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    당 역사 연구 및 병기 산업 교육을위한 주요 스포츠 토토 사이트 사무실

    게시 시간 : 2021-04-01

      3 월 25 일, Party History Study and Education of 스포츠 토토 사이트 Group의 주요 그룹 사무실은 첫 번째 회의를 열었습니다. 회의는 양심적으로 당사자 중앙위원회의 배치 요구 사항과 국유 자산 연구 및 교육 수행에 관한 국영 자산의 감독 및 행정위원회의 정당위원회의 배치 요구 사항을 파티 역사 연구 및 교육의 예비 업무의 진행 상황에 귀를 기울였으며, 각 그룹의 업무 부서를 더 명확히하고 다음 단계를위한 주요 작업 과제를 더욱 명확하게했다. 파티 그룹 그룹의 부 장관이자 파티 역사 학습 및 교육을위한 주요 그룹의 이사 인 Zhou Jian은 회의를 주재하고 연설을했으며 모든 사무실 구성원이 회의에 참석했습니다.

    Zhou Jian은 그룹 회사의 파티 역사 학습 및 교육을 시작한 이후, 그룹 회사의 파티 역사 학습 및 교육을위한 주요 스포츠 토토 사이트 리더십하에 사무실은 적시에 공식적인 작업 계획을 세웠으며, 실무 기관과의 보고서 및 커뮤니케이션을 강화하고, 작업 브리핑을 작성하고, 그룹 커뮤니케이션과 교육을 제공하고, 시작하고 교육을 제공했다고 지적했습니다.

      Zhou Jian은 사무실 작업을 추가로 개선하기위한 요구 사항을 제시합니다.첫째, 우리는 당사의 입장을 개선하고 당사 역사 학습 및 교육을 수행하는 데있어 책임감과 사명을 효과적으로 향상시켜야합니다. 파티 역사 학습 및 교육 조직은 작업을 홍보 할 큰 책임이 있습니다. 우리는 당 역사 학습과 교육 및 부서 작업 사이의 관계를 조정하고, 부서가 수행 한 사무실 작업을보다 눈에 띄는 위치에두고, 정치적 입장을 개선하며, 데모의 주요 역할을 수행하고, 먼저 배우고, 더 깊이 배우고, 가능한 한 빨리 "역할"을 입력하고, 일을 신속하게 수행하며, 완전한 열정과 견고한 스타일 로이 영광스러운 과제를 완수해야합니다.두 번째로 핵심 사항을 강조하고 현재 주요 작업을 꾸준히 발전 시키십시오. 투어지도 그룹을 설립하고 훈련을 수행하고, 스포츠 토토 사이트 파티 그룹 중앙 스포츠 토토 사이트 특별 연구 및 읽기 클래스를위한 계획과 준비, "사람들을 위해 실용적인 일을하는 것"의 실질적인 활동의 심층적 인 개발을 감독하고 홍보하고, 특수 교육과 훈련의 시작을 가속화하고, "파티 깃발을 공식화하고 구현하고 구현하고, 100 주년을 축하하고 구현하고, 100 주년을 축하하고 구현했습니다. 실용적인 행동. "학습과 교육이 견고하고 질서있는 방식으로 수행되도록 신중하게 구성되어야합니다. 그룹 회사의 학습 및 교육 선임 스포츠 토토 사이트 사무실로서, 사무실은 그룹 회사의 당사자 역사 학습 및 교육의 여러 중요한 작업을 수행하고 전체 시스템 학습 및 교육의 주요 스포츠 토토 사이트 "일반 직원 부서"및 "파견 스테이션"의 역할을 수행하고 그룹 회사의 고품질 및 효과적인 당사자 학습 및 교육을 촉진하기 위해 그룹 회사의 당사자 역사 학습 및 교육을 촉진합니다. 정치 건설을 강화하고, 정치적 입장을 개선하며, 올바른 방향을 파악하며, 정당 중앙위원회의 결정과 배치로 생각과 행동을 신속하게 통합합니다. Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 학습 및 교육, 학습, 연구, 이해 및 구현의 목표와 요구 사항 및 주요 과제를 정확하게 파악하고 이론적 연구를 강화하고 정확하게 파악하십시오. 전반적인 조정을 강화하고, 부지런하고 의사 소통을 잘하고, 의사 소통을 잘하고, 상사의 정신과 가능한 한 빨리 투어지도 스포츠 토토 사이트 요구 사항을 구현하고, 풀뿌리 개발에 대한 역동적 인 연구를 강화하고, 일반적인 문제를 분석하고, 목표로하는 조정 및지도를 강화합니다. 업무 스타일 구성을 강화하고 책임의 분할을 명확하게하기 위해, 우리는 우리 자신의 책임을 취해야 할뿐만 아니라 서로 협력하고 밀접하게 협력하여 상단과 하단 사이의 조정의 조정 시너지를 형성하고 함께 일해야합니다. 홍보와지도를 강화하고, 당 중앙위원회의 배치 요구 사항을 깊이 홍보하고, 학습 및 교육의 진보와 실제 결과를 즉시 반영하며, "학습 당사자 역사, 생각을 이해하고, 실용적인 일을하고, 새로운 상황을 여는 것"의 강력한 추진력을 만들기 위해 노력합니다. 교육의 효과에주의를 기울이고, 목표 지향적, 문제 지향적이며, 결과 지향을 강조하고, 업무 계획의 공식화 속도를 높이고, 작업 목록을 명확하게하고, 작업 로그를 설정하고, 업무 책임을 구현하며, 실제 결과를 달성하기 위해 노력하십시오. (Bianxuan)