노력, 충성도와 인내, 64 년의 진취적인 노력, 열심히 일스포츠 분석 일이 새로운 영광을 만듭니다
—— Gansu Yinguang Chemical Industry Group Co., Ltd.의 혁신 및 스포츠 분석에 관한 다큐멘터리

　주요 비즈니스 수익이 전년 대비 32.52% 증가한 후 전년 대비 72.94% 증가한 후, 중국 병기 산업 그룹 Gansu Yougheang Chemical Industry Group Co., Ltd.는 역사상 최상의 결과를 창출 한 후 운동량을 이용했으며, 생산 및 운영은 꾸준히 개선되었습니다. 올해 1 분기에 주요 비즈니스 수익은 전년 대비 40.77% 증가하여 생산 및 판매를 모두 달성했습니다. 스포츠 분석은 개혁과 혁신의 속도를 가속화하고 있으며 고품질의 효과적이고 지속 가능한 개발 도로에서 발전하고 있습니다.

　품질과 효율성을 향상시키기 위해 린 스포츠 분석를 장려하기 위해 노력하십시오

　　"전체 가치 사슬의 체계적인 린 관리 전략을 포괄적으로 홍보스포츠 분석 '연간 개선 및 벤치마킹 및 능력'의 평가 표준을 사용하여 회사의 회장 겸 비서관 인 Cheng Shipeng은 기업의 현재 상황을 기반으로 기업의 발전과 실질 문제를 해결스포츠 분석 데 분명히 제시된 주요 아이디어입니다. 이를이를 가이드로 삼아 기업은 린 관리를 품질과 효율성을 향상시키고 경제 활동 분석 회의를위한 중요한 조치로 간주합니다. 원래 본부에서 본사의 주요 리더 및 사업 부서에 이르기까지 지점에서 지점에 이르기까지 문제를 해결하고, 실질적인 문제를 해결하고, 근본 원인을시기 적절하게 분석하고, 출처에서 개선스포츠 분석 데 참여합니다. "모든 라운드, 다차원, 개선 및 성과 결정"의 평가 및 평가 시스템을 점차적으로 개선하고, 비즈니스 지표, 특히 이익 지표를 기반으로 평가 방법을 완전히 변경하고, 개선을 강조하고 성과에서 "개선"의 비율을 높이고, "단위 분류, 인력 계층화, 성능 채점, 평가 벤치마킹 및 급여 벤치마킹"의 성과 평가 모델을 구축하도록 조정합니다.

　2017 년에 원자재 비용은 전년 대비 0.81% 감소했으며, 원자재는 전년 대비 1,870 만 위안을 절약했으며 제품 에너지 소비는 전년 대비 2,120 만 위안을 절약했습니다. 이 스포츠 분석는 린 개선에서 놀라운 결과를 얻었습니다. 기업은 생산 및 운영의 모든 측면의 가치 창출 기능을 계속 개선하고, 조달 가격 및 시장의 벤치마킹을 증가시키고, 채널을 확장하여 조달 비용을 줄입니다. 생산 공정 제어를 강화하고 프로세스를 최적화하며 생산 비정상적인 문제를 다루는 능력을 향상시키고 주요 제품의 포괄적 인 생산 효율성은 전년 대비 9.64% 증가했습니다. TPM 관리를 계속 수행하고 728 개의 중요한 장비에 대한 "장비 검사 벤치 마크"를 공식화하고 장비 고장률은 전년 대비 12% 감소했습니다. 하위 시장 시장, 다양한 마케팅 전략을 공식화하며 기술 마케팅 노력을 늘리면 기업이 치열한 경쟁에서 안정적인 시장 점유율을 유지할 수 있습니다. 철도 연결 현장을 늘리고 운송 비용을 줄이기 위해 다양한 모달 운송 방법을 채택하십시오.

