새로운 여행을 시작하고 새로운 여행을 시작합니다 - Jinxi Group의 Jiangyang 회사의 다섯 번째 스포츠 무료이 1 분기에 "좋은 출발"을 달성했습니다

　2018 년에 중국 병기 산업 그룹 Jinxi Industrial Group Co., Ltd.의 Jiangyang Company의 다섯 번째 스포츠 무료은 상대적으로 완전한 생산 작업에 직면했습니다. Jinxi Group의 연례 작업 컨퍼런스의 정신에 따라 회사의 2018 연례 스태프 의회 및 파티 구축 및 파티 스타일 및 청정 정부 건설 작업 회의의 정신을 철저히 구현하고, 적극적으로 개척하고 혁신하고, 조기에 조치를 취했으며, 조기에 조치를 취했으며, 전체 가치 사슬의 체계적인 마른 관리 전략을 촉진했으며, 파티 스포츠 무료의 역할을 전적으로 촉진하여 파티 스포츠 무료의 역할을 촉진했습니다. 1 분기에 "좋은 출발"을 달성했습니다.

　질서 달성하기위한 엄격한 린 관리

　다섯 번째 스포츠 무료 공장은 주로 회사의 비표준 장비 생산, 프로세스 연구 프로젝트의 설치 및 점검 및 프로젝트 구성과 같은 여러 작업을 수행합니다. 2018 년 에이 스포츠 무료은 센터로서 안전과 품질을 고집하고, 프로세스 제어 강화, 세부 관리에주의를 기울였으며, 책임을 엄격하게 평가하고, 1 분기에 "좋은 출발"을 달성하기위한 견고한 토대를 마련하고 스포츠 무료의 모든 생산 작업이 품질과 수량으로 계획에 따라 완료되도록 보장했습니다.

　　이 스포츠 무료은 매주 월요일에 정기적 인 생산 운영 회의를 개최하고, 수행 한 작업을 정리하고, 지난 주 작업의 완료를 요약하고, 이번 주 작업을 정리하고, 각 팀과 각 프로세스에 각 작업을 개선하며, 처리 및 생산의 어려움과 핵심 요점에 중점을 둡니다. 스포츠 무료 공장은 각 작업을 적시에 신중하게 분석하고 정리하고, 상세하고 합리적인 운영 계획을 준비하고, 각 작업의 각 부분의 투자 순서 및 시간 노드를 명확히하고, 물류 보조 직원이 부품 수를 적시에 계산하고, 프로세스 흐름 카드를 정확하게 채우고, 완성 부품을 배치로 정렬하고 배치해야합니다. 특별한 상황이있는 경우, Branch Factory는 생산 작업 요구에 따라 작업 유형의 경계를 깨뜨리고 직원을 유연하게 할당하며 자원을 합리적으로 사용하여 작업 완료에 대한 보증을 제공합니다. 과학적이고 엄격한 관리 및 미확인 구현으로 스포츠 무료은 균형 잡힌 효과적인 생산을 진정으로 달성 할 수 있었으며 모든 작업은 질서 정연합니다.

　안전과 품질 작업은 최종 작업입니다. 스포츠 무료은 각 그룹이 매일 사전 작업 회의 전날 생산 당일에 발견 된 안전 위험을 검토하고 요약하고 원인을 찾고 적시에 정복해야합니다. 스포츠 무료 공장은 워크숍에서 눈에 띄는 위치에 안전 및 품질 감독 테이블을 설정하여 모든 직원이 서로를 감독하고, 운영 절차를 엄격하게 구현하며, 숨겨진 위험을 신속하고 적극적으로 교정해야합니다. "반복 된 조사와 반복 위반"문제는 결코 발생하지 않습니다. 안전 및 품질 교육이 구성되며 부품 생산은 프로세스 규정에 따라 엄격하게 운영되어야합니다. 기술 인력은 생산을 면밀히 따라야하며 제품 통과율을 보장하기 위해 각 제품의 첫 번째 검사 시스템을 엄격하게 따릅니다. 스포츠 무료은 또한 실제 조건에 따라 경제적 책임 시스템 할당 방법을 개선하고 개선했습니다. 첫째, 초과 근무 표준이 제기되어 직원의 작업에 대한 열정을 효과적으로 동원했습니다. 둘째, 작업 시간 할당량 표준이 제기되었으며, 특히 생산이 어려운 부품을 처리하고 복잡한 프로세스 흐름을 처리하는 데 도움이되었으며, 도전하고 공부하는 데 도움이되는 직원이 권장되며, 이는 능력이있는 사람들의 이점을 진정으로 반영합니다. 셋째, 안전, 품질 및 기밀 유지 규칙이 개선되었고 보상이 증가했으며 평가의 "배턴"이 효과적으로 진행되었습니다.

