스포츠 토토과 개발이 함께 작동하도록 - Jinxi Group의 조립 지점에 대한 간단한 메모는 스포츠 토토 관리 작업을 견고하게 수행합니다

　China 스포츠 토토 Group Jinxi Industrial Group Co., Ltd. 의회 지점은 항상 안전 작업을 최우선 과제로 간주했습니다. 안전 인식의 강점과 안전 품질 수준은 안전 생산 상황에 직접적인 영향을 미치고 결정합니다. 이 지점은 "부족하고 강화하는 것을 추가하고 강화하는 것"의 원칙을 기반으로하며, 직원의 안전 인식을 향상시키고 우수한 안전 습관을 키우는 측면에서 홍보하고, "안전한 안전을 통해 문화를 형성하고 문화에 대한 안전 보장"의 관리 개념을 형성하고 다양한 제품의 안정되고 매끄럽게 조립하는 방패를 형성하는 관리 개념을 형성합니다.

　스포츠 토토 교육 메커니즘 학습 및 표준화에 중점

　　개념은 의식을 결정하고 의식은 행동을 통제합니다. 어셈블리 지점은 스포츠 토토 교육, 프로세스 징계, 위험 소스 식별, 린 생산, 장비 유지 보수 및 거의 매월 직원 교육 속도로 100%에 대한 교육 및 교육을 수행해야합니다. 각 제품이 생산되기 전에 모든 운영자는 먼저 "가르치고"제품 구조, 성능, 조립 방법 요구 사항, 주요 프로세스, 조립의 어려움, 쉬운 문제, 스포츠 토토 운영 사양, 장비의 올바른 사용 및 유지 보수 등을 시작해야합니다. 위험과 어려움이 있으며, 명확하고 철저하게 수행 해야하는지, 무엇을 해야하는지, 무엇을 이해 해야하는지, 무엇을 이해 해야하는지, 모든 프로세스와 조립을 이해할 수 있도록해야합니다. 이것은 어제의 사고 개념을 맹목적으로 내일 전쟁을 준비하기 위해 맹목적으로 따르며, 필연적으로 패배를 겪을 것입니다. 이 지점은 정기적으로 모든 직원이 "모든 사람이 시험을 통과"할 수 있도록 스포츠 토토 교육 및 교육을 정기적으로 구성하며, 내용과 지구까지의 전체 적용 범위가 있습니다. 각각의 비즈니스 관리에 따르면, 지점 리더십 팀의 구성원은 스포츠 토토법 및 규정, 정책, 지시 및 문서, 직원을위한 주요 프로세스에 대한 운영 사양 및 요구 사항을 대중화합니다. 생산 관리 프로세스에는 스포츠 토토 시스템 요구 사항이있을뿐만 아니라 스포츠 토토 행동 및 스포츠 토토 인식을 구성하여 모든 측면으로 방출합니다. "하이라이트"를 찾아 지루한 법률 및 규정을 해석합니다. 최근 몇 년 동안 전형적인 사고 사례를 선택하여 사고의 원인을 분석하고 예를 들어 배워야합니다. 지점 공장의 생산 특성에 따르면 국내 및 외국 스포츠 토토 교육 단편 영화와 결합하여 직원들에게 계속 울리고 삶을 소중히 여기도록 상기시키기 위해 구체적이고 직관적 인 스포츠 토토 교육이 수행됩니다. 스포츠 토토 운영 절차, 현장 비상 조치, 직무 위험 요소 및 생산 및 조립의 주요 프로세스의 사전 제어 측정을 하나씩 설명하여 직원의 스포츠 토토하지 않은 행동을 줄이고 제거합니다. 효과적인 교육 및 훈련을 통해 지속적인 축적, 강화 및 강수량이 이루어져 "스포츠 토토을 원합니다"는 점차 모든 직원의 의식적인 행동이되었습니다.