　스포츠 분석 엔진 변경 및 일류를 추구

국가 기업 기술 센터이자 첨단 기술 기업스포츠 분석서,이 회사는 국방 및 경제 건설 요구를 따라 많은 파일럿 연구 및 개발 플랫폼을 구축하고 여러 주요 기술을 뚫고 새로운 재료 제품에 대한 연구를 수행했습니다. 다양한 재료 제품은 우리 나라의 국방 및 항공 우주와 같은 최첨단 과학 및 기술 분야의 배치에 사용되며 100 개가 넘는 과학 및 기술적 성과를 달성했습니다. 항공 우주를위한 중국의 뛰어난 기부 공급 업체와 Tiangong-1, Shenzhou-9 및 Long March-2F의 최초의 유인 랑데부 및 도킹 임무를위한 공급 업체의 명예 메달을 획득했습니다. 103 개의 발명 특허와 66 개의 유틸리티 모델 특허를 포함하여 169 개의 ​​유효한 특허가 있습니다. "Yinguang"상표는 중국에서 유명한 상표입니다.

　　"기여에 근거한 성과와 보상에 의한 자기 지향." 이 회사는 말을 변장하여 말을 경주하여 "자격이 아니라 능력만이 아니라 학업 자격뿐만 아니라"혁신적인 플랫폼을 만듭니다. 모든 수준의 기술 인력은 경쟁에 적극적스포츠 분석 참여하고, 기술을 보여주고, 수준을 결정하며, 창조의 열정과 활력을 풀어줍니다. 신제품 프로세스, 자동화 장비 및 제어, 신제품 사전 연구 등부터 생산 라인 프로세스 기술 업그레이드, 새로운 용량 구축, 과학적 연구 기능 개선 및 보증 조건 건설 지원에 중점을 둡니다. 2017 년 에이 회사의 신제품은 32%를 기여했으며 개인 제품은 36.5%를 기여했습니다. 기술 혁신 축제는 3 천 5 백만 위안의 가치를 창출했습니다.

　　2017 년 8 월 30 일, 회사의 디지털 워크숍 일반 모델 포괄적 인 표준화 및 실험적 검증 프로젝트가 공식적으로 시작되어 엔터프라이즈의 제작 라인의 디지털화, 정보화 및 인텔리전스에 대한 확실한 단계를 표시했습니다. 이 프로젝트는 재무부의 특별 기금으로 지원되었습니다. "디지털 팩토리 구축"은 Youghang Group의 꿈이며,이 꿈은 현실이 조금씩되고 있습니다. 엔터프라이즈는 진입 지점으로 "혁신 및 심화 응용 프로그램을 기반으로"생산 실행 및 제조 수준에서 MES 시스템을 구축하여 생산 라인에서 14,000 점의 데이터를 실시간으로 수집하여 관리 수준 및 워크숍 수준에서 생산 관련 데이터를 적용하는 것을 실현했습니다. 정보화 및 산업화 시스템의 "통합"시스템을 획기적인 것으로, 통합 생산 관리 및 제어 플랫폼을 설립하는 데 놀라운 결과를 얻었으며, 스포츠 분석 Group의 최초 4 개 기업 중 하나가되어 "2 개의 산업의 통합"과 Gansu 지방의 첫 번째 "두 산업 통합"표준을 완료했습니다. 2016 년에는 Gansu Province의 산업 전환 및 업그레이드 및 정보 산업 개발에 대한 특별 자금 지원 지원을 받았습니다.

　도어 첨단 스포츠 분석, 지혜를 끌고 뇌를 빌리는

　　Beijing Institute of Technology의 교수 인 Chen Shusen 은이 회사의 과학 기술 컨설턴트이며 과학 연구를 이끌어 회사에 거주하고 있습니다. 잘 알려진 전문가로서, 혁신 팀이 실시한 101 제품 Advanced Manufacturing Process Research는 단계적 결과를 달성하여 주요 기술을 뚫고 수율이 10%증가했습니다. 결과 중 일부는 생산 라인에 적용되었습니다. 이 프로젝트 연구를 바탕 스포츠 분석이 회사는 101 백업 생산 라인을 구축했습니다.