　작업 완료를 보장하기위한 높은 키 포인트

　Branch Factory는 주요 노드를 강조하고, 합리적으로 우선 순위를 할당하며, 인적 및 재료 자원을 최적화하며, 거의 직원과 무거운 작업과 같은 어려움을 효과적으로 해결하고, 모든 작업의 ​​원활한 완료를 보장하며, 스포츠 무료의 1/4 분기에 "좋은 시작"을 달성합니다.

　1 분기에 Branch Factory는 특정 워크샵에서 생산 라인을 개조하고 새로운 장비를 설치하고 디버깅하는 작업을 수행하고 최종 노력의 최종 단계에 들어갔다. 시간이 빡빡하고 작업이 무겁습니다. 수많은 어려움과 장애물을 경험 한 전자 기계 및 적합 팀의 노동자와 마스터는 어려움이나 추위를 두려워하지 않습니다. 그들은 마음 속에 하나의 목표 만 가지고 있으며, 이는 가능한 빨리 작업을 완료하고 사용자를 만족시키는 것입니다. 특정 작업 중에는 두 그룹이 정렬되고, 하나는 실외 회로와 파이프 라인을 배치 할 책임이 있으며, 다른 그룹은 실내 장비의 위치를 ​​담당하며 2 배로 된 접근 방식이 취해집니다. 생산 파견자와 디자이너는 모두 현장에 있으며 적시에 기술적 인 문제를 해결할 것입니다. 안전 담당관은 하루 종일 후속 조치를 취하여 잠재적 안전 문제를 적시에 멈추고 항상 안전 스트링을 강화합니다. 숙제 중에 기술자는 "통과, 돕고 이끌고"직원들을 이끌어내는 동시에 직원들을 생산하도록 이끌어내는 동시에, 현장에서 발생하는 문제와 함께 현장을 가르치고 설명하고, 젊은이들에게 축적 된 경험을 부여합니다. 모든 직원의 공동 노력이 끝난 후, 규정 된 시간 노드에 따라 작업이 성공적으로 완료되었으며 모든 기술 지표는 수락 표준을 충족하여 미리 사용자 단위로 전달되었습니다.

　요새의 역할에 대한 완전한 놀이를하고 좋은 패션을 만듭니다

　올해부터 다섯 번째 스포츠 무료의 당 스포츠 무료은 중국 공산당 19 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 시행했으며, 파티 스포츠 무료의 역할을 전투 요새로, 파이온 자 및 모델로서 파티 멤버의 역할을 완전히 수행했으며, 파티 멤버 혁신 프로젝트 및 실험 대회와 같은 활동을 적극적으로 수행하여 다양한 생산 작업을 성공적으로 촉진했습니다. 스포츠 무료 스포츠 무료은 엔지니어링 프로젝트 및 기술 연구의 두 파티 그룹 간의 "품질, 안전 및 진보 비교"에 대한 생생한 그룹 노동 경쟁을 조직했습니다. 주요 콘텐츠는 특정 프로젝트를위한 장비의 설치 및 디버깅입니다. "당근은 빠르고 진흙을 씻지 않고"피하기 위해 작업 품질과 제품 품질을 효과적으로 향상시키기 위해, 평가 원칙을 공식화 할 때 스포츠 무료 공장은 작업 완료 속도를 표준으로 사용 할뿐만 아니라 비용 관리 및 기술 혁신과 같은 핵심 기술 요구 사항에 더 많은 관심을 기울입니다. 당첨자는 승인을 받기 전에 Branch Labor Competition Committee에 의해 포괄적으로 고려되어야합니다.

　분기 별 "4 개의 우수한"당사자 회원 평가 점수에서, Branch Branch는 평가 결과를 지사 경제 책임 시스템과 연결하고, 우수한 성과로 평가 된 보상 당사자를 보상하며, 평가에 무능한 당사자를 처벌하며, 이는 최고를 보상하고 최악의 상황을 처벌하고 스포츠 무료 내에서 첫 번째 장소를 위해 노력하는 좋은 분위기를 조성하는 데 긍정적 인 역할을합니다. 동시에, 스포츠 무료 파티 스포츠 무료은 이데올로기 적, 정치 활동을 강화하고 직원의 주요 사건으로 직원들의 삶을 돌보고, 다양한 문화 및 스포츠 및 생산 및 기타 제안 및 기타 제안 및 활동을 적극적으로 조직하고, 가족의 어려움을 겪고있는 직원들을위한 직원들을위한 파일을 설립하고, 정기적 인 지원 측정을 수행하고, 그들의 걱정을 해결하도록 돕고, 팀의 공동선을 크게 향상시켰다.

　　향후 여정에서 Jiangyang Branch 5의 모든 직원은 어려움에 직면 한 작업 스타일을 계속 준수하고, 진보, 개척 및 혁신적인 작업을 위해 노력하며, 작은 문제 나 세부 사항을 놓아주지 않고, 좋은 여행을하고, 새로운 업적을 만들고, 지사의 고품질 개발에 새로운 장을 쓰지 않는 작업 철학을 계속 유지할 것입니다. (Li Ruifang, Lin Xiaohua)