"스포츠 무료 마크" "가속"이 꺼집니다. |
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2019 년, 중국 병기 산업 그룹의 노스 화학 연구소 그룹 Gansu Yinguang Chemical Industry Group Co., Ltd.는 우수한 성적표를 제공했습니다. 경제의 하향 압력이 높아짐에 따라 산업 체인의 전반적인 이점을 활용했으며 4 년 연속 수익성을 달성했으며 직원 소득은 새로운 최고치에 도달했습니다. 혁신적인 프로젝트, 리서치 플랫폼 구성 및 결과 변환 출력의 수와 이점은 모두 기록적인 최고치를 기록했습니다. 이러한 성과는 Yougherang Company가 2016 년부터 계속 수행 한 스포츠 무료 관리 때문입니다. 시스템 구축 및 260 개 이상의 스포츠 무료 분해 시장 환경의 영향을받은 Yinguang Company의 이익은 2015 년에 계속 감소했으며 생산 및 운영 어려움이 증가했으며 관리자의 불완전한 사고와 비교적 약한 기본 관리와 같은 문제가있었습니다. 얼음 파괴를 달성하는 방법이 최우선 과제가되었습니다. Youghang Company의 리더십 팀은 다수의 연구, 시연 및 토론 후 "2016 년 초에"연간 개선, 스포츠 무료 및 능력 개선 및 "모든 측면의 개선 및 다차원 개선을 바라 보는 것"과 같은 개념을 제안했다. Enterprise는 스포츠 무료 관리 구현 계획을 수립하고 조직 구조를 수립하며 화학 부문 및 내부 비즈니스 부문을위한 계층 적 스포츠 무료 시스템을 구축합니다. 화학 부문은 TDI, Phenylenenediamine 및 Mononientivine 제품, 마케팅 전략, 마케팅 전략, 사용자 만족도 등의 고급 국내 및 외국 기업과의 스포츠 무료에 중점을 둡니다. 내부 비즈니스 부문은 생산 현장, 생산 관리, 장비 관리, 에너지 소비, 에너지 소비, 에너지 소비, 에너지 소비, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Procurement, Enterprise의 최상의 역사적 수준으로 스포츠 무료에 중점을 둡니다. "Yinguang Company-Level", "회원 수준", "공장 수준"주요 성과 지표 (KPI) 시스템은 총 10 개의 범주와 260 개 이상의 스포츠 무료 지표를 보유하고 있으며 생산 및 운영의 모든 측면을 다루고 관리 목표 및 방향을 명확하게합니다. 스포츠 무료 평가 표준을 효과적으로 구현하기 위해 기업은 매년 "KPI 개선 평가 지표"를 공식화하고 발행하여 비용 절감을위한 KPI 개선 지표를 결정하고 실제 조건에 따라 계층별로 세부 계층을 분해하고 구현합니다. 플랫폼 구축과 스포츠 무료 휴가는 7,200 만 명 이상을 생성했습니다 2016 년 4 월, Yinguang Company의 총괄 책임자이자 현재 회장 인 Cheng Shipeng은 "비즈니스 분석 플랫폼 적용, 스포츠 무료 관행 구현", 종합적으로 스포츠 무료 분석을 수행하고 기본 관리 개선을 촉진하는 요구 사항을 제안했습니다. 기업은 월간 분석을 주기로 사용하고 전년 대다서 큰 변화를 통해 주요 운영 지표의 완료에 따라 차이를 수행하고 운영의 각 링크에 대한 벤치 마크 분석을 수행하여 격차를 찾고 정확한 정책을 구현합니다. Yinguang Company는 자격, 성적 및 전문 타이틀에 대한 제한을 깨뜨 렸으며 다양한 스포츠 무료 조치의 구현을 촉진하기 위해 자격, 교육 및 능력에만 국한되지 않는 "경마"메커니즘을 설립했습니다. 기업은 최초의 과학 및 기술 혁신 모델을 중단하고 프로젝트 컬렉션, 출시, 경쟁, 검토, 구현 및 사후 후 프로젝트를위한 새로운 관리 모델을 수립합니다. 그들은 인센티브 메커니즘을 과학 및 기술 혁신의 전체 과정에 통합하고 동시에 "경마"정보 시스템을 독립적으로 개발하여 완전한 프로세스 감독을 달성합니다. 스포츠 무료의 기존 문제에 대한 응답으로 각 장치는 869 개의 경마 프로젝트를 구현하여 장비 운영 최적화, 에너지 절약 및 소비 감소, 자원 최적화 및 안전한 생산을 제한하는 문제를 해결하고 모든 직원의 창의적 활력을 완전히 자극하고 7,200 만 위안 이상의 혜택을 누적했습니다. 화학 부문의 스포츠 무료 관리 표준과 비교할 때, Yinguang Company는 다양한 자회사의 열정과 이니셔티브를 완전히 동원하여 린 관리 어려움을 촉진하고 품질과 효율성을 향상 시키며 우수한 결과를 달성하고 TDI 산업과 함께 핵심 클러스터를 구축하기위한 다양한 자회사의 열정과 이니셔티브를 완전히 동원하기위한 목표 개선 조치를 취했습니다. 