당신의 마음을 믿는 것만으로도 멀리 갈 수 있습니다. 학습 후 열심히 배우고 연습 할 수 있습니다.

이데올로기를 배우고, 파티 정신을 강화하고, 실천에 집중하고, 새로운 성과를냅니다. Spring 중반에서 이른 가을까지 Beiben Heavy Duty Automobile Group Co., Ltd.는 테마 교육을 전반적인 상황에 관한 주요 행사로 삼고이를 심각하게 받아들입니다. 그는 심도있게 동원하고 배치하기위한 작업 회의를 개최하며 강력하고 강력한 리더십과지도를 구현하며 주요 측정 값의 구현을 통합 방식으로 홍보합니다. 골든 9 월과 실버 10 월에는 베이 벤 헤비 듀티 트럭의 새로운 제품이 출시되었으며 여러 곳에서 차량 배달이 본격적으로 진행되었습니다. 스포츠 토토 사이트별 교육은 끊임없이 뿌리를 내리고 과일을 뿌렸습니다 ... Beiben Heavy Duty Truck은 투쟁으로 활성화와 발전의 사명과 책임을 해석하기 위해 열심히 노력하고있었습니다.

딥 러닝과 신중한 이해

통일 된 생각에 대한 믿음의 탄탄한 토대 구축

Beibin Heavy Duty Duty Party Committee는 이론 무장 강화를 스포츠 토토 사이트 교육의 최우선 과제로 강화하고, "422"학습 및 구현 모델을 결정하고, 자기 학습 및 심화에 중점을두고, 충성도 및 성형 및 형성에 중점을두고, 학습 및 적용 및 변형에 중점을 둡니다. 우리는 원래 작품을 읽고, 한 파티 계급에서 강한 당 정신을지도하고 강화하고, 자신감과 의식을 강화함으로써 이데올로기 적 사업의 힘을 이해할 것입니다 ...

원래 학습을 높이 파악하십시오. Beiben Heavy Duty Truck의 파티위원회는 "지도자"의 역할을 완전히 수행하고 10 개의 이론 스포츠 토토 사이트 그룹 학습과 7 일 특별 독서 수업을 통해 파티 멤버와 간부가 원래 작품을 읽고 원래 텍스트를 배우고 원칙을 이해하기 위해 파티 멤버와 간부를 보여주고 리드합니다. Xi Jinping 사무 총장의 최신 중요한 연설의 정신에 대한 후속 조치를 적시에 "자동차 산업의 관련 분야에 대한 지침, 지침, 요구 사항 및 정책 스포츠 토토 사이트 매뉴얼"의 "작은 빨간색 책"을 편집합니다.

실습과 관련하여 학습에 중점을 둡니다. Beiben Heavy Duty Truck의 당위원회는 "1+5 '전략 및'Double Ten Plan '을 구현하고'916 특수 프로젝트 '를 깊이 홍보하고 회사가 활성화 및 개발을 달성하기 위해 회사가 홍보하는 것"이라는 스포츠 토토 사이트에 중점을두고 4 개의 집중적이고 심층적 인 논의를 조직했습니다. 모든 풀뿌리 당사자 조직은 안전, 품질, 효율성 및 비용 절감에 관한 특별 세미나를 목표로 삼았으며 계약 이행, 당사자의 혁신적인 이론을 사용하여 실제 문제를 해결하고 모든 작업의 ​​고품질 개발을 촉진하려는 특정 계획을 교환했습니다.

분위기 창출 연구를 강조하십시오. 상위 및 하위 수준 사이의 연계 메커니즘을 지속적으로 개선하고, 주요 요점과 단서에 대한 체계적인보고, 채택보고 및 훈련 개최를 통해 스포츠 토토 사이트 교육 및 홍보 작업을 강화합니다. 스포츠 토토 사이트 교육 프로모션을위한 칼럼이 열렸으며 WeChat 간행물에 212 개의 기사가 게시되었으며 5 만 명 이상의 조회수가 열렸습니다. Superior Media는 회사의 20 개가 넘는 관련 기사를 발표하여 회사 스포츠 토토 사이트 교육의 진보와 효과를 포괄적이고 3 차원 방식으로 보여줍니다.

문제 지향적

조사 및 스포츠 토토 사이트에서의 업무 아이디어 명확한 아이디어

Beibenheavy Truck Party Committee는 개혁 개발에 영향을 미치는 두드러진 문제에 중점을두고 직원의 긴급하고 어려운 문제에 중점을 둡니다. 목표 지향적, 문제 지향적, 실습 지향적, 가치 창출 지향 및 결과 지향의 "5 가지 오리엔테이션"을 통해 우리는 현장에 깊이 들어가서 실제 상황을 관찰하며 실제 상황을 이해할 것입니다. "학습, 전송, 찾기 및 해결"을 통해 작업 방향을 더 명확하게하고 작업 아이디어를 명확하게합니다.