이 회사는 Chen Shusen과 같은 10 명의 기술 컨설턴트를 고용했습니다. 2017 년 에이 회사는 학자 및 전문가 워크 스테이션을 설립하고 중국 공학 아카데미의 학자 인 Wang Zeshan을 고용했으며, Fire Explosives 분야의 개척자, 2017 년 과학 기술 전문가로서 2017 년 National High Science and Technology Award의 우승자를 고용했습니다. 이것은 회사가 고급 선도적 인재를 도입 한 또 다른 유익한 결과입니다. 이 기업은 학교 기업 교육의 공동 교육 방법을 채택하여 밀접하게 관련된 R & D 클러스터 및 고 에너지 무감각 요소 기반 에너지 함유 제품 합성 기술, 혼합 에너지 함유 제품 포뮬러, 고급 분석 및 테스트 방법, 엔지니어링 프로세스 최적화 등과 같은 혁신적인 팀을 구성합니다. 100 개 이상의 외부 교수 및 전문가와 협력하여 100 개 이상의 기술적 인 교수를 수집했습니다. 많은 주요 과학 및 기술 전 연구 전 프로젝트를 구축하기위한 백본. 그것은 우리 나라의 연구 과정을 촉진하고, 연구 수준을 개선했으며, 연구 깊이를 확대했을뿐만 아니라 기업의 장기 개발에 대한 인재와 기술 지원을 제공했습니다. 그것은 전국 고 숙련 인재 교육 데모 기반으로 선정되었습니다. 이 회사는 베이징 기술 연구소와 협력스포츠 분석 반면, 회사의 엔지니어링 분야에서 100 개 이상의 석사 학위를 받았으며, 시연 엔지니어링 전공을 가진 대학원생들을위한 공동 훈련 기반이되었습니다. Beijing Institute of Technology와 공동으로 설립 된 3 개의 박사후 연구 워크 스테이션은 워크 스테이션 작업을 완료하고 스테이션을 성공적으로 떠났습니다.

　이 회사는 항상 "나에게 대한 것이 아니라 나를위한 것"이라는 개념을 준수하고, "지혜와 두뇌의지도"프로젝트를 적극적스포츠 분석 구현하고, 과학적 연구 전략적 동맹, 대학과 기업 간의 협력을 강화하고, 국가 방어 요구를 유지하고, 공동 실험실의 역할, 박사후 연구 워크 스테이션, 학계 및 전문가들에게 전적스포츠 분석 노는 역할을 수행하고, 전제적스포츠 분석 혁신적스포츠 분석 연주했다. 효율성. 공동 실험실은 베이징 기술 연구소, Nanjing Technology, Northeastern Science and University of Science and Technology 및 People 's Liberation Armer Ordnance Engineering College와 함께 설립되었으며 다양한 내용을 가진 연구 프로젝트를 수행했습니다. 기업의 엔지니어링 장점과 결합하여 제품 연구의 분야와 수준이 확장되었습니다. 과학 연구 기관의 지적 장점과 최첨단 정보 자원을 사용하여 장관 차원에서 주요 과학 연구 프로젝트의 협력 연구 및 개발을 수행하고 높은 과학적 콘텐츠, 높은 부가 가치 및 높은 시장 활용을 갖춘 "3 개의 높은"과학 연구 개발 모델을 구축하십시오. 최근 몇 년 동안, 우리는 150 개가 넘는 과학 연구 프로젝트를 수행하기 위해 대학 및 기관과 협력했습니다.

