스포츠 토토 Group의 모든 단위는 "품질 월"활동을 적극적으로 수행합니다

올해 9 월은 미국의 46 번째 "품질 월"입니다. 스포츠 토토 Group은 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침을 철저히 연구하고 구현하여 양질의 국가 구축 전략을 구현하고 군사 장비 품질 작업 컨퍼런스의 배치를 완전히 구현했으며 시스템 전체에서 "품질 월"활동을 시작했습니다. 올해의 병기 산업의 "품질 월"은 "품질 우승 전략을 구현하고 품질과 용량을 향상시키기위한 전투에서 우승", "20%, 95%의 품질 목표"및 "모든 사람의 업무 품질에 대한 100 점", "네 아이즈의 품질 관리 요구 사항", "4 개의 히드 히드,"와 같은 품질 관리 개념의 품질 관리 요구 사항에 초점을 맞추는 데 주제가됩니다. 제거 ","기술 이해, 규칙 이해 및 지위 이해 ", 그룹 회사가 풀 스태프, 풀 프로세스 및 만능 품질 개선을 달성하기 위해 그룹 회사를 홍보하여 ​​육군 강화, 고품질 개발를 가속화하며 세계적 수준의 경쟁력으로 세계적 수준의 그룹 회사를 구축 할 수있는 최초의 책임을 충족시키기위한 견고한 품질의 재단을 마련합니다.

Luzhou Beihua Research Institute Group의 Luzhou Northern Company는 스포츠 토토 문제를 정리하고,보다 일반적인 스포츠 토토 사례를 선택하고, 홍보 디스플레이 보드를 만들고, 직원들을 조직하여 배치로 공부하고 볼 수있었습니다. "그림 + 텍스트"를 통해 대다수의 직원은 스포츠 토토 문제의 프로세스, 원인 및 개선 측정을 직관적으로 이해하고 주변의 생생한 사례를 사용하여 주변 사람들에게 경고하고 교육하며 직원이 스포츠 토토 인식을 강화하도록 촉진 할 수 있습니다.

무기 첫 아카데미는 "스포츠 토토 문화 시스템 배양, 모든 직원에 대한 스포츠 토토 인식 개선", 우수한 기업의 스포츠 토토 관리 모델을 적극적으로 벤치마킹하고 학습하며, 전체적인 수명주기를위한 제품 스포츠 토토 보증을위한 경로를 구축하고, 스포츠 토토을 높이고, 스포츠 토토을 구현하고, "14 번의 특산품을 구현하고,"14 번의 특산품을 구현하고, "14 번의 특산품을 구축하고,"14 번의 "고스포츠 토토을 구축하고,"14 번의 "고스포츠 토토을 구축하는"스포츠 토토 문화 시스템 배양, 모든 직원의 스포츠 토토 인식 개선 "의 측면을 중심으로"스포츠 토토 월 "활동을 포괄적으로 홍보합니다. 연구소의 고스포츠 토토 개발의 스포츠 토토 초석을 계획하고 지속적으로 통합합니다.

아카데미는 다양한 부서를 조직하여 경험을 작성하고 "스포츠 토토을 파악하는 방법"에 대한 주제별 토론을 수행했습니다. 과학적 연구, 생산 최전선 및 경영진은 직무 특성 및 스포츠 토토 책임과 결합, 적극적으로 확인 된 위험, 심층적 인 약점, 적극적으로 개선 계획을 수립하고, 스포츠 토토 개선 계획을 형성하고, 실질적인 문제를 효과적으로 해결하고, 스포츠 토토 관리의 "신경 종말"을 열고, 지속적인 개선을 활성화시키는 아이디어를 수집했습니다.

Laser Institute는 스포츠 토토 관리 시스템 개선, 소프트웨어 개발 기능 향상 및 스포츠 토토 문제를 다루는 능력을 향상시키는 데 중점을 두어 5 가지 측면에서 총 14 개의 "스포츠 토토 월"특별 활동을 공식화했습니다. 두 작업 영역에 슬로건을 게시하고, 전시 보드를 설치하고, 전자 화면에서 홍보 비디오를 재생하고, 다양한 홍보 플랫폼에서 "스포츠 토토 월"활동의 홍보를 수행하여 "스포츠 토토에 대한 모든 관심사"의 강력한 분위기를 조성합니다.

전자 ​​공학 연구소는 다양한 스포츠 토토 관리 요구 사항을 종합, 식별 및 개선했으며 홍보 슬로건, 홍보 디스플레이 보드 및 기타 홍보 스포츠 토토 관리 전문 지식, 고급 스포츠 토토 개념 및 관리 방법을 최대한 활용했습니다. 스포츠 토토 개선 활동을 심층적으로 조직하고 수행했으며 모든 직원의 스포츠 토토 향상의 물결을 시작할 수있는 기회로 "스포츠 토토 월"을 수행했습니다.

Beijing Group Youth League Committee는 "스포츠 토토 개선 청소년 행동"및 "스포츠 토토 월"의 테마 활동을 수행했습니다. 직접적으로 제휴 한 청소년 리그 조직은 스포츠 토토 관리 시스템, 스포츠 토토 지식 및 스포츠 토토 경고 교육에 대한 특별 교육을 널리 수행했습니다. 주제로서 스포츠 토토로 그들은 "청소년 스포츠 토토보기"문화 및 창의적 작품 컬렉션 활동을 수행했습니다. 청소년 리그 지점으로 유닛으로서 청소년 리그 멤버, 청소년 특공대 및 청소년 연구 팀 간의 "제로 브레이크"챌린지 경쟁을 수행했으며, 젊은 리그 회원이 직책을 수행 할 수있는 능력을 지속적으로 개선했습니다.

동북 산업 그룹 Aowei Company는 "매일 학습"스포츠 토토 학습 활동을 조직했습니다. 중간 수준의 리더는 학습 스포츠 토토 및 관리에서 선두를 차지하여 표준화 및 구현을 촉진했습니다. 스포츠 토토 관리 요구 사항에 대한 자신의 학습 및 이해를 강화하면서 교육 형태로 단위 직원에게 스포츠 토토 지식을 전파하여 학습, 잘 말하고 스포츠 토토 관리 요구 사항을 사용하며 Aowei Company의 스포츠 토토 관리 작업이 지속 가능하고 안정적임을 보장합니다.

Talent Institute는 스포츠 토토 작업에 대한 특별 회의를 조직하고, "스포츠 토토과 용량을 개선하기위한 파운데이션 스톤을 굳히고 전투에서 승리", 사무실 영역에서 슬로건 디스플레이 보드를 정리하고 스포츠 토토 답변과 약속과 같은 일련의 활동을 조직했으며 "스포츠 토토은 삶의 질을 높이고, 스포츠 토토의 스포츠 토토을 만들었습니다"라는 개념을 강화했습니다.

Source/Beijing Chemical Research Institute Group Luzhou Northern Company, First Institute of Institute, Fusion Institute, Laser Institute, Electronics Institute, Beizhong Group, Northeast Industrial Group, Talent Institute