China 스포츠 분석 Group Northern Navigation Technology Group Co., Ltd.는 "대중을 위해 실용적인 일을한다"는 실질적인 활동의 구현을 견고하게 홍보했으며 노동자와 대중에 대한 사물과 어려움을 효과적으로 해결했습니다.

　　직원의 전문 소속감을 향상시키기 위해 기술 개선을위한 완전한 프로세스 서비스를 제공합니다. 일부 직원이 인증서와 직책을 일치시키지 않는 상황을 해결하기 위해 오랫동안 레벨을 개선 할 수 없으며 일부 직책은 라이센스없이 테스트 될 수 없으며, 회사는 원래 11 직업을 기반으로 3 개의 새로운 직종을 추가 할뿐만 아니라 인증 프로세스를 최적화하고 발행주기를 단축시켜 직원들에게 특수한 기술인의 Skile Apportian of Enconical Apportancents의 Skile Worpdies를 지원하는 데 도움을줍니다. 베이징, 회사를 떠나지 않고 기술 향상을 달성 할 수있는 풀 프로세스 서비스를 만들었습니다.

비-비지 직원의 걱정을 해결하기 위해 작업 거주 허가를위한 중앙 집중식 신청을 촉진하십시오. 비 보조 직원의 생활 편의성을 향상시키기 위해이 회사는 관련 부서와 적극적으로 연결되며 자격을 갖춘 비 시중 직원이 걱정을 해결할 수있는 근로 거주 허가를 신청하는 데 중점을 둘 것입니다.

　　기업 WeChat을 사용하여 작업 프로세스를 간소화하고 인적 자원 서비스를 개선하십시오. 이 회사는 회사의 WeChat을 시작하고 인적 급여 미끄러짐, 공공 지불금 및 휴가 요청에 스포츠 분석 일련의 신청을 시도하여 인적 자원 관리 작업 프로세스의 온라인 처리를 촉진하고, 직원 직원을위한 휴가가 어려워지고 직원 직장에서 병목 현상을 정리하는 것과 같은 오랜 문제를 해결했습니다.

　　인적 자원 및 사회 보장 정책에 스포츠 분석 영역 홍보, 질문에 답변하고 질문에 스포츠 분석 답변이 더욱 배려됩니다. 사회 보장, 공급 기금 및 기타 정책에 스포츠 분석 직원의 "알지 못하고 이해하지 못하고 이해하지 못하고 이해하지 못하는"두드러진 문제에 스포츠 분석 응답으로, 회사는 기업 Wechat "인적 및 사회 보장 정책"을위한 게시판을 개설하여 국가의 인적 자원 및 사회 보장 정책을 적시에 업데이트하고, 경제 및 기술 개발 영역을 보장하고, 다양한 형태의 주제를 채택하여 기타 정책을 채택하고 다른 형태의 자료를 채택하고, 기타 수형을 개선하고, 다른 형식을 채택하고, 다른 형태를 채택하고 다른 형태를 채택하고, 다른 형식을 채택하고 있으며, 정책.

　퇴직자에게 따뜻한 서비스를 제공하고 심장에 물류 지원을 제공합니다. 퇴직자의 사회 관리가 작년에 양도 된 후, 퇴직자의 초기 단계에서 누가 무언가를 해야하는지 알지 못하는 퇴직자의 어려움에 부응하여 정기적으로 질문에 대답하고 매주 오래된 공장에서 퇴직자를 도와주고 안내했으며, 특별한 직원을 파견하여 후속 관련 문제를 완료하는 데 도움을주었습니다. (내비게이션 그룹)