　장면을 잡고 견고한 "제로 공차"보안 라인을 구축하십시오

　레이어로 레이어를 운전함으로써 모든 사람만이 책임을 질 수 있습니다. 우리 모두 알다시피, 전반적인 스포츠 토토하고 안정적인 고속 열차를 보장하기 위해서는 각 자동차의 계층 적 운전에 의존해야합니다. 스포츠 토토 관리에 대해서도 마찬가지입니다. 모든 직원, 모든 시스템, 모든 측면 및 모든 프로세스의 체계적인 프로젝트입니다. 작은 실수로 인해 사고가 발생하거나 심지어 치명적이고 파괴적인 주요 사고가 발생할 수 있습니다. 따라서 모든 직원은 의식적으로 "이동"해야하며 스포츠 토토 작업을 책임을지고이를 구현할 수없는 책임으로 취급해야합니다. 이를 위해 스포츠 토토 교육을 보장하면서 지점 공장은 운영 현장을 반 "세 위반"작업의 주요 전장으로 사용하고 검사 및 평가를 강화하며 첫 번째 수준의 개인 스포츠 토토을 엄격하게 제어하며 사이트의 스포츠 토토 위험 포인트 및 약한 링크를 종합적으로 감독합니다. 3 월 에이 지점은 생산 현장에서 비디오 감시 시스템의 관리 방법을 개선했습니다. 팀 리더, 스포츠 토토 담당자, 품질 임원 및 현장 관리자는 비디오 감시 재생을 사용하여 "세 가지 위반"을 지속적으로 수정하고 생산 라인에서 주요 링크 및 주요 인력의 제어를 강화하고 개념, 표준 및 스포츠 토토 측정을 최전선에 침투 시켰으며 스포츠 토토을 방지하는 데 대한 인식을 높이고, 특히 직원에 대한 스포츠 토토을 충족 시켰습니다. 작업으로, 모든 세부 사항에서 "제로 관용"스포츠 토토 인식을 강화하십시오.

　감독을 검사하고 생산 스포츠 토토의 결론을 준수

　　감독이없고 보안이 없으며 보안이 없으면 아무것도 없습니다. 실제 생산 및 조립에서 직원의 스포츠 토토하지 않은 인식과 스포츠 토토하지 않은 행동은 때때로 발생합니다. 강력한 현장 감독과 추적 지침을 지속적으로 보충 함으로써만 스포츠 토토한 생산을 진정으로 달성 할 수 있습니다. 지점 공장은 매년 많은 과학 연구 및 조립 프로젝트를 수행하며 매년 약 300 명이 조립 작업을 수행하므로 외부 의회 직원의 통제가 특히 중요합니다. 이를 위해이 지점은 "외국 인원 관리에 대한 규정"을 기본적으로 기본적으로 기본적으로 보관하여 외국인을위한 스토리지 사물함을 설정하여 소스의 불꽃 놀이 직장에 도입을 방지하기 위해 스포츠 토토 위험 관리 및 숨겨진 위험 조사를위한 이중 예방 시스템을 설립했습니다. 특정 과학 연구 제품을 조립하면서 연구소와 다른 공장의 20 명 이상의 사람들이 지사 공장에 도착했습니다. 프로덕션 워크숍에 참가할 때 일부 직원은 필요에 따라 정전기 신발을 착용하지 않았으며 공손하게 제작 워크숍에 들어가는 것을 막았다는 것을 알게되었습니다. 특정 워크샵을 유지하는 동안 워크숍 직원은 건설 직원이 필요에 따라 화재를 시작하지 않았으며 즉시 그를 막고 기술 및 스포츠 토토 요원에게보고했습니다. 지사 직원들은 특정 과학 연구 제품 시험 제작을 통해 누군가가 휴대 전화를 워크숍에 가져 오기 위해 스포츠 토토 운영 규정을 구현하지 않았으며 워크숍 밖에서 그를 즉시 중단하고 사물함에 자신의 휴대 전화를 저장하도록 요청했습니다. 관리 관행에서 지점은 이전의 기술 및 스포츠 토토 요원 모델을 "스스로 스스로 작동"하고 그룹 검사 및 그룹 예방 및 특수 위반을 조합하는 감독 모델이되었습니다.

　　이 순간, 봄 바람이 겨울 추위를 씻어냅니다. 이번 봄 바람은 영감을주는 힘과 같습니다. 집회 직원이 새로운 태도로 새로운 작업을 완료 할 것을 촉구합니다. 총회의 모든 직원은 스포츠 토토한 행동의 "곱셈"에 대한 스포츠 토토하지 않은 행동의 "뺄셈"을 교환하며, 고품질 및 고품질 제품을 끊임없이 만들어 낼 것입니다. (한 핑)