　이 스포츠 분석는 협력 메커니즘의 혁신을 가속화하고 관련 스포츠 분석를 유치하여 원료 생산 라인을 구축하고 업스트림 및 다운 스트림 산업 체인의 확장을 주도합니다. 프로세스 최적화를 완료하기 위해 연간 출력이 500 톤의 기존 실리콘 PC 테스트 장치를 시작하면 연간 출력이 5,000 톤 인 실리콘 PC 장치가 구축 될 것이며, 생산 장치는 특수 PC의 여러 종류의 생산 용량을 실현할 수 있습니다.

　파티 스포츠 분석의 질 향상과 사명을 염두에두고

　이 회사의 당위원회는 새로운 시대에 당사자 건설의 일반적인 요구 사항에 따라 당사자 건설의 정치적 이점을 개혁 및 개발의 장점으로 전환했으며, "방향 설정, 전반적인 상황 관리, 파티를 포괄적이고 엄격하게 관리스포츠 분석 책임을 맡고 있으며, 당사자 작업의 품질을 개선스포츠 분석 책임을 효과적으로 수행했습니다. "세 가지 주요 프로젝트"를 항공사로 사용하여 모든 직원의 합의를 수집하여 열심히 일하고 품질과 효율성을 향상 시켰으며, 하루를 압류하고 기회를 잡고 도전에 대응스포츠 분석 진취적인 정신과 실용적인 스타일로 새로운 업적을 만들었습니다.

　　이 회사의 당위원회는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수하고, 중국 공산당 19 차 국회 의원의 연구, 홍보 및 이행을 더욱 심화시키기 위해 노력하고 있으며, "원래의 열망을 잊지 않고 사명을 잊지 말고"정상을 지키고있다 ","정상을 개선하고 ", 경력을 개선하고있다", "경력을 개선하고"와 같은 주제 교육을 수행하고있다. 개혁, 개발 및 안정성의 실질적인 문제를 해결함으로써 "두 가지 연구와 한 가지 실습"학습 및 교육의 제도화는 당사 구축의 효과를 향상시킵니다. 우리는 "뿌리"를 굳히고 "영혼"을 운송 업체로 수집스포츠 분석 프로젝트를 취함으로써 "Red Boat Spirit"및 "People 's Military Engineering Spirit"와 같은 당의 위대한 정신을 활발하게 수행하고 강력한 투쟁 세력을 모으고 기업이 꾸준한 진보를 달성하고 진보를 통해 우수성을 달성하도록 돕습니다. 파티 구축 작업을위한 정량적 평가 메커니즘을 더욱 향상시키고, 파티 조직 강화 프로젝트를 심화시키고, "5 개의 표준"건설을 수행하며, 풀뿌리 파티 조직의 조직 강점을 향상시키기 위해 노력합니다. 브랜드 "One Branch, One Highlight", "Border Double Improvement", "Three Combinations"One Highter ","Three Combinations "One Highter", "Three Combinations"개선 ", 파티 멤버 및 대중의 하나의 도움, 1 개의 도움말", 파티 구축을위한 주요 프로젝트 설립 시스템, "Ten-Star"Branch 특성 작업 ""파티 멤버 카드 "및 기타 브랜드 활동을 강력한 제작에 주입하여 제작 및 운영에 중점을 두었습니다. 개발.

　　파티 멤버 혁신 프로젝트의 획기적인 포인트를 린 생산, 과학 연구, 시장 개발, 구조 조정 및 개혁 심화와 같은 실제 플랫폼에 적용하고 혁신과 효율성을 창출스포츠 분석 능력을 지속적으로 향상시킵니다. 2017 년에는 727 명의 당 회원 혁신 프로젝트가 설립되었으며 8,100 만 위안이 절약되었습니다. 그룹 회사와 Beihua Group은 4 명의 당 회원 혁신 프로젝트 시범 사이트를 칭찬했습니다. 파티 멤버들의 혁신 프로젝트는 하나씩 문제를 해결하고 지속적으로 개선하고 혜택을 창출스포츠 분석 데있어 대다수의 당원의 성과를 보여줍니다.

