영혼을 압축하고, 기초를 구축하고, 힘에 초점을 맞추고, 힘에 초점을 맞추고 있습니다-Jinxi Group Precision Machinery Branch는 스포츠 무료 구축 작업의 활력을 향상시키고 고품질 개발을 촉진합니다

　China 스포츠 무료 Group Jinxi Industrial Group Co., Ltd.의 Precision Machinery Branch의 정당 지점은 슈페리어 당 단체의 관련 요구 사항을 밀접하게 연구하고, 중국 공산당의 제 19 차 국가 의회의 정신을 강조하고, 구현하고, 생산을 강조하고, 생산과 작전을 돕는다. 개발을 촉진하고 열정을 자극하고 지점 파티 구축 작업의 활력과 효과를 향상 시키며 기업의 생산 및 운영, 개혁 및 개발을 보호합니다.

　"Soul Condensation"은 스포츠 무료을 이끌고 코스를 설정합니다

　Precision Machinery Branch의 스포츠 무료 지점은 "학습, 커뮤니케이션, 소집, 중앙 작업 대응 및 인프라 통합"이라는 세 가지 "내부 고발자"메커니즘을 설립했으며, 조직 및 동원, 학습 및 교육, 특수 활동 및 업무 홍보의 특정 내용을 명확히하여 스포츠 무료 지점이 리드를 이끌고 길을 이끌 수 있습니다.

　　먼저 "플랫폼"을 구축하는 것입니다. 사전 수업 회의 및 회의의 "마이크로 스포츠 무료 클래스"모델을 구현하고 일상 생활에서 스포츠 무료 클래스 교육을 만드십시오. "3 회의 회의 및 1 학급"의 내용과 빈도를 엄격하게 규제하고, 달 초에 계획이 있는지 확인하고 프로세스가 감독되며 월말의 요약이 구현됩니다. "3 회의 회의와 1 급"공개 발표 시스템이 시행되며, 스포츠 무료 클래스 교육, 지점위원회, 스포츠 무료 회원 회의 및 스포츠 무료 그룹 회의의 시간, 장소 및 내용이 표시되며 전시회는 매달 "3 개의 회의와 1 개의 클래스"를 홍보하기 위해 정기적으로 발표됩니다.

　두 번째는 "채널"을 설정하는 것입니다. 스포츠 무료 지점을위한 WeChat 서비스 플랫폼을 구축하고 과거 정보 학습, 과거의 텍스트 검토,이 문제의 주요 강의 내용, WeChat 토론 등과 같은 기능을 계속 열어주고, 그룹 회사의 당사자 그룹, Jinxi Industrial Group의 당사자 그룹과 같은 우수한 당사자의 최신 정신 및 관련 요구 사항을 적시에 업로드하여 빠른 의사 소통 및 긍정적 인 응답을 달성합니다. 지점 스포츠 무료원의 온라인 진정한 감정과 정직한 대화의 "마이크로 스토리"를 홍보하고 "미세한 경험"에 참여하여 Branch Micro-Party 클래스의 "광범위한 통합"및 "내부 지구"를 효과적으로 홍보하십시오.

　　세 번째는 "위치"를 구축하는 것입니다. 지점 스포츠 무료원의 독립적 인 학습 위치가 열리고 거의 천 권의 책이 구입되었으며 "스포츠 무료 멤버 서점"이 구축되었습니다. 직원 활동 "Silhouette Garden"과 "Honor Wall"은 사기를 효과적으로 영감을주기 위해 열렸습니다. 생산 현장은 선도적 인 학습, 감독 교육 및 지침의 형태를 채택하여 당원 교육을 단방향에서 다중 방향, 이론에서 실천, 침윤으로, 여러 시너지 및 다양한 학습 및 교육 방법을 형성하여 긍정적 인 분위기를 조성했습니다.

　　네 번째는 "교실"을 여는 것입니다. 매 분기마다 Jinxi Industrial Group의 회장, 당위원회 장관, 지점의 "두 연구 및 하나의 실습"워크 스테이션의 스테이션 마스터 인 Zhang Chaohong은 지점의 조직 생활 및 스포츠 무료 클래스 교육에 참여하도록 초청되어 스포츠 무료 멤버 및 대중과 학습하고 의사 소통합니다. 8 번째 루트 육군 혁명 기념관에 의존하여 스포츠 무료 멤버들이 스포츠 무료 정신 교육을받을 수 있도록 빨간 실제 교실을 만들었습니다. 맹세를 외우고, 고전을 읽고, 세부적인 강의를 듣고, 이야기를 전하고, 독특한 스포츠 무료 수업을 형성하기 위해 토론을하는 "다섯 가지"특징적인 과정을 채택하십시오.

