중국 병기 산업 그룹의 207 번째 연구소의 스포츠 무료 조합은 "5 가족"의 건설을 홍보하는 것을 간부와 직원들과 직원들을 연합시키고 동원하기위한 출발점으로 군대를 강화하고 독립적 인 과학 및 기술 혁신을 촉진하는 첫 번째 책임을 충족시키는 특정한 관행에 헌신합니다. 따라서 수년간 "Shanxi Province May 1st Labor Award", "Shanxi Province Model Unit"및 "National Model Workers 'Home"의 타이틀을 수상했으며 2021 년에는 "National May 1st Labor Certificate"라는 명예 타이틀을 수상했습니다. 노조는 "군사 산업 주택"을 건설하기 위해 열심히 노력했습니다. 최근 몇 년 동안 스포츠 무료 조합은 R & D 부서, 팀, 팀, 실험실 및 과학적 연구 및 생산의 최전선에서 정치 이론 학습을위한 교실을 설립 할 것을 주장했다. 2020 년에는 스포츠 무료 대회가 7 개월 동안 개최되었으며 총 350 명 이상이 총체적으로 칭찬되었습니다. 안전 지식의 대중화를 촉진하고 직원을 안내하여 안전 생산 현을 항상 단단히 유지합니다. 노조는 직원의 혁신 잠재력을 자극하고 혁신의 분위기를 조성하며 "혁신 주택"을 구축하는 데 전념합니다. 최근 몇 년 동안, 우리는 직원 (Model Worker) Innovation Studios의 탄탄한 건설을 수행했습니다. 직원들이 기술 발명 및 기술 혁신에 적극적으로 참여하도록 안내하기 위해 "5 가지 주요"경쟁, 합리화 제안 및 기타 활동을 조직했습니다. 연합은 따뜻한 "인본주의적인 집"을 조심스럽게 만듭니다. 우리는 과학적 연구 및 제작, 사격 범위, 실험 기반 및 입찰 사이트의 최전선을 계속 진행하여 직원의 목소리를 듣고 의견과 제안을 분석하고 판단하며 솔루션을 홍보 할 것입니다. 새로운 임기 선거를위한 정기 회의를 개최하고 두 가지 수준에서 스포츠 무료 조합의 일원으로서 대량 활동을 좋아하는 동지 그룹을 선택하십시오. 노조는 "따뜻한 집"을 조심스럽게 건설합니다. "풀뿌리 수준의 직원들에게 대면, 돌보는 및 실용적인 서비스를 더욱 심화시키고"활동을위한 체계적인 장기 메커니즘을 구축하고 "봄에 축복 보내기", "여름에 차가움 보내기", "가을에 교육 보내기"및 "겨울에 치료 보내기"와 같은 활동을 수행합니다. 직원들이 청소년 우정에 참여하도록 조직하고 지방 입원/중요한 질병 의료 원조 보증 계획에 참여하여 직원들이 대가족의 따뜻함을 느낄 수 있도록하십시오. 노조는 "생생한 집"을 짓기 위해 노력합니다. 우리는 풀뿌리 수준으로 기금을 기울일 것을 주장하고 풀뿌리 지점 노조의 활동 조직에 더 많은 에너지와 비용을 투입 할 것입니다. 우리는 풀뿌리 지점이 직원들의 아마추어 문화 생활을 풍부하게하기 위해 실제 조건에 따라 도덕 강의 및 과학 및 기술 혁신 살롱과 같은 다채로운 활동을 개최하도록 장려 할 것입니다. 농구, 배구, 탁구 대회와 같은 문화 및 스포츠 활동을 개최하여 매년 "한 가족, 한 마음, 한 정신, 함께 싸우고 승리"의 "가족 문화"를 배양합니다. (Zhou Enli Mu Yanli) 원본 텍스트보기
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