실험 연구소는 스포츠 토토 회사의 2020 연례 작업 컨퍼런스의 정신을 신속하게 전달, 연구 및 시행했습니다 |
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2 월 19 일, 스포츠 토토 회사는 2020 년 작업 화상 회의를 열었습니다. Zhang Xiaohong, 실험 연구소 회장, Lu Wenqi, 당위원회 장관 및 다른지도 팀 구성원 및 과학 기술위원회 구성원은 실험 연구소의 지점에서 회의에 참석했습니다. 화상 회의가 끝난 후 Testing Institute는 19 일과 20 일 오후에 특별 학습 세미나를 조직하고 Group Company의 작업 회의 보고서를 전체 텍스트로 배웠으며 Testing Institute의 구현 아이디어와 측정에 대해 논의했습니다. Zhang Xiaohong은 연구 및 토론 회의에서 스포츠 토토 회사의 작업 회의는 영감과 영감을주는 특별한 기간에 열리는 중요한 회의라고 지적했습니다. 이 작업 보고서는 "정당 중앙위원회의 결정과 배치를 이행하기위한 전략적 결정을 유지하고, 주요 책임과 주요 사업에 중점을두고, 과학 및 기술 리더십을 강화하며, 스포츠 토토 회사의 고품질 개발을 포괄적으로 홍보하는 것"은 당사자 스포츠 토토 및 회장의 장관, 장기 계획, 광범위한 계획, 장기 계획, 광범위한 시각에 의해 이루어졌다. 그것은 2019 년 에이 작업을 깊이 요약하고, 현재 상황과 과제를 깊이 분석했으며, "하나의 전략적 결정"을 유지하고 "세 가지 지속적인 노력"을 달성하고 2020 년에 주요 작업을 배치 할 것을 명확하게 제안했습니다. 그것은 우리의 작업의 방향을 지적하는 강력한 사명으로 가득 차 있습니다. Zhang Xiaohong 은이 보고서가 테스트 연구소를 여러 번 언급했다고 강조했다. 이것은 지난 1 년간 연구소 스포츠 토토 회사의 당위원회에 의한 연구소의 업무를 확인하는 것입니다. 우리는 작업 보고서를 신중하게 비교하고 고품질 개발에 중점을 두어야합니다. 먼저, 우리는 주요 책임과 주요 사업에 집중하고, 정치적 입장을 개선하며, 주요 모델 테스트 작업의 완료를 보장하기 위해 최선을 다해야합니다. 둘째, 우리는 국가 차원의 실험 센터의 건설 목표를 목표로하고 과학 및 기술 리더십을 계속 열심히 노력해야하며 업계의 영향과 기술적 목소리를 향상시켜야합니다. 셋째, 우리는 인재 팀 구성에서 최고 수준의 설계 계획을 세우고, 비즈니스 관리 수준을 개선하고, 파티 구축, 안전, 환경 보호 및 품질 기밀을 개선하고, 고품질 개발을 체계적으로 촉진해야합니다. 넷째, 우리는 스포츠 토토 회사의 노동 회의 정신의 연구와 구현을 조직하고, 확립 된 조치를 개선하며, 새로운 크라운 폐렴 전염병을 예방하고 통제하기 위해 최선을 다하면서, 우리는 업무와 생산의 재개를 꾸준히 그리고 질서 정연하게 홍보해야합니다. Lu Wenqi는 연구 및 토론 회의에서 Group Company의 작업 회의 보고서가 매우 높다고 지적했습니다. 당사자 중앙위원회의 결정과 배치를 이행하기위한 전략적 결정을 기반으로하는 많은 새로운 아이디어와 조치가 있습니다. 이 보고서는 테스트 연구소를 여러 번 언급했습니다. 우리는 후속 작업에서 당 스포츠 토토 스포츠 토토의 준비와 요구 사항을 구현하고 국가 차원의 실험 센터 구축의 목표에 중점을두고 주요 책임과 주요 비즈니스에 초점을 맞추고 과학 및 기술 혁신을 강화하고 개혁을 심화시키고, 주요 위험을 예방하고, 당사자 구축을 강화하는 측면에서 우리의 과제와 조치를 개선해야합니다. 당사는 당원, 간부 및 직원을 조직하여 보고서의 내용을 신중하게 연구하고, 당사자 중앙위원회의 결정 및 배치 및 스포츠 토토의 당사자 스포츠 토토의 결정 및 배치로 그들의 생각과 행동을 통합하고, 대학의 고품질 개발을위한 지표 시스템을 설립해야하며, 고품질 개발을 약속하는 모든 작업을 완료해야합니다. Tian Jianming, 스포츠 토토 회사의 최고 과학자이자 실험 연구소의 과학 기술위원회 부국장, Zheng Chenghong, 수석 회계사, 그는 Wenqing, Jing Jianbin, Yang Fenghu 및 Fan Zhenghe, 당위원회의 부 장관이자 징계 검사위원회의 비서에 대해 논의했습니다. 2020 년에 테스트 연구소는 2020 년에 미션에 대한 원래의 열망을 명심하고 승리, 확고한 정신 및 개발 자신감에 대한 신뢰, 당사자 중앙위원회의 결정과 배치 및 스포츠 토토 회사의 결정 및 배치 요구 사항을 특정 조치와 실용적인 행동에 적용하고, 확립 된 작업 목표와 작업을 완료하고, 체계 및 고민력 개발을 증진시킬 것이라는 만장일치로 표현했다. |
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