리더십에 중점을두고 리드를 취하십시오. Beiben Heavy Duty Truck의 당사자위원회는 그룹의 파티 그룹의 조사 및 연구에 대한 "6 개"의 요구 사항에 따라 "Nine Arounds"에 대한 조사 및 연구 계획을 주요 내용으로 공식화했습니다. 모든 연구 스포츠 토토 사이트는 회사의 당위원회의 리더십 팀이 이끌었습니다. "916"의 특별한 과제와 결합하여, 그들은 다양한 지역에서 마케팅 작업과 중요한 작업을 주장하는 데 주도권을 잡았으며 Pearl River Delta, Yangtze River Delta, Northeast China, Xinjiang 및 기타 지역을 방문하고 조사했습니다.

당원과 간부의 참여에주의하십시오. 회사의 모든 중간 수준 및 그 이상의 리더 및 비즈니스 백본이 스포츠 토토 사이트 작업에 참여했습니다. "인간-기계 격리, 기계 교체, 블랙 램프 공장"의 특별 스포츠 토토 사이트 팀은 고급 기업, 다양한 생산 라인 및 회사의 다양한 위험한 지점에 대한 심층적 인 스포츠 토토 사이트 및 조사를 수행했으며 새로운 상황을 조사하고 조사하고 새로운 문제를 해결하고 새로운 법률을 탐구했습니다.

결과 변환에 중점을 둡니다. Beiben Heavy Duty Truck의 파티위원회는 교환 및 스포츠 토토 사이트 결과에 관한 세미나를 조직하고 교환을 강화하고 폐쇄 루프 관리 및 감독 및 구현을 강화하기 위해 "Speaking Exchange + Interactive Discussion"방법을 채택했습니다. "무기 휠, 무인 장비 및 무인 장비 및 무인 장비 지능"의 이데올로기 적 프레임 워크를 더욱 강화시킨다. "Xinjiang Coal Transportation"및 "Beijing Second Market"과 같은 주요 프로젝트는 역사적 혁신을 만들었으며, 14 "인간 분리, 머신 교체 및 숨겨진 위험 관리"프로젝트가 확립되었으며, 스포츠 토토 사이트 결과를 효과적으로 변화 시켰으며, 스포츠 토토 사이트 결과 및 스포츠 토토 사이트 결과를 스포츠 토토 사이트하고 스포츠 토토 사이트 결과를 실현하고 스포츠 토토 사이트 결과를 얻었습니다. 어려움.

성교 순서의 인식 강화

지식과 행동의 통합에서 Beiben의 특성을 보여주는

Beibenheavy 트럭 파티위원회는 "2 핸드 핸드 접근법과 2 홍보"교육 실무를 준수하며 그룹의 "1+5"전략과 회사의 "113"개발 정책을 고정시킵니다. "916"특별한 작업을 형성합니다. 실제 결과를 가진 스포츠 토토 사이트별 교육.

먼저 "네 가지 사고"를 확립하고 단단히 단단히 "4 개의 개조". Beiben Heavy Duty Truck의 당위원회는 일년 내내 흔들리지 않고 일을 면밀히 지켜보고 있으며, 대다수의 파티 멤버와 간부들의 대다수의 파티 멤버와 간부들에게 사고, 혁신적인 사고, 강력한 사고, 실수의 관용 및 실수를 인정하는 "4 가지 사고"를 설립하고 마케팅의 "4 가지 재 형성", 공급 체계 및 발달을 결정했습니다. 1,000 개의 타이페이 벤 모바일 에너지 대형 트럭의 첫 번째 배치는 GCL 그룹과 China Railway Feibao 2,000 Taipei Ben Zi Mother and Child Trucks에 배달되었으며 시장 개발에서 새로운 혁신이 달성되었습니다. Beibenma와 같은 제품의 예비를 완료하고 사막 자동차와 같은 일련의 특수 차량을 풍부하게하며 과학 및 기술 혁신을 지속적으로 강화하고 제품 라인을 개선하십시오. 품질 브랜드 구축 및 품질 문제의 특별한 교정을 심화시키고, 책임을 강화하며, 안전 문화 리더십을 강화하며, 안전 품질 초석을 더욱 통합합니다.