수소화, 포스 니화 등의 회사의 생산 실무 경험과 기술적 이점을 활용하고 T65, T100, 특수 PC, M-XDI 등과 같은 일련의 제품을 개발하여 대규모 생산을 달성합니다. 질화 기술에 기초하여, 3 개의 고품질 모노 니트로 톨루엔 생성물이 개발되었고, 다운 스트림 메틸 라닐린, P- 니트로 벤조산 및 리소 시놀과 같은 일련의 생성물이 개발되어 산업 사슬을 추가로 최적화했다. 내부 비즈니스 부문의 스포츠 무료을 통해 생산 현장의 그리드 관리, 빠른 생산 변화, 풀 라이프 사이클 장비 관리 및 재료 및 에너지 소비 개선을 포함하여 일련의 엔터프라이즈 스포츠 무료 관리 방법이 형성되어 모든 직원의 마음을 해방시키고 기본 관리의 개선을 촉진했습니다. 이 회사의 생산 효율은 2015 년 76%에서 2019 년 93%로 증가했으며 장비 실패율은 2015 년 3.1%에서 2019 년 1.8%로 감소했습니다. 2016 년 2 년 연속 손실이 끝난 이후 Yinguang의 운영 조건은 종합적으로 개선되었으며 운영 성능은 계속 향상되었습니다. 4 년 연속 스포츠 무료 및 수익성 달성 "만능, 다차원, 개선 및 성능 결정"에 대한 평가 아이디어에 따르면, Yought Company는 평가 개념으로서 "프로세스 및 결과에 중점을 둔"을 취하고 개선 지표의 평가 가중치를 높이고 단위 분류, 인사 경계, 성능 등급, 평가 스포츠 무료 마킹 "의 성과 평가 모델을 구축합니다. 기업은 예산 개선에서 역할을 수행하기 위해 리더로 스포츠 무료을 취하고 동일한 플랫폼에서 각 전공의 관리 상태를 비교하고 과시하는 통합 예산 지표 준비 표준을 설정합니다. 개선을 반영함으로써, 우리는 이데올로기 적 이해를 통합하고 "작은 단계와 빠른 실행"및 "개선을 의미하는 개선"에 대한 관리 합의를 형성합니다. 성과 개선의 지침 역할을 더욱 향상시키기 위해, Yinguang 스포츠 무료mpany는 이익 지표를 기반으로 원래 평가 방법을 완전히 바꾸었고, "개선"을 강조하기 위해이를 조정하고, 개선 지표의 평가 중량을 높이고, 운영 지표의 비율 및 다차원 개선 지표를 3 : 7으로 조정했으며, 성능 개선에서 "개선"의 "개선"및 유도 된 결과 "및"결과 "결과"및 "결과"및 "결과"에서 "개선"의 비율을 높였습니다. " 최전선 직원은 프로세스 개선에주의를 기울이고, 의지에 중점을두고, 단점을 보충하고, 비용을 줄이고, 가치 사슬의 모든 링크를 통해 품질을 향상시킵니다. Yinguang Company는 본사와 자회사, 본사 사업 부서, 부서장 및 부서장 간의 종합 관리 수준과 개선 개선의 "2 단계"를 점수를 매기고 양방향 ABCD 평가 및 평가를 수행하며 평가 결과를 성과 및 급여와 연결합니다. 다차원 ABCD 평가 순위를 통해 지점 회사는 관리를 스포츠 무료하고, 문제 지향적이며 책임감 있고 책임감 있고 책임있는 리더십을 강조하고, 문제 개선을 촉진하며, 모든 수준과 유형에서 직원의 책임감을 강화하도록 권장되었습니다. 지난 4 년간, "국제 일류 방어 그룹과 중장비, 특수 화학 물질 및 광전자 정보를위한 중요한 산업 기반으로 그룹 회사를 구축하는 비전"이라는 비전에 따라 Yinguang Company는 고급에 대항하여 일류를 스포츠 무료하고 이후의 도약을 달성하기 위해 노력했습니다. 이 회사는 National Technological Innovation Pestistation Enterprise 및 National Intellectual Property Advantage Enterprise로 평가되었습니다. 그것은 Gansu 주 특수 PC 엔지니어링 연구 센터 및 Gansu 지방 폭발성 엔지니어링 연구 센터로 인정 받았습니다. 지난 3 년 동안 주 및 지방 정부가 부여한 혁신 플랫폼은 공장이 설립 된 이후 총 혁신 플랫폼에 도달했습니다. 이 회사는 수년간 괴롭힘을당한 기술적 문제를 해결하고 비용 절감 및 효율성 개선을위한 토대를 마련했으며 질산화, 이소시아네이트 액티네이션 및 수소화 기술과 같은 여러 가지 획기적인 핵심 기술 성과를 형성했습니다. 2019 년 말까지 200 개의 특허가 얻어졌으며 그 핵심 경쟁력이 크게 향상되었습니다. 동시에, Yinguang Company의 "연간 개선 및 스포츠 무료 기능"은 그룹 회사의 경영 혁신의 2 위를 차지했으며 국방 과학 및 기술 산업 관리 혁신의 두 번째 상을 수상했습니다. (Tan Shunlan) |
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