온라인 교육 시스템의 전체 커버리지를 포괄적으로 홍보하고, "세 가지 기능"을 지속적으로 개선하고, 학습 조직의 창출을 강화하고, 중국 노스 산업 주식 회사에서 Wanbao Mineral Co., Ltd.에 대한 내부 지식의 축적 및 공유를 촉진하고, 스포츠 무료 Reventerce Hall Module은 공식적으로 시작되었습니다. 스포츠 무료 Lecture Hall App Mineral Module의 공식 출시는 회사의 교육 작업의 전반적인 효율성을 효과적으로 개선하고 교육 자원 및 수단을 풍부하게했으며 회사가 "미네랄 인 Talent Highland"교육 계획을 지속적으로 통합하고 세계적 수준의 광업 기업을 구축하는 데 필요한 인재 팀을 지속적으로 통합 할 수 있도록 강력한 지원을 제공했습니다. 인적 자원부는 당과 국가의 전반적인 발전, 국제 경제 상황 및 회사의 전략 계획에 중점을 둘 것이며,이를 인재 개발 요구, 내부 과정 개발 및 기타 작업 및 코스 콘텐츠를 지속적으로 강화하고 코스의 품질을 향상 시키며 온라인 교육 시스템의 운영 및 유지 보수를 효과적으로 수행 할 것입니다. 온라인 교육 앱의 첫 번째 배치는 파티 구축, 전략 문화, 비즈니스 관리, 리더십 및 일반 지식을 포함한 9 개의 주요 섹션을 포함하여 온라인으로 60 개의 코스를 선택했습니다. 회사의 교육 요구를 다양한 수준, 다른 전문 시퀀스 및 다른 작업 지역에서 충족시킵니다. 해외 프로젝트 사이트 직원의 사용을 보장하기 위해 온라인 코스는 다운로드 후 모바일 및 PC 터미널에서 오프라인 시청을 지원합니다. 이중 속도 재생 및 자동 재개와 같은 다양한 기능을 사용하여 직원들이 단편화 된 시간을 합리적으로 사용하고 학생들의 학습 효율성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 동시에 회사 모듈은 특별히 포인트 보상을 설정합니다. 학생들은 체크인하고 해당 학습 컨텐츠를 완료하여 교육 포인트를 축적합니다. 그들은 쇼핑몰로 가서 학생들의 이니셔티브와 학습에 대한 열정을 효과적으로 향상시키기 위해 "좋은 책을 교환"할 수 있습니다. 263 명의 직원의 첫 번째 배치는 회사 본부의 모든 직원과 그곳에 배치 된 해외 직원을 포함하여 스포츠 무료 Lecture Hall의 App Mineral Module을 계정합니다. 시스템 운영에 따라 광물 시스템의 모든 중국인 직원에게 개방 될 것입니다. 2 주간의 시스템 운영 후, 총 175 명이 학습을 위해 앱을 다운로드하여 사용했으며, 활성화 사용률은 65%, 총 743 일의 로그인 학습. (Jia Xuan)
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