모든 수준의 파티 조직은 노력을 통해 충성도를 씁니다. 지난 2 년 동안 Hanneng Company의 Chemical Factory 2의 파티 지점은 "중앙 기업의 고급 풀뿌리 파티기구"의 명예를 얻었습니다. 기업의 4 개의 당 단체는 Gansu 지방 산업 및 정보 기술위원회의 파티 그룹에 의해 "고급 풀뿌리 당 조직"스포츠 분석 평가되었습니다. Hanneng Company의 당위원회는 그룹 회사의 "Advanced Grassroots Party Organization"이라는 제목을 수상했으며 Hongguang Company의 당위원회는 Sichuan 국방 시스템의 "고급 풀뿌리 당위원회"라는 제목을 받았습니다.

　녹색 공장 스포츠 분석 및 환경을 아름답게합니다

　"Ecological Garden Chemical Factory"는 회사의 유명한 브랜드이자 Yougheang 사람들이 자랑스럽게 생각스포츠 분석 명함입니다. 64 년간의 연속 녹색 심기 및 보호 후, 이전 Gobi Desert는 현재 녹색 커버리지 면적이 7,872 mU이며 녹색 커버리지 율은 40.3%입니다. 2016 년에는 "National Greening Model Unit"이라는 제목이 수여되었습니다.

　회사는 녹색 개발이 흔들리지 않는 이상적이라는 것을 깨닫고 그에 의존스포츠 분석 집을 변화시키기 위해 노력할 것입니다. 지난 10 년 동안 매년 1,100 만 건 이상의 위안이 녹색 및 미화에 투자되었습니다. 생산 및 운영 개발을 촉진스포츠 분석 동안 Gobi Desert 지역의 산업 및 광업 기업을위한 생태 문명 건설의 독특한 경로를 탐색했습니다. 하수 처리 과정의 전체 세트가 연구되고 개발되었으며 하수 처리의 품질을 지속적으로 개선했으며, 처리 후 생산 및 국내 폐수는 녹색의 표준을 충족시켜 수자원의 포괄적 인 활용을 극대화하며 매년 1 백만 톤의 수질을 절약 할 수 있습니다. "쓰레기 덤프에 오아시스를 구축"스포츠 분석 것은 원형 경제의 개념을 녹색 작업에 도입하고 "숲으로 숲을 키우는"개념을 혁신하고 실천하고 "녹색"산업 체인을 확장스포츠 분석 회사의 특징적인 관행입니다.

　　"책임있는 기업은 자신의 개발을 가속화하면서 사회적 책임을 적극적스포츠 분석 가정해야합니다." 이것은 회사의 이전 리더십 팀의 합의입니다. 기업은 3 억 9,300 만 위안의 투자로 환경 오염 통제 프로젝트가 완료되기 때문에 1,800 톤 이상의 황산 방출, 200 톤 이상의 질소 산화물 및 5 만 톤 이상의 자격을 갖춘 물의 배출을 줄일 수 있으며, 그 중 20,000 톤 이상이 매년 생산에 사용될 것입니다. 기업은 폐수 및 폐기물 가스에 대한 내부 시장 지향 운영 메커니즘을 설립하고 매월 폐수량 및 집중력에 대한 단계별 평가를 구현하여 배수 장치가 소스의 배출을 줄입니다. 폐수 혐기성 탱크 리노베이션 프로젝트 및 보일러 연기 및 먼지 리노베이션 프로젝트를 포함한 27 환경 조치가 구현되었으며, 오염 물질 제어를 구현하기 위해 1 억 1 천만 위안이 투자되었습니다.

　　"에너지 비용을 줄이고 오염 물질 배출량을 줄이는 것"은 Yinguang 사람들의 의식적인 행동이되었습니다. 2017 년, 모든 종류의 오염 물질의 배출량은 전년 대비 감소했으며 그 중 10,000 위안의 유사한 출력 값에 스포츠 분석 화학적 산소 수요는 전년 대비 5.4% 감소했으며, 산화 질소는 전년 대비 3.6% 감소했으며, 이산화황은 전년 9.1% 감소했습니다.