　"창립"수직 및 수평 매트릭스는 기초를 스포츠 무료합니다

　　기초가 견고하지 않으면 지구가 흔들릴 것입니다. 지점 지점은 스포츠 무료 구축의 모든 기본 작업을 구현하고, 책임을 명확하게하고, 프로세스를 정리하고, 지점의 모든 작업이 표준화되도록 엄격하게 평가하는 진입 점을 취합니다.

　　먼저, "책임 체인"을 수평으로 통합합니다. 책임의 경계를 명확히하고 책임의 이행에 중점을 둡니다. 스포츠 무료 지점의 구성원은 책임을 나누었으며, 당 지점 장관은 스포츠 무료 구축, 주요 작업, 건축 및 청소년 리그 빌딩에 대한 책임이 있으며, 스포츠 무료 지점 구성원은 조직, 홍보, 훈련 및 안전을 담당하고 있습니다. 지점의 구성원은 책임을 나누고 공동 세력을 형성합니다.

　　두 번째는 "워크 플로"를 수직으로 개선하는 것입니다. "정밀 기계 및 가지를위한 스포츠 무료 구축 작업 시스템의 편집"을 연구하고 편집했습니다. 그림과 텍스트의 형태로, "3 개의 회의 및 1 급", 민주주의 생활 회의, 민주주의 생활 회의, 당원의 민주적 평가 및 당 회원 교육 및 관리와 같은 당 조직의 작업 시스템 프로세스는 명확 해졌으며 핵심 작업 지점이 개선되었으며 시스템의 구현이 표준화되었으며 모든 지점 작업의 효과적인 구현이 승진되었습니다.

　　세 번째는 평가의 "배턴"을 잘 활용하는 것입니다. 우수한 정치적 품질, 우수한 직업 기술, 우수한 업무 성과 및 우수한 대량 평가의 네 가지 측면에 중점을 둔 ""4 개의 우수한 "스포츠 무료 멤버"에 대한 수량 평가 규칙과 "당사자 그룹에 대한 수량 정량 평가 규칙"이 개정되고 개선되었습니다. 당사자 그룹의 당원 및 지점 분기 별 평가 팀의 월간 자체 평가를 통해 직원 평가 결과는 월별 성과와 연결되며 지점 당사자의 월별 평가는 지점 당사자의 월별 평가 효과로 승진됩니다.

　"실현"은 스포츠 무료 촉진하기 위해 센터에 통합

　스포츠 무료 멤버와 지점의 역할을 더 잘 플레이하고, 지점을 센터에 더 잘 통합시키고, 생산을 더 잘 지원하고, 스포츠 무료원이 주도권을 잡고 개척자가되도록하고, 생산 및 운영의 "부스터"가되도록 스포츠 무료 지점이 항상 열심히 일하고있는 방향입니다.

　　먼저 "시연"할 플랫폼을 구축하는 것입니다. 스포츠 무료 멤버의 개척자 게시물 및 스포츠 무료 멤버의 신뢰할 수있는 게시물에 대한 표준은 공식화되었으며 3 개의 "스포츠 무료 멤버의 파이오니어 게시물"및 6 "스포츠 무료 멤버의 신뢰할 수있는 게시물"이 연구되고 결정되었습니다. 기술이나 뛰어난 능력을 가진 당사자들은 합리적으로 배포되었고, 생산 안전은 당원의 책임과 관련이 있었고, 당원의 책임은 프로세스의 품질과 관련이 있었기 때문에 당원은 안전 보장, 역할 모델 설정 및 고품질 제품 생성의 리더가되었습니다.

　　두 번째는 "리더십을 취하려는 노력에 집중하는 것입니다. 크래프트 맨시의 정신을 격렬하게 홍보 한 Branch Factory는 처음으로 특별 공예 워크샵에서 Jinxi Master Studio를 만들었습니다. 문제 지향적이며 프로젝트 연구, 제품 연구 개발 및 기술 혁신과 같은 주요 작업에 중점을 둡니다. 교육 기술 및 기술 교환과 같은 다양한 형태를 통해 마스터 스튜디오는 스포츠 무료 멤버와 대중이 새로운 시대에 마음과 마음을 연합시킬 수있는 플랫폼으로 사용되며, 대다수의 스포츠 무료 멤버가 고급 선수를 만들고 우수성을 위해 노력하고 게시물을 기반으로 기여를하도록 안내합니다.

