OptoElectronics Group Optoelectronics Co., Ltd.의 스포츠 분석위원회 |
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스포츠 분석 당사자 조직은 당사자의 라인, 원칙, 정책 및 결정 및 배포가 구현되도록하는 기초입니다. Xi Jinping 사무 총장은 국가 조직 작업 회의에서 조직의 강점을 개선하고 스포츠 분석 당 조직의 건설을 강화하는 데 집중해야한다고 지적했다. 일정 기간 동안, Optoelectronics Co., Ltd.의 당사자위원회는 실제 조건을 결합하여 정치적 리더십, 개발 원동력, 자체 혁신 및 직원 응집력 향상, 풀 루트 당 조직의 조직 강점을 포괄적으로 개선하여 특정 결과를 달성하는 4 가지 차원에서 노력했습니다. 우리는 정치적 리더십을 전체 가이드로 개선하여 스포츠 분석 수준에서 당의 리더십을 구현하고 스포츠 분석 당 단체 설립을 혁신하기 위해 노력할 것입니다.2618_3001 개발 원동력 개선에 따라, 우리는 센터에 초점을 맞추고 풀뿌리 수준에서 작업을 홍보하는 요구 사항을 구현하고, 강력한 풀뿌리 스포츠 분석 지점을 강력하게 구축하고 최적화하기 위해 노력할 것입니다.개발 원동력을 향상시키는 것은 풀뿌리 당 조직의 조직 자원이 기업 개발을 촉진하기 위해 장점과 활력으로 변형되도록하는 것입니다. 이 회사의 당사자위원회는 당사자 지점의 업무 규칙을 계속 개선하고, 당 지점의 표준화 및 표준화를 지속적으로 개선하며, 고급 스포츠 분석 지점의 증가를 확대하고, 중간당 지점의 수준을 개선하며, 후진 스포츠 분석 지점을 안내하여 작업을 수행합니다. 2018 년 상반기에, 두 번의 배치는 15 개의 풀뿌리 스포츠 분석 지점에 깊이 들어가서 지점의 조직 생활, 스포츠 분석 회원 학습 및 교육 및 지점의 역할에 대한 연구와 감독을 수행했습니다. 설문 조사는 159 명의 당원에 대한 설문 조사를 실시했으며, 발견 된 문제는 지부 비서 또는 대면 피드백에 대한 정기 회의 보고서를 통해 전달되어 지점 작업의 효과를 더욱 향상 시켰습니다. 자기 혁신 강화를 보장하면서, 우리는 풀뿌리 수준에서 전투 요새가되는 목표를 구현하고 풀뿌리 스포츠 분석 조직의 활동을 혁신하기위한 노력을 기울일 것입니다.자기 혁신을 강화한다는 것은 문제 지향을 강화하고 풀뿌리 스포츠 분석 조직의 건설에 문제를 해결하는 것을 의미합니다. 회사의 당사자위원회는 당사자 조직의 운송 업체, 작업 방법 및 운영 메커니즘을 계속 혁신하여 당사자 건축 작업이 중앙 작업, 당사자 요구 및 직원 문제에 더 잘 통합 될 수 있습니다. 비디오 디스플레이 및 현장 경험 릴리스를 통해 회사 수준의 스포츠 분석 멤버의 혁신 프로젝트는 집중적으로 홍보되며 부서 수준의 프로젝트는 제작 워크숍의 최전선에서 현장에서 홍보되도록 선정되어 업무 경험의 "라이브 방송"을 실현합니다. 회사 정보 관리 센터의 스포츠 분석 지점은 정보 구성을 홍보하는 과정에서 지점에 대한 감동적인 이야기를 전하기 위해 "정보 건설의 영웅"이라는 주제로 도덕적 강의를 가졌으며 "주변 사람들이 주변 사람들에 대해 이야기하고 주변 사람들이 주변 사람들에게 영향을 미쳤습니다"의 역할을 수행했습니다. 가이드 워크숍의 스포츠 분석 일반 지부는 "당신의 게시물에 선구자가 되십시오. 나는 스포츠 분석 엠블럼에 영광을 더하기 위해 스포츠 분석 멤버 책임 영역, 스포츠 분석 멤버 파이오니어 포스트 및 스포츠 분석 내 공로 서비스 경쟁과 같은 활동을 광범위하게 수행하기 위해 조직 된 스포츠 분석 멤버들에게 스포츠 분석 멤버들의 신원을 밝히고, 나에게서 나중에 나오는 것을 보여주고, 저를 감독하고, 감독하고, 감독하고," 실용적인 결과를 달성 한 눈에 띄는 위치; 검사 및 지표 센터의 당사자 일반 지부는 성과 보상 및 처벌에 비추어 ""연구 비교, 도전 "평가 및 평가 계획 및 평가 및 평가 점수 표"를 공식화하고, "스포츠 분석 빌딩 스타"소형 배너 및 기타 방법을 수여하고, 매월, 분기 및 연례 평가를 수행하고, 스포츠 분석원에 대한 매월, 분기 및 연례 평가를 수행했습니다. 직원의 응집력 강화에 근거하여, 우리는 스포츠 분석 수준에서 직원의 "백본"이되는 책임을 구현하고 이데올로기 및 정치 활동을 강화하기위한 노력을 기울일 것입니다.직원의 응집력을 강화한다는 것은 직원을 조직하고, 직원을 홍보하고, 직원을 모으고, 직원을 수집하고, 당사자의 올바른 제안을 직원의 의식적인 행동으로 바꾸는 데 좋은 일을하는 것을 의미합니다. 회사의 리더십 팀의 모든 구성원은 부대와 깊은 연락을 취하고 중국 공산당 19 차 국회의 정신을 담당 사업과 함께 전파하여 모든 보장을 달성했습니다. 모든 스포츠 분석 당 단체들은 "세 번의 회의와 1 개의 클래스"와 "원래 텍스트를 배우고, 메모를하고, 경험에 대해 이야기하고"전체 커버리지를 통해 중국 공산당 19 차 국회의 정신을 깊이 이해했습니다. 또한, 회사의 당위원회는 또한 이데올로기 적 및 정치 작업을 국가 문명화 부대와 기업 문화 구성의 업적을 통합하고 이데올로기 문제 해결과 결합하여 이데올로기 적 의심, 정신 걱정, 문화적 갈증 및 심리적 스트레스를 해결했습니다. 고급 모델을 발견, 배양 및 홍보하는 데 중점을두고 역할 모델의 힘과 역할 모델 스타일을 사용하여 직원들이 진보를 위해 배우고 노력할 수 있도록 이끌어줍니다. (Wu Jun) |
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