 다른 비즈니스 부서가 다가와 스포츠 토토;성경을 찾으십시오스포츠 토토;도 유인했습니다. (Guo Xinyan Feng Yan)