군대 강화의 첫 번째 책임을 충족시키고 업계 최고의 가치를 보여주기 위해 노스 웨스트 기계 및 전기 공학 스포츠 무료의 고품질 개발에 대한 다큐멘터리 "13 차 5 년 계획"13 차 5 년 계획 "투쟁"14 년 계획 "10

　지난 5 년은 5 년간의 연합과 진보였으며 어려움을 극복했습니다. 지난 5 년은 5 년간의 개혁과 스포츠 무료이었고 파도를 깨뜨렸다. 지난 5 년 동안 5 년 동안 장애물을 겪고 따라 잡고 뛰어 넘었습니다.

　"14 차 5 년제 계획"의 임계 값에서 중국 노스 웨스트 기계 및 전기 공학 연구 연구소의 중국 장기 병기 산업 그룹은 독창적 인 포부와 사명을 염두에두고 장비 개발, 과학 및 스포츠 무료 혁신 및 강화 된 개혁의 홍보를 조정하지 않았으며, 주요 책임과 비즈니스를 효과적으로 완성했으며, 장비 스포츠 무료의 혁신적인 개발을 보여주었습니다.

　주된 책임에 집중하고 군대 강화의 주요 책임을 굳게 이행

　　13 번째 5 년 계획 기간 동안 노스 웨스트 기계 및 전기 공학 스포츠 무료는 군대를 강화하고 핵심 사명에 적극적으로 대응하고, 도전에 적극적으로 대응하고, 개발 상황에 직면하고, 전략적 결정을 유지하고, 사명 책임을 강화하고, 사명 책임을 강화하고, 혁신을 일치시키고, 경쟁력을 발휘하고, 자신의 업그레이드 및 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 개발을 수행하고, 발전하고있다. 실용적인 행동으로 우리나라의 장비 개발에.

　　산업 R & D 시스템의 건설 홍보 및 과학 및 스포츠 무료 혁신의 "국가 대표팀"을 구축하십시오

　Northwest Institute of Mechanical and Electrical Engineering은 업계 분야의 혁신 기능을 개선하고 시스템 내외의 고품질 혁신 리소스를 공동으로 업계 R & D 시스템을 설립하는 데 앞장서고 있으며 업계 과학 및 스포츠 무료 혁신을위한 "국가 대표팀"을 창출하여 산업 과학 및 스포츠 무료 혁신의 변화를 효과적으로 촉진했습니다.

　　이 연구소는 지능을 개발하고 계획을 세우고 계획을 세우고, 모든 생계의 전문가와 학자들을 초대하여 조언을 제공하고, 산업의 장기 개발을 체계적으로 계획하고, 산업 과학 및 스포츠 무료 개발 아이디어를 형성하며, 산업 개발 합의를 구축하며 산업 개발의 ​​방향을 지적합니다. 시스템 단위에서 과학 연구 재능의 현재 상황을 완료하고 처음에는 산업 연구 시스템을위한 인재 풀을 설립했습니다. 과학 및 스포츠 무료 정보는 완전히 공유되며, 16 개의 과학 및 스포츠 무료 인력 교환이 단위에 걸쳐 있으며, 정보 및 인재 교환은 점차 정규화됩니다. 공동 R & D 사무실 조건의 설립을 탐색하여 여러 프로젝트의 중앙 집중식 R & D에 대한 보장을 제공하십시오.

　과학 및 스포츠 무료 혁신의 개발을 지원하기위한 고급 혁신 플랫폼 구축

Northwest Institute of Mechanical and Electrical Engineering Institute는 최고 수준의 계획을 준수하고, 고급 홍보를 강화하며, 고급 스포츠 무료 혁신 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 산업의 스포츠 무료 혁신 및 개발을 지원하며, 국가 과학 및 스포츠 무료 수준에서 산업의 위치를 ​​향상시키기 위해 노력합니다.

　2019 년에 연구소의 학자 및 전문가 워크 스테이션은 Shaanxi Province의 첫 번째 지방 학자 및 전문가 워크 스테이션의 인증 및 상을 통과했으며 2020 년에는 Wu Yunduo Innovation Center를 설립하기 위해 신청을 주도했습니다. 고급 혁신 플랫폼의 설립은 스포츠 무료 혁신 및 개발을 가속화하고 기본 연구를 강화하고 과학 및 스포츠 무료 연구 및 독립 혁신을 촉진하며 일류 인재를 수집하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다. 13 번째 5 년 계획 기간 동안 노스 웨스트 기계 및 전기 공학 연구소는 주 및 장관 수준 이상에서 29 개의 과학 및 스포츠 무료 영예를 얻었으며 총 381 개의 특허가 승인되었습니다.