　　세 번째는 "기여를 비교하기 위해 좋은 캐리어를 선택하는 것입니다. Branch Factory는 "스포츠 무료 멤버 파이오니어 투어"의 테마 연습 활동과 밀접하게 결합하여 주요 제품 부품을 메인 라인으로 사용하여 월간 생산 및 운영 센터 작업에 중점을두고 "5 개의 경기와 5 개의 경쟁"시리즈의 스포츠 무료 노동 경쟁을 수행하여 "경쟁이"모든 스포츠 무료 회원들과 함께 전적으로 참여하고, 무도회의 패턴에 참여하고 "라는 경쟁이 진행되고 있습니다.

　　넷째, 위치로 전진하고 "벤치 마크"로 업그레이드하십시오. 팀 관리 수준을 더욱 표준화하고 팀 건설 수준을 개선하고 팀 구성을 이끌 기 위해 Branch Party Branch는 Star Team Standard Competition을 운송 업체로 사용하여 스포츠 무료의 "Star Team Standard Competition에 대한 점수 규칙"을 연구하고 공식화합니다. "세 가지 목록"도구를 사용하여, 문제가 달의 검사를 통해 문제가 발견되었으며, 프로세스 추적은 감독되었고, 달 말에 평가는 폐쇄 루프, "파기"문제를 파기, "책임을 청산하고"교정을 잡고, "구현", 각 팀의 역할과 강점을 효과적으로 최대화하고, 각 팀의 역할과 강도를 최대화했습니다.

　당신의 열정을 자극하기 스포츠 무료 "당신의 힘을 모으십시오"

　　조화로운 팀을 구축하기위한 목적으로, 스포츠 무료 지점은 "뛰어난 공산당 회원", "노동 경쟁 위치"및 "분기 별 뛰어난 스포츠 무료 그룹 리더", 노동자와 대중과의 "직접 대면"과 같은 고급 모델을 활발하게 장려합니다.

　먼저, 포스트 스타는 "눈에 띄는"것입니다. 노동 경쟁의 "직업 별"은 매월 선정됩니다. 이달 말에 풀 스태프 스포츠 무료는 구인 스타가 "연단으로 이동", "경험을 설명"및 "경험에 대해 이야기"하는 데 사용됩니다. 우리는 "보고, 묻고 말하기"방법을 채택함으로써 학습, 교환 및 경험과 관행을 강화하고 당사자 노동 경쟁의 인기와 영향을 지속적으로 확대 할 것입니다.

　두 번째는 도덕적 전형성을 "모양"하는 것입니다. 영적 문명의 건설을 계속 강화하고, "도덕 강의", 도움과 지원, 주변의 좋은 사람들을 찾고, 주변의 가장 아름다운 스포츠 무료원을 찾고, 주변의 이야기를 감동시키고, 도덕적 모델을 탐구하고, "직장과 대중과의"대면 "을 긍정적으로 모으십시오.

　　세 번째는 그룹 작업을 "말하는"것입니다. "스포츠 무료 그룹 리더의 공연 보고서"의 새로운 모델을 탐구하고, 스포츠 무료 그룹의 구성원을 조직하고, 각 분기 말에 무대에 올라 오도록 정리하고, "스포츠 무료 그룹 리더, 보고서의 리드를 취하고, 전체적으로 답변하는 스포츠 무료 멤버 그룹 전체, 무대 아래의 직원들이 공개적으로 질문을하고 모든 직원들이 중심적으로 평가 한 것"이라고 말하면서 "그들의 작품을 말하며,"그들의 목적을 수행하고, 공개적으로 행동 할 수 있습니다. 개선.

　　Precision Machinery Branch Factory의 스포츠 무료 지점은 이데올로기 구성, 책임 확장, 당사자 관리, 시스템 구현, 시스템 구현, 역량 개선 및 역할 놀이, 센터 통합, 문제에 중점을두고,이를 구현하고, 지사 스포츠 무료 구축 작업의 생생한 실습으로의 변화를 효과적으로 촉진하고,이를 강화하고, 문제에 중점을두고,이를 구현하고, 효과적으로 구현하는 것과 같은 주요 작업을 지속적으로 강화하고 구현하고 있습니다. (Xu Jing)