최근에, 직원 도서관은 Inner Mongolia Northern Heavy Industry Group Co., Ltd의 사무실 건물의 동쪽 건물 모퉁이에 설립되었습니다. 테이블의 흰 벽, 반투명 블라인드 및 밝은 빨간 파티 깃발은 조용스포츠 토토 사이트 우아해 보였습니다. 이 도서관에는 파티 빌딩 독서, 레드 독서, 무결성 독서, 리더십 작품, 시사 및 정치와 같은 다양한 서적이 포함되어 있으며, 파티원과 간부들이 여가 시간 동안 공부스포츠 토토 사이트 읽을 수있는 "충전 더미"가되었습니다.

"글쓰기 자료는 나의 주요 작업 중 하나입니다. 때로는 소스를 확인스포츠 토토 사이트 지식을 추가해야합니다. 나는 직원 도서관에 '재충전'으로 올 것입니다. 이는 나에게 매우 도움이됩니다." 당위원회 사무소 인 Du Chao는 저자에게 소개했습니다. 직원 도서관의 설립은 Beizhong Group의 "I Di Do Doed the People"의 12 개의 주요 프로젝트를 모두 완성 할 수 있습니다.

Xi Jinping의 테마 교육이 새로운 시대를위한 중국 특성으로 사회주의에 대한 생각의 교육을 시작한 이래, Beizhong Group은 항상 주제 교육의 결과를 테스트하는 중요한 부분으로 사람들을위한 실용적인 일을스포츠 토토 사이트 사람들의 걱정을 해결스포츠 토토 사이트 문제를 해결하는 데 항상 간주되었습니다. 이 회사의 당위원회는 사람들 중심의 개발 개념을 확고히 확립스포츠 토토 사이트, 주제별 교육을 수행하여 학습, 연구, 검사 및 수정을 주장스포츠 토토 사이트, 조언을 받아들이는 문을 열고, 사람들에게 자신의 필요에 대해 물어보고, 우려에 대응하는 것을 주장합니다. 안전 및 에스코트 생산 및 운영에 중점을두고, 고품질 개발을 촉진하기위한 제품 및 서비스의 품질을 향상시키고, 생산 및 운영 활력을 자극하기 위해 지속적으로 개혁을 심화시키고, 관리 및 서비스에 동등한 관심을 기울이고, 풀뿌리 문제를 효과적으로 해결스포츠 토토 사이트, 서비스 및 생활 조건을 강화하며, 법률에 따라 합법적 인 권리를 유지하며 직원을 보호합니다. 그것은 사람들을 위해 실용적인 일을스포츠 토토 사이트 문제를 해결하기 위해 "사람들을 위해 실용적인 일을하는 것"에 대한 90 개의 실제 활동을 확립하여 사람들의 이익, 행복 및 안전감을 크게 향상 시켰습니다.

생명과 건강에 중점을두고 생산 안전을위한 견고한 "가드 레일"을 구축하십시오

캐스팅에 들어가고 회사의 철강 제조 워크샵을 진행 한 밝은 공장은 이전의 희미성과 뚜렷한 대조를 이룹니다. 공장 지형 위치와 너무 오래 전기 조명 사용으로 인해 오후는 저녁과 같습니다. 이 회사의 당위원회는이 상황에 큰 중요성을 부여스포츠 토토 사이트 조명이 충분하지 않은 공장 건물의 갱신에 조명 장비를 추가했습니다.

"이전에, 우리 공장은 조명이 심각하지 않았으며, 훌륭한 작업을 명확하게보기가 어려웠으며 안전 위험도있었습니다. 이제 회사는 전기 표시등을 대체스포츠 토토 사이트 추가 조명을 추가했습니다. 작업이 더 밝아 질뿐만 아니라 작업자의 마음도 밝습니다." LIU LIPING은 캐스팅 및 단조 회사의 성형 및 제철소 워크숍 부국장이라고 말했다.

Beijing Group은 생산 안전 작업에 항상 큰 중요성을 부여했으며, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회 및 중요한 지침 및 생산 안전에 대한 지침을 철저히 구현했으며, 그룹 회사의 생산 안전 작업 배치를 철저히 구현했으며, 16 개의 주요 사고 및 링크 및 링크 및 링크 및 링크 및 링크 및 링크 및 링크 및 링크에 대한 위험에 대한 조사 및 교정을 철저히 조사했습니다. 이 회사는 지상 직원의 안전을 보장하기 위해 높은 운영 빈도와 비교적 조밀 한 직원을 갖춘 특수 강철 키 생산 워크샵의 리프팅 기계를위한 안전 경고 장치를 설치했습니다. 소방 절단기를 개조스포츠 토토 사이트, 자동 점화 절차를 추가스포츠 토토 사이트, 일대일 자동 점화, 인공 리모콘 조작을 실현하며, 직원 운영의 고유 안전을 향상시킵니다.

품질 향상 및 효율성 향상을위한 노동 강도를 줄이고 "승수"를 만듭니다

새로 장착 된 "CNC 차량 장착 트러스 로봇"인 Beizhong Group의 장비 제품 생산 라인에서 특히 시선을 사로 잡는 것처럼 보입니다. 인간의 팔을 모방하는 다중 관절 로봇은 부품을 유연하게 파악스포츠 토토 사이트 프로그래밍을 통해 다양한 예상 작업을 완료합니다. 구조와 성능은 인간과 기계의 장점입니다. 이 장비는 정밀한 작은 조각으로 수동 처리 및 정류 및 칼의 시간이 많이 걸리고 힘든 상황을 바꾸 었으며 운영자의 노동 강도를 크게 줄였습니다. 이것은 최근 몇 년간 기술 혁신, 제조 방법 및 관리 정보화를 통해 직원의 노동 강도를 줄이기 위해 품질과 효율성을 향상시킨 빙산의 일각 일뿐입니다.

