그룹 회사는 "스포츠 무료 무기"의 건설을 심화시키기위한 법적 노동 회의를 열었습니다.

　"스포츠 무료 무기 규칙"의 건설 및 개발을 심화시키고 다음 단계에서 그룹 회사의 스포츠 무료 건설 규칙의 주요 과제를 명확히하기 위해이 그룹 회사는 4 월 26 일부터 27 일까지 Xi'AN에서 2018 연례 스포츠 무료 업무 회의를 개최했습니다. Yi Xuedong은 국영위원회의 정책 및 규정위원회 부국장 인 Yi Xuedong이 회의에 참석했습니다. 그룹 회사의 부국장 인 Zeng Yi는 회의에 참석하여 연설을했습니다. 각 하위 그룹과 직접 관리되는 단위의 스포츠 무료 규칙을 담당하는 150 명 이상의 사람들, 일반 스포츠 무료 고문 및 스포츠 무료 기관 책임자가 회의에 참석했습니다.

　　회의에서 Zeng Yi는 2017 년에 그룹 회사의 주요 작업과 성과를 6 가지 측면에서 체계적으로 요약했습니다. 스포츠 무료 무기 규칙 구성, 스포츠 무료 위험 관리 표준 시스템 홍보, 스포츠 무료 위험 방지 능력 개선, 스포츠 무료 업무 규칙의 가치, 스포츠 무료 관리 모델의 혁신 및 스포츠 무료 인재 팀의 건설을 촉진했습니다. 새로운 상황, 새로운 과제, 현재 스포츠 무료 규칙의 새로운 특성, 우리 자신의 문제와 단점을 깊이 분석했습니다. 헌법 개정, 주요 소수 민족, 표준 개선, 위험 예방, 계약 관리, 가치 창출 및 전문 교육의 7 가지 측면에서 2018 년 스포츠 무료 건설 공사를위한 주요 조치.

　Yixedong은 2017 년에 그룹 회사의 스포츠 무료 규칙을 확인하고 스포츠 무료 건설 규칙의 다음 단계에서 종합적으로 좋은 일을하는 것에 대한 5 가지 의견을 제시했습니다. 첫째, 법 건설 규칙을 책임지는 첫 번째 사람의 책임을 지속적으로 홍보하고 이행하는 데 중점을 둡니다. 둘째, 스포츠 무료 거버넌스의 지배를 촉진하는 데 집중합니다. 셋째, 스포츠 무료 관리 규칙 수준을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 넷째, 해외 법적 위험 예방 강화에 중점을 둡니다. 다섯째, 스포츠 무료 규칙의 조직 재단을 통합하는 데 중점을 둡니다.

　회의에서 인증서는 법무부에서 승인 한 71 명의 회사 변호사에게 발행되었으며, 스포츠 무료 서비스에 대한 중앙 집중식 조달 협상은 그룹 회사 시스템의 70 개의 민사 집행 사건에 대해 조직되었습니다. 총 40 명 이상의 스포츠 무료 회사가 신청자 부대와 직접 도킹 및 협상을 수행했으며 사례 기관 협력을위한 60 개 이상의 의도 서한에 서명했습니다. 회의에서 Beihua Group Factory 805를 포함한 8 개의 하위 그룹의 일반 스포츠 무료 고문과 직접 ​​관리 된 부대는 작업 보고서 및 사례 공유 및 교환을 수행했습니다. (일반 사무실)