Beijing Group의 고품질 스포츠 무료 빌딩은 고품질 개발을 이끌고 보장

그룹의 스포츠 무료 그룹의 강력한 리더십하에, 내부 몽골 북부 중공업 그룹 Co., Ltd.의 당위원회는 정치에 대한 명확한 입장을 가지고 있으며, 스포츠 무료 빌딩을 강화하며, 개발을 촉진하고, 개발 아이디어를 고정 시켰으며, "1, 4, 6"의 개발 아이디어를 고정 시켰으며, "1, 4, 6"의 개발 아이디어를 고정시켰다.

정치적 건설의 질을 향상시키고 방향타를 앞으로 나아가지 않습니다. 후속 학습, 연구 변환 및 추적 및 효율성 평가의 "세 가지 메커니즘"을 지속적으로 심화시킵니다. 일년 내내 25 개의 스포츠 무료위원회 회의, 55 개의 "첫 번째 주제"는 적시에 추적되고 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지시 및 지시, 149 개의 측정 및 과학 및 기술 혁신 회의를 구현하기위한 149 개의 측정 값을 공식화하고 구현 한 아이디어와 측정을 공식화하고 구현했습니다. "중간 조정을 계획하고 국가 주요 산업 체인의 고품질 개발에서 랜드 마크 제품 개발을위한 구현 계획을 면밀히 계획하고 안전 및 품질 관리 수준을 체계적으로 개선하십시오. 당사자 리더십을 기업 지배 구조에 지속적으로 홍보하는 데 중점을 둡니다. "두 가지 일관된"원칙을 준수하고, "방향을 설정하고, 전반적인 상황을 관리하고, 구현을 보장하고, 구현을 보장하는 것"에서 스포츠 무료위원회의 역할에 대한 더 나은 플레이를 강조하고, 모든 수준에서 당사자위원회의 시스템과 메커니즘을 개선하여 리더십 역할을 수행하고, 회사의 직접적으로 직접적으로 부여 된 당사자위원회와 5 개의 독립적 인 개인 엔터프라이즈를 동시에 조정하고, 결정적으로 조정하고, 선의의 선행 및 전진을 개선하기 위해 5 개의 독립적 인 개인 기업을 촉구합니다. 당 지도부를 기업 지배 구조로 통합하고 풀뿌리 수준으로 확대합니다. 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신의 학습, 홍보 및 이행에 중점을 둡니다.

주제별 교육의 질을 향상시키고 견고한 이데올로기 기반을 건설합니다. 우리는 "이데올로기 학습, 이데올로기 학습, 당사 정신 강화, 실천 및 새로운 성과"의 일반적인 요구 사항에 따라 주제 교육의 주요 작업을 배치하기 위해 월간 스포츠 무료위원회 회의를 개최하고 200 개 이상의 중요한 문제의 구현과 효과를 활발하게 홍보합니다. "정기 홍보 + 불규칙한 현장 감독"방법을 통해 회사의 두 가지 주제 교육이 질서 정해져 있는지 확인합니다. 정책을 정확하게 구현하고 주요 작업에 중점을 둡니다. "전체 프로세스를 통한 다섯 가지"를 단호하게 구현하고, 이론적 연구를위한 틀을 구축하고, 조사와 연구의 "4 방향"을 파악하며, 검사 및 정류의 "5 개의 개혁"을 달성하십시오. "6 가지 조합"을 준수하고 과학 및 기술 혁신, 시장 개발, 안전 및 품질의 업무 우선 순위에 중점을두고 주제 교육을 홍보하여보다 실용적이며 연간 비즈니스 목표의 실현을 효과적으로 홍보합니다. 실질적인 조치를 취하고 "문제 해결, 개발 촉진 및 사람들의 걱정을 해결하는 데 실질적인 결과를 얻고 90"사람들을 위해 실용적인 일을합니다 "프로젝트를 적시에 완료합니다.