　　스포츠 무료 리더십을 창출하기위한 인재 자원을 예약

　지난 5 년간 Northwest Mechanical and Electrical Engineering Research Institute는 과학 및 스포츠 무료 인재 팀의 가치 창출 능력을 포괄적으로 개선하고, 시장 지향적 인 재능 도입 메커니즘을 적극적으로 구축하고, 새로운 시대의 장비 개발 요구를 충족시키기 위해 과학 및 스포츠 무료 인재 교육 메커니즘을 지속적으로 혁신하는 것을 목표로 삼았습니다.

　　높은 수준의 인재의 재배는 놀라운 결과를 얻었습니다. 주정부 협의회 정부에서 새로 훈련 된 4 명, 중국 무기의 3 최고 과학자, 중국 무기 과학 스포츠 무료의 8 명의 지도자, 중국 무기 과학 스포츠 무료의 6 명의 젊은 지도자, 지방 및 지방 자치 단체에서 지방 및 시립 과학 및 스포츠 무료 혁신의 10 명의 지도자. 무기 산업에 4 개의 그룹 수준의 스포츠 무료 혁신 팀과 1 Shaanxi 지방 스포츠 무료 팀을 구축 할 수있는 유리한 자원을 집중시킵니다. 점차 높은 수준의 재능을위한 전략적 고지대를 형성하고 가장 강력한 지적 준비금으로 과학 및 스포츠 무료 개발을 지원합니다.

　과학 및 스포츠 무료의 전반적인 품질이 크게 향상되었습니다. 연구소의 총 과학 및 스포츠 무료 재능은 50% 이상을 차지했으며 52 개의 새로운 선임 전문가 및 스포츠 무료 타이틀과 157 명의 준 고위 전문 및 스포츠 무료 타이틀로 12 번째 5 년 계획이 끝날 때 55% 증가했습니다. 이 회사는 주로 정보화 및 정보 전공에 중점을 둔 석사 학위 이상의 대학에서 197 명의 졸업생을 유치했으며 그 중 85% 이상이 두 배의 일류 대학입니다.

　과학 및 스포츠 무료 혁신의 좋은 생태를 만들기 위해 내부 관리 스포츠 무료을 연습하십시오

Northwest Institute of Mechanical and Electrical Engineering은 과학 및 스포츠 무료 혁신의 시스템과 메커니즘을 개선하고 과학 연구자들을위한 인센티브 강화, 과학 및 스포츠 무료 성취도의 변화를 촉진하며 훌륭한 과학 및 스포츠 무료 혁신 생태계를 창출해야합니다.

　　지난 5 년간 연구소는 조직 관리 시스템의 두 가지 변화를 구현하여 사용자 요구 연결, 관리 효율성 향상, 전문 및 스포츠 무료 개발 및 자원을 효과적으로 활용하고 관리 효율성을 향상시키는 "4 가지 뛰어난"목표를 달성했습니다. 응용 기본 연구를 강화하고 6 개의 전문 및 스포츠 무료 연구실을 통합하고 주요 실험실 운영 시스템을 구성하며 주요 실험실의 응용 및 건설을 가속화하기위한 노력을 집중시킵니다.

　　과학 연구 시스템을 최적화하고 통합하고 과학 및 스포츠 무료 혁신을위한 인센티브 메커니즘을 개혁하십시오. 이 연구소는 과학 연구자들을위한 인센티브 메커니즘을 계속 개선하고, 프로젝트 리더에게 특별한 보상을 구축하고, 프로젝트 기여 보상의 분배 원칙을 최적화하며, 주요 인력의 기여 가치를 더욱 강조합니다. 주요 프로젝트를위한 다차원 포괄적 인 성능 알고리즘을 설정하고 과학 연구 프로젝트의 성능 할당을 더욱 최적화하며 인센티브 지향적 역할을 더욱 발휘합니다. 과학 연구 백본 요원의 평균 연간 총 수입은 15%증가하여 진정으로 일을하고 자신의 가치를 실현하기 위해 일을하는 일을하는 과학적 및 스포츠 무료 직원이 자신의 가치를 실현하면서 이익을 얻었습니다.

　"14 번째 5 년 계획"의 투쟁에 대한 클라리온 요구가 들렸다. 노스 웨스트 기계 및 전기 공학 연구 연구소는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수하고, 과학 및 스포츠 무료 혁신의 핵심 위치를 파악하고, 책임을 강화하며, "세 가지 황소"정신을 발전 시키며, 더 높은 위치, 더 큰 비전과 스포츠 무료 혁신의 홍보를 가속화합니다. "14 차 5 년제 계획"투쟁의 새로운 여정은 세계적 수준의 산업 R & D 센터의 건설을 가속화합니다!

　　(Wang Mingming, Shi Yangdong)