Jiangnan Industrial Group은 두 번째 스포츠 분석 조합 스포츠 분석자 의회를 보유하고 있습니다

　　4 월 28 일, 중국 병기 산업 그룹의 Jiangnan Industrial Group Co., Jiangnan Industrial Group Co. 이 회의는 회사의 첫 번째 스포츠 분석 조합 스포츠 분석자 의회가 새로운 업무 업무를 제시하고 회사의 제 2 스포츠 분석 조합위원회, 자금 조달 검토위원회 및 여성 근로자위원회를 선출 한 지 5 년이 지난 후 스포츠 분석 조합 작업을 요약했다.

　이 회의는 "리우 웬빙 (Liu Wenbing)이 작성한 회사의 고급 지능형 탄약 연구 및 생산 기반의 회사 건설에 회사의 고급 지적 탄약 연구 및 생산 기지의 건설에 새로운 기여를하는 회사의 고급위원회의 비서, 징계위원회의 장관, 선정 조합의 회장, Good-Comport의 회장, Good-Comport의 회장 인 Liu Wenbing이 작성한 고급 지능형 탄약 연구 및 생산 기반의 회사 건설에 새로운 기여를하는"방향을 확고히하고, 전반적인 상황을 제공하고, 개발을 촉진하며, 새로운 기여를하는 스포츠 분석 조합 공사 보고서를 듣고 검토했습니다. 업적 "및 스포츠 분석 조합 기금 검토 작업 보고서.

　2012 년 8 월, 회사 당위원회와 우월한 스포츠 분석 조합의 올바른 리더십하에 최초의 스포츠 분석 조합 회원 대표와 첫 번째 직원 대표 회의가 열렸 으므로이 회사는 중국 특성과의 사회주의 스포츠 분석 조합 개발 경로를 준수하고 대다수의 직원들을 동원하여 회사의 조화로운 개발과 아름다운 Jiangnan의 건설에 긍정적 인 기여를하고 동원했습니다. 스포츠 분석 조합 작업은 17 개의 국가 명예, 31 개의 지방 및 장관의 영예 및 115 개의 시립 영예를 연속적으로 우승했습니다. 지난 5 년간 스포츠 분석 조합의 작업은 주로 8 가지 측면에 반영되었습니다. 먼저, 우리는 센터에 집중해야한다고 주장해야하며 스포츠 분석 경쟁은 새로운 하이라이트를 보여줄 것입니다. 과학 연구 및 생산, 품질 및 안전, 린 관리 및 심화 개혁과 같은 주요 및 어려운 작업을 기반으로 생산 및 운영 센터의 작업을 배턴으로 삼아 직원의 열정을 자극하고 사업을 시작하고 회사의 생산 및 운영 업무의 포괄적 인 완성을 촉진하기 위해 다양한 형태의 스포츠 분석 경쟁을 수행 할 것입니다. 둘째, 우리는 인재 재배를 준수해야하며 기술 혁신은 새로운 분위기를 선보일 것입니다. 우리는 팀의 강점을 행사하고 혁신 플랫폼을 만들었으며 Yang Fang, Yin Bo 및 Lean Management Model Workers의 혁신 스튜디오를 만들었습니다. 우리는 모델 작업자를위한 혁신 스튜디오에 의존하여 직업 기술 훈련, 기술 연구를 널리 수행했으며 생산에 실용적인 기술 기술을 상속하기위한 특별 강의를 개최했습니다. "마스터-견습"활동을 수행하고 수행 할 기술을 짝 짓았습니다. 직원의 지혜를 모으고 합리적인 제안에서 중요한 결과를 얻었습니다. 셋째, 우리는 사람들의 생계에주의를 기울이고 빈곤 퇴치와 빈곤 완화에 새로운 장을 작성해야합니다. 우리는 3 개의 자금 모금 및 특별 기금 지원, 휴일 애도 및 지원, 저렴한 곡물 및 석유 지원을 수행 할 것을 주장했습니다. 넷째, 우리는 사람들의 지향적 접근을 준수하고 권리와 관심을 보호하는 새로운 결과를 달성 할 것입니다. 우리는 동등한 상담 시스템을 준수하고 직원의 동의에 대한 동등한 권리를 보호하고 직원의 이익 요구를 표현하기위한 메커니즘을 확립하고 개선하며 스포츠 분석 분쟁을 중재하는 작업을 수행했습니다. 다섯째, 우리는 우리의 특성을 강조하고 문화 구조에 새로운 활력을 더할 것을 주장해야합니다. 여섯째, 우리는 계속해서 역할을 수행하고 여성 직원의 작업에서 새로운 혁신을 달성 할 것입니다. 7. 열정적 인 서비스를 준수하고 사회 사업에서 새로운 발전을 달성합니다. 여덟 번째, 기초를 강화하고 자기 구성에서 새로운 도약을 달성 할 것을 주장합니다.

　　향후 5 년 동안 스포츠 분석 조합 작업의 주요 임무는 7 가지 작업 측면을 잘 수행하는 것입니다. 먼저, 통합을 강화하고, 첨단 문화를 촉진하며, 개발 시너지를 수집합니다. 둘째, 워크 센터에 중점을두고, 스포츠 분석 경쟁을 파악하고, 회사 개발을 촉진합니다. 셋째, 민주당 경영을 심화시키고, 직원의 권리와 이익을 보호하며, 조화로운 기업을 구축합니다. 넷째, 기술 훈련에 중점을두고, 직원의 질을 향상 시키며, 직업 개발을 촉진합니다. 다섯째, 직원 요구에 기초하여 정확한 지원을 준수하며 사람들의 생계 프로젝트를 홍보합니다. 여섯 번째, 건강과 행복을 옹호하고, 국가 피트니스를 촉진하며, 직원 생활을 풍요롭게합니다. 일곱 번째, 작업 아이디어를 혁신하고, 자기 구성을 강화하며, 스포츠 분석 조합의 활력을 자극합니다.

당위원회 장관이자 회사의 회장 인 Zhu Xiangjun은 지난 5 년간 스포츠 분석 조합이 수행 한 작업을 완전히 확인하고 스포츠 분석 조합의 작업을 더욱 강화하기위한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 먼저 상황을 파악하고 회사의 개발 경로를 확고하게 부착; 둘째, 전반적인 상황을 수행하고 그의 업무 책임을 충성스럽게 이행합니다. 셋째, 책임을지고 주력의 역할에 전적으로 플레이 할 수 있도록 용감하게하십시오. (Zhang Bo)