　스포츠 분석의 배당금 석방, 행복 공유

　이 회사는 상황을 판단하고 시장과 문제에 의해 안내되며, "전반적인 설계, 단계별 구현, 작은 ​​단계, 활동적이고 꾸준한 구현"의 원칙을 준수하며 다양한 개혁을 정확하게 촉진합니다. 본사 관리 부서 조직의 조정을 구현 한 후 원래 15 개의 기능 부서가 13스포츠 분석 통합되어 지점과의 경영 수준을 더 명확하게 설명했습니다. 기업은 또한 물류 단위의 시장 지향 개혁을 적극적스포츠 분석 홍보하고 보조금을 줄이고 있습니다.

　　간부의 "세 가지 시스템"의 개혁을 심화시키면서 "간부들은 위아래로 올라갈 수 있고, 직원들은 들어오고 나갈 수 있으며, 임금이 높고 낮을 수있다"고, "마지막 수준의 제거"메커니즘을 구현하여 회사가 더 활력을 빛나게한다. 기업은 현재 직책에 적합하지 않은 리더에 대한 조직 조정을 늘리고 중간 수준 관리자를위한 연간 성과 평가 관리를 구현했습니다. 비즈니스 성과 평가, 민주적 평가, 간부 상호 평가, 리더십 평가 및 조직 평가의 5 가지 부분에 따라 중간 수준 관리자에 대한 포괄적 인 평가를 수행합니다. 평가 결과는 간부 조정, 약속 및 제거 및 급여 상환의 중요한 기초이며, 동적 조정은 중간 수준 관리자 수의 3% 이상에서 이루어집니다. 동시에, 명확한 관리 레드 라인은 RED 라인 규정을 위반스포츠 분석 중간 수준의 관리자를 엄격하게 유지하기 위해 설정됩니다. 주요 재능 및 전문 및 기술 요원의 경우 총 직원 수의 10%에서 평가 결과를 기반으로 동적 조정이 이루어집니다. 성과 분류 및 채점 평가가 구현되며 연간 평가 결과는 혜택과 관련이 있으며, 이는 모든 종류의 인재의 성과와 경쟁을 효과적으로 홍보스포츠 분석 뛰어난 사람들의 홍보와 최후의 후보자의 제거를 진정으로 달성하기 위해 혜택과 관련이 있습니다.

　직원의 총 급여는 전년 대비 2 년 동안 15% 증가했습니다. 이는 효율성과 개선에 의한 급여 분포 결정에 대한 스포츠 분석의 주장의 결과이며, 직원 소득은 단위 혜택 및 개인 기부금과 관련이 있으며 개발 결과는 직원에게 혜택을줍니다. 기업은 또한 임금 할당을 주요 인재, 과학 및 기술 인력 및 생산 라인에 기울여, 연중 기술 혁신, 과학 및 기술 성취도 및 경영 혁신 보상에서 총 임금의 2%를 차지할 것입니다.

　스포츠 분석의 운영 성과가 크게 향상됨에 따라 스포츠 분석의 직원들은 개혁 개발의 결실을 공유하고 더 큰 이익, 보안 및 행복감을 가지고 있습니다.

이 회사는 여러 채널을 통해 직원의 성장 플랫폼과 채널을 설립하여 직원의 소속감을 향상시키고 기업과 사회 간의 조화로운 진전, 기업과 직원 간의 공통 개발을 달성했습니다. Central Enterprise Employee Skills Competition, 스포츠 분석 Group 직업 기술 경쟁 및 혁신 경쟁 및 Gansu 지방 직원 기술 경쟁과 같은 다양한 경쟁은 숙련 된 인력이 훈련하고 성장하고 개발할 수있는 플랫폼을 구축했습니다. 최근 5 명의 직원이 국가 기술 전문가의 타이틀을 획득했으며 5 명의 직원이 National Youth Job Expert의 타이틀을 차지했으며 10 명의 직원이 Central Enterprise 기술 전문가의 타이틀을 획득했습니다. 뛰어난 기술과 생산 문제를 해결하는 데 능숙한 고 숙련 된 재능과 장인 그룹이 눈에 띄었습니다.