"3 개의 기본 구성"의 품질을 향상시키고 풀뿌리 요새를 강력하게 통합합니다. 우리는 풀뿌리 당 조직의 포괄적 인 건물 및 강화를 촉진하고 풀뿌리 당 단체의 정치적 및 조직 기능을 효과적으로 향상시키기 위해 노력할 것입니다. 스포츠 무료 멤버 포인트 시스템의 관리를 심화시키고 5 성급 스포츠 무료 멤버의 비율이 60%에 도달하면서 "질적 평가"에서 "정량 평가"로 기본적인 변화를 실현합니다. 스포츠 무료 빌딩 시스템의 건설을 강화하십시오. 풀뿌리 당사자 건물이 따라야 할 규칙과 따라야 할 규칙을 갖도록하기 위해 "표준화되고 표준화 된 당사자 지점의 평가 및 평가를위한 구현 규칙"을 포함하여 12 개의 시스템을 수정하고 개선합니다. 14 스포츠 무료 규범 적 문서를 연중 내내 그룹 회사에보고하고 적시에보고하십시오. 당사자 건축 책임 시스템의 건설을 강화합니다. 모든 책임 당사자가 자신의 책임을 진정으로 파악할 수 있도록 당사자 구축 작업을위한 연례 핵심 요점 및 주요 작업 목록을 공식화하십시오.

재능 팀 구축의 질 향상과 책임과 행동에 동기를 부여합니다. 인재 집계 플랫폼을 구축하고 아이디어를 변경하며 "재능 선택"을 혁신하십시오. 우리는 난징 연구소의 "Talent Enclave"의 장점을 활용하는 데 중점을 둘 것이며 "학교 기업 공동, 공동 소개 및 공유"및 "풀 타임 + 유연성"과 같은 다양한 소개 모델을 혁신적으로 채택 할 것입니다. 우리는 거의 100 명의 석사 및 박사 학위 및 고도로 교육을받은 재능에 서명 할 것이며, 회사의 박사후 연구 워크 스테이션은 10 명의 박사 과정 학생들에게 도달했습니다. 중국 무기의 새로운 최고 과학자와 8 명의 그룹 수준의 과학 및 기술 리더가 추가되었습니다. 인재 교육 플랫폼을 구축하고, 탄탄한 기초를 세우고, "재능을 키우는"여러 가지 조치를 취하십시오. "하나의 가이드를 잡고 5 가지 강점을 달성하고 6 가지 능력을 향상시킵니다." 과학적, 기술 및 숙련 된 재능의 재배를 계속 강화하고 다양한 전문 기술 경쟁에 참여하기 위해 뛰어난 숙련 된 인원을 선택하십시오. 인재 인센티브 플랫폼을 구축하고 엄격하게 관리하고 사랑하며 "인재 관리"를 장려하고 제한하십시오. 리더의 업무 스타일을 계속 통합하고, "학습 및 개선 홍보에 중점을 두는 것", "구현 및 구현 홍보에 중점을두고", "효율성 및 스포츠 무료 촉진"과 같은 특별한 활동을 수행하고, 간부들이 계속해서 상승 할 수 있도록 간부들을 홍보하고 간부 팀의 엄격한 관리 시스템을 향상시킵니다. 인재 스포츠 무료 플랫폼을 구축하고 절차를 표준화하며 "재능 사용"을 위해 공정하게 경쟁하십시오.

통합의 질을 향상시키고 불안정하게 선구적인 역할을합니다. 통합 책임을 구현하고 안전과 품질을 보장하기 위해 3 단계 비서의 책임 시스템을 엄격히 구현하십시오. 모든 수준의 당 조직의 주요 책임과 당 조직 비서의 첫 번째 책임을 포괄적으로 통합하고, 스포츠 무료 구축의 장점을 완전히 제공하고 스포츠 무료 구축의 주요 역할을 강화하고 안전한 생산 및 품질 및 역량 개선과의 전투에서 승리하는 데 도움이됩니다. 통합 방법을 혁신하고 스포츠 무료 구축 작업 및 중앙 작업의 "7 가지 통합"작업 방법을 종합적으로 심화시킵니다. 모든 수준의 스포츠 무료 조직을 조직하여 "7 개의 통합"작업 방법을 적극적으로 구현하고 "스포츠 무료 빌딩 + 안전 생산"과 "스포츠 무료 빌딩 + 품질 개선"의 두 가지 특별 프로젝트를 심화하고 세 심화시키고 스포츠 무료 구축의 장점을 개발 이점으로 효과적으로 전환합니다. 통합 운송 업체를 확장하고 "풀뿌리에서 높은 비행"활동을 심도있게 수행하십시오. "스포츠 무료 멤버 폭행 팀"을 설립하고 "스포츠 무료 멤버 혁신 프로젝트"를 수행하십시오. 스포츠 무료 멤버 팀의 역할에 중점을두고, "스포츠 무료 멤버 관리 책임 구역"을 정의하고, "스포츠 무료 멤버 데모 게시물"을 만들고, 모든 수준에서 스포츠 무료 조직을 동원하여 개혁을 촉진하고 개발을 촉진하는 데있어 자신의 가치를 반영합니다.

