스포츠 토토 사이트 Group의 세 단위는 "국가 조화로운 노동 관계 창조 시범 기업"으로 지명되었습니다.

최근에는 조화로운 노동 관계 창출을위한 시연 경험 교환에 관한 화상 회의가 베이징에서 열렸습니다. 회의에서 인적 자원 사회 보장부, 모든 무역 노조 연맹, 중국 기업 연맹/중국 기업가 협회 및 350 개의 기업 연맹 350 개의 기업을 "국가 조화로운 노동 관계 시범 시연"으로 지명 한 350 개의 기업 및 상거래 연맹 및 50 개의 산업 공원으로 지명되었습니다. China 스포츠 토토 사이트 Group Liaoshen Industrial Group Co., Ltd., 북동부 산업 그룹 Changchun Yidong Clutch Co., Ltd. 및 Jiangnan Industrial Group Co., Ltd.는 "National Harmonious Labor Relations Creation Pestosition Enterprise"로 선정되었습니다.

Liaoshen Industrial Group Co., Ltd.

Liaoshen Group은 조화로운 스포츠 토토 사이트 관계의 창출을 적극적으로 촉진하고, 스포츠 토토 사이트 관계 상담 및 조정 메커니즘의 건설을 심화 시키며, 직원의 권리와 이익의 보호 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 재능을위한 성장 플랫폼 구축, 기업의 내인성 동기 부여를 자극하며, 성과와 급여 개혁을 지속적으로 촉진하고, 뛰어난 재능이 "혜택, 존중 및 성공"을 허용하는 업무 목표를 달성합니다. 문화 구조의 기초를 통합하고, 공장 지역의 주요 도로, 풀뿌리 단위의 문화적 벽, 파티 회원 활동 위치 및 모델 작업자 혁신 스튜디오와 같은 지역 문화 건축을 완료합니다. 스포츠 토토 사이트 조합위원회, 스포츠 토토 사이트 보호 감독위원회 등과 같은 실무 기관 설립, 직원의 소유권 상태를 완전히 존중하고 직원의 민주적 권리를 보호하는 행위; "People First, Life First"라는 안전한 개발 개념을 준수하고, 안전 생산 책임 시스템을 지속적으로 개선하고, 법에 따라 모든 직원에게 사회 보장을 제공하며, 훌륭한 작업 환경을 조성합니다.

동북 산업 그룹 Changchun Yidong Clutch Co., Ltd.

동북 산업 그룹 Changchun Yidong Clutch Co., Ltd.는 가이드로서 파티 빌딩을 주장하고, 조화로운 노동 관계를 구축하고, 작업의 시작점과 종말점으로 작업을 돌보고, 일의 시작점과 종말점으로, 매년 3+N "행동을 수행하고, 직원들을위한 모든 문제를 해결하고, 직원들을위한 실용적인 문제를 해결하고, 직원들을 실용적으로 해결합니다. 합리화에 따르면 1 인당 20.7 명이 1 인당 참여하고, 일년에 4 번 이상 노동 경쟁을 수행하며, 매년 직원의 건강 검진을 조직 할 수 있습니다. 우리는 연설 대회, 체스 대회, 사진 대회, 지식 대회, 재미있는 스포츠 회의, 하이킹 및 영화보기와 같은 문화 및 스포츠 활동을 광범위하게 수행 할 것입니다. 직원의 중요한 이익과 관련된 주요 문제는 직원 대표 회의에 의해 논의되고 결정되어 조화로운 노동 관계를 구축하기위한 좋은 분위기를 조성합니다.

Jiangnan Industrial Group Co., Ltd.

Jiangnan Industrial Group은 직원의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호하고, 스포츠 토토 사이트 고용을 표준화하고, 직원의 경력 개발에주의를 기울이며, 공동으로 행복하고 아름다운 가정을 구축하는 데 집중했습니다. 그것은 조화로운 스포츠 토토 사이트 관계의 창조를 적극적으로 촉진했습니다. 직원 관리 및 스포츠 토토 사이트 계약 관리와 같은 고용 시스템을 연속적으로 수정하고 개선했습니다. 직원들이 기업 의사 결정에 참여할 수 있도록 매년 직원 대표 회의를 개최해야합니다. "내부 및 외부 훈련"및 "공동 학교 실행"방법을 채택하고, 다양한 재능을 키우고, 국내 대학에서 공부할 젊은 과학 및 기술 백본을 선택하고, 풀 타임 연구를위한 연구소에서 공부하고, 직원 성장을위한 빠른 차선을 만듭니다. 소득 분배 시스템의 개혁을 심화시키고 인센티브 메커니즘을 공식화하며 직원 소득 성장 계획을 체계적으로 구현합니다. 직원 복지 보증 시스템을 계속 개선하고 최적화하고, 생명 지원, 의료 지원 및 골든 가을 교육 원조와 같은 대상 지원 및 따뜻한 세계 활동을 수행하고, 문화 및 스포츠 장비 및 시설을 향상 시키며, 근로자의 이익, 행복 및 보안 감각이 크게 향상됩니다.

지명 된 기업과 산업 단지는 기업 개발을 촉진하고 직원의 권리와 이익을 보호하고, 스포츠 토토 사이트 법률 및 규제를 완전히 구현하고, 스포츠 토토 사이트 관계 상담 및 조정 메커니즘의 건설을 심화시키고, 직원을 경화시키기위한 스포츠 토토 사이트 관계를 심화시키고, 스포츠 토토 사이트 관계 상담 및 조정 메커니즘을 심화시키는 목표를 달성하고, 기업 개발을 촉진하고 직원의 권리와 이익을 보호하고, 직원의 권리와 이익을 보호하고, 직원의 권리와 이익을 보호하는 것을 목표로, 지명 된 기업과 산업 단지는 완전히 파티 조직의 역할을 완전히 수행 한 것으로 이해됩니다. 일자리와 기업, 직원의 권리와 이익 보호 수준을 지속적으로 개선하고, 상호 혜택과 상생 결과를 달성하고 기업과 직원 간의 일반적인 개발.

소스/인적 자원 및 사회 보장 사역 웹 사이트, 스포츠 토토 사이트자 매일, Liaoshen Group, Northeast Industrial Group, Jiangnan Industrial Group