Optical 스포츠 토토 베트맨 Optoelectronics Co., Ltd. |
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중앙위원회의 요구 사항에 따라 Group Corporation and Optoelectronics Group, China 스포츠 토토 베트맨 Group Optoelectronics Group, China 스포츠 토토 베트맨 Group, Optoelectronics Group은 당사자와 주요 간부들이 정치적 징계와 정치적 규칙을 준수해야하며, 업무의 원칙을 준수해야한다는 점을 강조합니다. 아이디어와 사고 패턴을 추가로 바꾸고, 작업 방법을 혁신하고, 자신의 비즈니스 기능을 향상시키고, 엔터프라이즈 개발을 촉진하는 능력, 궁극적으로 계약이 정시에 충족되도록하고, 엔터프라이즈 효율성의 개선을 보장하고, 좋은 내부 및 외부 이미지를 형성합니다. 이 회사는 회사의 전략적 레이아웃에 중요한 작업으로 엄격한 당사자를 통합했으며, 중요한 부분으로서 회사의 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설과 새로운 차원의 부패와의 싸움을 제기했으며, 그 강렬한 의지와 품질을 사용하여 업무 스타일과 징계를 바로 잡고, 부패와 싸우고, 회사 내에서 당사자 건설의 긍정적 인 발전을 촉진했습니다. 먼저, 그룹의 당사자 그룹의 검사와 적극적으로 협력하고, 자체 검사 및 자기 교정 및 문제의 정류를 수행하며,이 그룹 그룹 그룹의 검사 팀에 의해 완전히 확인되었습니다. 두 번째는 "연단에 대한 리더십"활동을 시행하는 것이며, 보조 지도자와 중간 공무원의 50%가 연단을 걸었습니다. 그들은 자신의 사업 및 작업 사고와 결합하여 "Lean R & D"및 "13 번째 5 년 계획의 해석"을 사용하여 "표면"및 "점"및 "표면"에 "포인트"의 연결 효과를 달성했습니다. 세 번째는 중간 수준 및 비즈니스 관리 담당자에 대한 성과 평가의 OA 프로세스를 완전히 실현하고 프로세스의 문제에 따라 성과 평가 프로세스를 지속적으로 최적화하는 것입니다. 넷째, 우리는 "세 가지 변형, 3 가지 개선 및 3 가지 보증"활동을 수행했으며, 중간 수준 및 비즈니스 관리 인력 및 기능 관리 부서 직원들 사이에서 특별 토론 활동을 수행하고, 단점을 발견하고, 단점으로 구성되어 있으며, 101 개의 질문을 제기하고, 회사의 146 개의 정류 측정을 수행했으며, "국립 문명 통제"에 합류했습니다. 이 움직임은 기업 스타일 구성의 근본적인 변화를 효과적으로 촉진했습니다. (드래곤 도약) |
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