　　"큰 강에는 물이 있고 작은 강은 가득 차 있습니다." 직원의 대다수는 기업 개혁 및 개발의 운명을 자신의 이익과 연결 시켰으며, 포스트를 기반으로 개선 및 혁신에 참여스포츠 분석 열정을 지속적으로 개선하여 수동 관리에서 관리 모델에 대한 적극적인 참여로의 전환을 달성했습니다. 2017 년에는 직원들이 43,000 개가 넘는 합리화 제안을 제출했으며 3 천 6 백만 이상의 위안을 절약했습니다. 올해 첫 3 개월 동안 직원들은 10,000 개가 넘는 합리화 제안을 제출했으며 2,020 만 위안이 절약되었습니다.

　이 회사는 직원들이 문제를 해결하기 위해 실용적인 일을스포츠 분석 데 중점을두고 항상 직원의 삶의 질을 최우선 과제로 향상시켜야합니다. National Shanty Township 리노베이션 정책의 기회를 포착 한 Baiyin 본부와 Xiangyang과 Yibin 지점은 2,752 개의 Shanty Townships의 리노베이션을 완료하여 직원의 주택 문제를 효과적으로 해결했습니다. 1,650 "5 월 7 일"근로자 및 가족 근로자에 ​​대한 보험 정책을 시행하여 연금 혜택이 완전히 이행되었습니다. 현지 업무 관련 부상 보험 조정에 3,000 명 이상의 노인이 포함되었습니다. 사람들의 이익을 위해 실용적인 것들을 구현하면 직원 가족의 행복 지수가 향상되었습니다. 지원 및 지원 작업을 종합적으로 심화시키고, 일일 지원, 특별 지원 및 상호 지원을 유기적으로 결합하고, "두 축제"와 같은 활동을 통해 따뜻함, "사랑을주는 사랑"및 "골든 가을 장학금"과 같은 활동을 널리 수행합니다. 지난 3 년간 필요한 1,674 명의 직원이 방문하고 애도를 받았으며 2 백만 명이 넘는 애도가 지급되었습니다.

　　수년 동안이 회사는 문화 건설을 기업 개발의 ​​원동력 및 원천스포츠 분석 간주해 왔으며, 피트니스 플라자를 구축하고, 축구 경기장과 클럽을 변화 시켰으며, 직원과 대중에게 인기있는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행했습니다. 매년 우리는 정원 투어, 커뮤니티 화재, 랜턴 수수께끼 및 봄 축제 커플과 같은 일련의 봄 축제 문화 활동, 예술 저녁, 스퀘어 댄스 대회, 대규모 전시회 및 다양한 스포츠 행사를 조직합니다. 우리는 탁구, 배드민턴, 축구, 자전거, 사진, 서예 및 그림, 민속 문화 및 기타 협회를 연속적스포츠 분석 설립했습니다. 우리는 다양한 채널과 채널을 통해 더 나은 삶을 위해 직원 가족의 점점 더 많은 요구를 충족시키고 매월 문화 및 스포츠 활동을 달성하고 매월 문화 및 스포츠 활동을 달성하여 다양한 문화 엔터테인먼트, 스포츠 경쟁, 인재 디스플레이 및 기타 활동에 직원들의 통일성을 끌어 들이고, 사람들이 지향적이고 조화로운 엔터프라이즈 발전을위한 좋은 분위기를 조성합니다. (Tan Shunlan)