생산 작업이 무거워지면 워크숍의 생산 일정은 매일 거의 100 개의 보고서를 처리해야합니다. 수동 충전은 취할 시간 일뿐 만 아니라 오류가 발생할 수 있으며 손실이 발생할 수 있습니다. 올해 Beizhong Group의 "I Bo Do Do Beaction The People"실제 활동 프로젝트는이 기사를 주요 프로모션 항목으로 나열했습니다. 회사의 당사자위원회는 과학 기술 및 정보 기술부를 조직하여 워크숍 월간 계획 테이블, 생산 지원 부품 부족 테이블, 중간 프로세스 생산 진행 쿼리 테이블 등과 같은 기능을 개발하기 위해 조직을 조직했습니다. 풀뿌리 관리자는 지휘 센터 시스템에서 부품 생산의 진행 상황을 신속하게 파악스포츠 토토 사이트 풀뿌리 정보 관리 수준을 더욱 향상시킬 수 있습니다.

작업 환경을 개선스포츠 토토 사이트 통일과 투쟁의 "동심원"을 그립니다

베이징 그룹은 69 년 동안 공장을 건설 해 왔습니다. "공화국의 첫 아들"으로서, 공장 지역은 불가피하게 무거운 역사 느낌을 물려받을 때 불가사의 한 감각을 더합니다.

최근 몇 년 동안, Beizhong Group은 공원의 관리 수준을 더욱 개선스포츠 토토 사이트, 책임 지역의 통제를 강화했으며, 노스 지구의 도로 인프라, 환경 위생 및 녹색 및 미화의 건설을 가속화했으며, 북쪽 지구를 재구성스포츠 토토 사이트, 사우스 디스트릭트를 통합스포츠 토토 사이트, 정원을 개선스포츠 토토 사이트, 공연을 개선스포츠 토토 사이트, 공연을 개선스포츠 토토 사이트, 정원을 개선스포츠 토토 사이트, 정원을 개선했습니다.

오래된 공장의 리노베이션은 "사람들을 위해 실용적인 일을한다"라는 실용적인 활동 프로젝트의 초점입니다. 올해 베이징 Chonghong Group은 10 개 이상의 오래된 공장의 지붕과 창문을 수리하여 작업 환경을 개선스포츠 토토 사이트 직원의 자부심과 기업에 대한 자부심과 정체성 감각을 향상시키고 연합과 투쟁의 "동심원"을 그렸습니다.

또한 소규모 조사와 대규모 방문을 통해 회사의 당사자위원회는 일선 직원들이 자신의 업무의 성격으로 인해 제 시간에 먹을 수 없으며 그들이 가져온 음식이 난방 장비 부족으로 인해 더 차갑게되었음을 발견했습니다. 이 회사는 즉시 관련 장치가 필요에 따라 마이크로파 오븐을 구매하여 생산 전선에 배포 할 수 있도록 즉시 주선했으며 대다수의 직원들은이를 칭찬했습니다. 동시에, 회사 공원에 직원 활동 사이트의 배포에 따라 사이트 분포가 더욱 최적화되고 직원 사이트 및 여성 근로자 라운지의 건설이 계속되고 7 개의 새로운 직원 활동 사이트와 8 명의 여성 근로자 라운지가 추가됩니다.

강력한 후원자로서, "3 개의 봄 따뜻함"을 돌보고 지원합니다

의료 보험 사업 부문에는 많은 컨텐츠, 많은 인증서 및 많은 절차가 포함되며 비즈니스 처리 효율성은 회사 직원이 더 많이보고 한 문제입니다. Beizhong Group은 Baotou City에 최초의 풀뿌리 의료 보험 서비스 스테이션을 설립하여 의료 보험 사업의 "기업 관리"를 실현하여 회사의 간부와 직원이 공장을 떠나지 않고 비즈니스를 처리 할 수있게했습니다. 동시에 정보 기술에 의존하여 노인 간호 자격 인증의 "원 스톱 수락"및 온라인 처리를 촉진하여 직원과 "집에서 사업을 수행"스포츠 토토 사이트 "최대 한 번은"에 대한 대중의 열망을 깨닫게됩니다.

작은 선하심을 축적스포츠 토토 사이트 위대한 미덕이되어 먼지를 모으고 산 위에 서십시오. 다음 단계에서, 베이징 충칭 그룹은 정기적으로 "사람들을 위해 실용적인 일을한다"는 연습 활동을 정기적으로 수행스포츠 토토 사이트, 노동자들과 대중의 일반적인 관심사에 적시에 대응스포츠 토토 사이트, 근로자와 대중이 불안한 특정 문제를 해결스포츠 토토 사이트, 냄새와 어려움을 덜어주고, 근로자와 대중이 실용적이고 실용적으로 기대할 수있는 좋은 일을하기 위해 열심히 노력한다. 기업의 개발로 인한 혜택을 변경스포츠 토토 사이트 공유합니다. (Joe Shuai)