Jiangnan Group의 5 가지 합리화 스포츠 무료이 우수한 제안 상을 수상했습니다

　최근에 그룹 회사의 합리화 스포츠 무료에 대한 훌륭한 제안서가 발표되었으며 China 스포츠 무료 Group Jiangnan Industrial Group Co., Ltd.는 5 개의 뛰어난 제안 상을 수상했습니다.

　그룹 회사의 통지 요구 사항에 따르면, 회사의 노동 조합은 작년 12 월 초에 제안을 합리화하기위한 훌륭한 제안의 선택과 권고를 수행했습니다. 다양한 단위가 권장하는 총 35 건의 우수한 사례가 수집되었으며, 회사의 노동 조합의 초기 평가 및 승인 후에 병기 그룹의 제안서 선택에 8 개 항목을 선택하고 전송했습니다. Ordnance Group의 전문가 그룹은 실질적인 혜택, 무형 혜택, 난이도, 홍보, 혁신 등의 관점에서 권장 제안에 대한 준수 평가를 수행했으며 54 개의 하위 그룹이 권장하는 300 개 이상의 제안서에서 273 개의 우수한 제안을 선택했습니다. 회사가 상을 수상한 5 가지 제안은 다음과 같습니다. Jia Feifei가 제안한 "시안 나이드 구리 도금 프로세스 대신"시안화물 프리 카퍼 도금 프로세스에 대한 제안 ", 공예 연구소 직원 인 Jia Feifei를 포함한 5 명, Jiang Shu를 포함한 5 명 및 Weffice Splay를 포함한 4 인용, 4 명이 전면 스프레이를 포함하여 5 명의 사람들이 제안한 5 명"A (Crafts Shu)를 포함한 5 명의 사람들 "이 제안했습니다. Wei Yunfei, Kang Yuhua가 제안한 "제품의 용접 고정물", CNC 처리 지점을 포함한 3 명, Yang Jianhe를 포함한 4 명, 장인 정신을 포함한 5 명, "제품 연결 캐빈의 고정 장치 개선"에 대한 제안 된 5 명의 사람들 "에 대한 제안 된 5 명의 사람들", 5 명의 사람들 "에 대한 제안서"공제 개선 "에 대한 제안"에 대한 제안 "에 대한 제안" "제안"에 대한 제안 "은"장인 "에 대한 제안"에 대한 "장인"을 포함한 4 명 ""제품의 용접 고정구 "에 대한 장인 정신을 포함한 4 명"제안 ". Yang Jianhe가 제안한 장인 정신을 포함한 5 명은 "제품 연결 캐빈의 피팅 개선에 대한 제안"Yang Jianhe가 제안한 5 명, 장인 정신을 포함한 5 명. 이 상을 수상하기위한 제안은 지난 5 년간의 합리화 스포츠 무료에서 전체 가치 사슬의 체계화 된 린 관리 전략을 구현할 때 회사의 성과이며, 업무에 전념하는 직원의 시대를 보여주고 계속 개선하고 혁신을 추구합니다. (Liu Yu)