문화적 소프트 파워 구조의 질을 향상시키고 영적 힘을 모으십시오. Xi Jinping의 문화적 사고의 구현에 따라 회사의 생산 및 운영 하이라이트는 회사의 생산 및 운영 특성을 배우고 홍보하기 위해 공동으로 홍보되고 조정됩니다. 이 회사의 홍보 작업은 그룹 회사의 최고 중 하나이며 "2023 년 국방 과학 기술 산업의 뉴스 및 선전을위한 우수한 조직 단위"로 선정되었습니다. 선전, 이데올로기 및 문화 작업의 통합 운영을 달성하고 업무의 스포츠 무료과 효율성을 포괄적으로 향상시킵니다. 영적 문명과 기업 문화의 통합을 고수하고 문명과 문화의 포괄적 인 통합을 만듭니다. 우리는 인민 군사 공학에서 "당에 모든 것을 바치는"정신을 적극적으로 홍보하고, 적극적으로 고급 모델을 배양했으며, 중앙 기업의 이야기, 정직한 기업의 사례 및 기업 문화 성과를 포함하여 70 개가 넘는 지방 및 장관의 영예를 얻었습니다.

포괄적이고 엄격한 당사자 거버넌스 시스템의 건설의 질을 향상시키고 정치적 책임을 강하게 강화시킵니다. 생산 및 운영 우선 순위에 중점을두고, 두 배치로 모든 유닛의 감독 및 검사를 수행하며, 안전 및 스포츠 무료, 정류, 장비 조달 등에 대한 특별 감독 및 검사를 수행하고, 모든 수준에서 당사위원회의 주요 책임을 더욱 강화하고 징계 검사위원회의 감독 책임을 시행합니다. 통합 된 방식으로 "Three No 부패"를 홍보하는 데 중점을두고 부패를 처벌하는 데 고압 상황을 계속 유지합니다. 경고 및 교육 회의는 사건을 경고 및 교육으로 사용하고 집에서 리더에게 편지를 배포하고 정직성과 긍정적 인 에너지를 적시에 알림을 제공하기 위해 열렸습니다. 검사 피드백과 정류를 심화시키는 데 중점을 둡니다. 113 정류 조치는 "7 개의 주요 정류 메커니즘"으로 정류의 구현을 촉진하기 위해 공식화되었다. 우리는 주요 장비 및 조달 분야에서 특별한 정류 작업을 조직하고 수행하고 모든 목표와 작업을 성공적으로 완료하며 정류 및 거버넌스의 효과를 지속적으로 방출 할 것입니다.

스포츠 무료의 유나이티드 프론트 및 대량 작업 시스템 구성의 품질을 향상시키고 개발 모멘텀을 강화하지 않습니다. 엔지니어링 건설로 이어지는 스포츠 무료 빌딩 시스템의 건설을 강화하십시오. 대량 기술 혁신 플랫폼 구축에 중점을두고 "시장 확장 및 주문을 잡는 것"과 같은 다양한 노동 경쟁을 조직하십시오. 자치 지역 및 Baotou Trade Unions Federation of Trade Unions의 직업 기술 경쟁을 적극적으로 주최하고 직원 경제 및 기술 혁신 활동을 견고하게 수행합니다. 청소년 리그를 이끄는 스포츠 무료 빌딩 시스템의 건설을 강화하십시오. 청소년 영적 문해력 개선 프로젝트의 주요 작업을 완전히 완료하고, 3 단계 "청소년 말 프로젝트"훈련 시스템을 구축하고, 리그 회원과 청소년의 테마 교육을 홍보하여 ​​더 깊고 실용적으로 진행하십시오. Party Building 및 United Front Work의 통합 및 상호 홍보를 강화하십시오. 회사의 민주당, 비 당사자 및 비 당사자 지식인을 활발하게 지원하여 "마음을 통합하고, 영혼을 위조하고, 기초를 강화하십시오 새로운 여정스포츠 무료의 연합과 위조 "테마 교육은 제작 및 운영 센터의 작업과 주제별 교육의 주요 작업의 유기적 조합을 촉진하고 37 개의 주제 선택 및 연구를 완료하고 77 개의 제안 및 제안을 구현합니다. (Guo Xinyan)