항상 직원을 고려하십시오. 노동자와 대중의 긴급하고 어려운 문제에 초점을 맞추면서, 우리는 모든 수준에서 "노동자와 대중을 위해 실용적인 일을하는"126 개의 항목을 설립했습니다. 직원의 근무 조건을 개선하고 실용적인 작업을 수행하는 데 중점을두고 위험한 지점을 과부하시키고 보일러 룸의 인간 대기업 분리의 전환을위한 경보를 완료하고 고원 차량 테스터를위한 산업 건강 검사를 수행하며 직원을위한 안전한 작업 환경을 만듭니다. 직원의 신체적, 정신적 건강을 돌보고 실용적인 일을하는 데 집중하고, 조립 회사의 프레임 워크숍을위한 직원 매점을 구축하고, 직원의 이익과 행복을 더욱 향상시키기 위해 6 개의 냉장고로 생산 라인을 장비하십시오. Grassroots Front Line에서 현장 애도를 장려하고 직원의 문화 및 스포츠 토토 사이트 생활을 풍부하게하기 위해 일련의 특별한 문화 및 스포츠 토토 사이트 활동을 개최하십시오. 직원의 실제 어려움을 해결하고 실용적인 일을하는 데 중점을 두어 질병이나 비공식적 부상으로 인해 부상을 입은 직원의 노동 능력 평가를 적극적으로 홍보하고, 자체 연구를 통과 한 23 명의 최전선 직원의 첫 배치에 대한 보상을 신청하고, 리그의 100 명 이상의 젊은이들을 얻은 100 명 이상의 젊은 회원을 얻었으며, 정서적 교환에 참여했으며, 정서적 교환을 확보했습니다.

실제 장소에서 교체

검사 및 정류에서 개발 문제 해결

Beibenheavy 트럭 파티위원회는 프로세스 전반에 걸쳐 문제의 정류를 통합하고, 6 가지 측면에서 17 가지 문제를 포괄적으로 정리하고, 32 개의 특정 측정을 공식화했으며, 프로젝트 기반 및 목록 기반 정류를 구현하여 체계적인 연계 및 조정 된 프로모션의 작업 상황을 구성하여 직원들이 스포츠 토토 사이트적으로 교육을받는 새로운 변화를 진정으로 느낄 수 있습니다.

시스템 홍보 및 구현. Beiben Heavy Duty Truck의 당위원회는 스포츠 토토 사이트 교육과 밀접하게 결합하여 중앙 검사 및 정류 및 정류의 체계적인 촉진과 협력합니다. 총 109 개의 문제가 분류되고 정류되고 정류되었으며 150 개의 정류 조치를 공식화했습니다. 문제에 대한 응답으로 즉각적인 개혁의 요구 사항을 명확히하고, 목록 기반 관리 및 플랫 프로모션을 구현하고, 계정을 게시하고 계정을 하나씩 취소하십시오. 비어 두 번째 시장의 전형적인 문제에 대한 응답으로 폐 루프 관리의 특별한 정류가 수행되고, 문제의 원인을 깊이 파고 들고, 정류 조치를 구현하며, 제품 품질 및 관리 품질을 효과적으로 향상시킵니다.

고품질의 특별 민주주의 생활 회의 및 조직 생활 회의를 소집합니다. Beiben Heavy Duty Truck의 파티위원회는 6 가지 문제를 신중하게 비교했으며 78 개의 심장 마비 대화 "일대일"및 "직접 대면"을 실시했으며 총 12 개의 문제를 발견했습니다. 회사의 리더십 팀 구성원은 비교 및 ​​검사 연설을 하나씩 수행하여 문제의 핵심을 깊이 파고 들고, 당 정신에 대한 심오한 분석을 수행하고, 목표 개선 조치를 제시했습니다. 고품질의 새로운 분위기를 보장하기 위해 풀뿌리 파티 단체의 특별 조직 생활 회의에 대한지도를 강화하십시오.

시스템을 사용하여 관리 제약을 강화하여 극복 어려움을 촉진합니다. 내부 관리 약점에 초점을 맞추고 일련의 관리 시스템을 형성하며 업무의 품질과 효율성을 향상시킵니다. 4 가지 주요 전투를 구현하는 데 중점을 둔 우리는 "표면"시스템 및 메커니즘 구성에 대한 "포인트"문제의 해결을 더욱 향상시키기 위해 관련 시스템의 공식화를 구성하고 회사의 고품질 개발을 촉진하기위한 제도적 보장을 제공 할 것입니다.

사고의 배너는 길을 이끌고 미래를 향해 노력합니다. 전례없는 위험과 도전에 직면 한 Beiben Heavy Duty Truck은 "녹색 산을 붙잡고 긴장을 풀지 않는"정신이있는 한, 발을 단단히 고수하고 열심히 일하고 강인한 일을하고, 스포츠 토토 사이트 교육의 결과를 용기와 힘으로 바꾸고 앞으로 나아가려고 노력할 것이라고 확신합니다. (Yin Lei)