Henan West Group에서 Jilin Jiangji Special Industrial Co., Ltd.의 팀 건설 스포츠 토토 베트맨에 대한 일류 팀을 만들기 위해 마음을 사로 잡습니다.

　　China 스포츠 토토 베트맨 Group Yuxi Group Jilin Jiangji Special Industrial Co., Ltd. 2016 년에는 생산 단위의 관리 수준을 간소화하기위한 조치를 도입하여 원래 Branch-Workshop 팀 3 단계 관리를 지점 팀 2 레벨 관리에 최적화했습니다. 조치가 구현되면 각 생산 장치의 관리 채널이 갑자기 순조롭게 진행되었으며 정부 명령은 팀에 직접 진행되었으며 팀의 피드백도 지사 공장으로 직접 진행되었으며 효율성 향상 및 실행 향상 결과가 즉시 효과적이었습니다. 동시에, 기업의 모든 작업에서 선구자 및 요새로서 팀의 역할이 더 두드러집니다. 또한 팀 구축에서 좋은 일을하고, 직원의 강점을 전적으로 제공하며, 기업이 장기 개발을 달성 할 수있는 내인성 자극을 제공하는 것이 더 시급합니다. 이러한 배경에 비해 Jiangji Special Industrial Company는 적시에 많은 고품질 팀을 지원하고 구축하여 전체 회사의 팀 구축 작업에 귀중한 경험을 축적합니다.

　훌륭한 군인 스타일의 상속

　　"어려움에 처해서 병기를 누르십시오!" 이 큰 슬로건은 매일 아침 Jiangji Special 스포츠 토토 베트맨 Company의 다섯 번째 지점에서 소리를 내며 "육군 팀"의 바쁜 일의 시작을 나타냅니다.

　　2015 년 11 월 24 일, 병기 팀은 당위원회의 관심과 지원으로 설립되었습니다. Jiangji Special 스포츠 토토 베트맨 Company는 다섯 번째 지점 공장의 강력한 스타일과 프로덕션 전투와 싸우는 데 능숙한 특징을 바탕으로 새로 할당 된 11 명의 재배치 된 군인을 모아서 5 번째 지점 공장을 위해 "날카로운 칼"을 만들려고 병기 분대를 구성했습니다. 이 젊은 팀에서 직원들은 20 세에서 30 세 사이의 젊은이들입니다. 젊은 병사들과 고상한 군사 산업의 열정은 빠르게 불꽃과 충돌했습니다. 팀 설립이 시작될 때 직원들은 "군사 산업을 섬기고 조국을 섬기며 젊은이들을위한 집단적 역할 모델이되기 위해 노력하기 위해 맹세했습니다."

　　Jiangji Special Industrial Company의 지도자들의 관심과지도하에, 군사 분대의 모든 스포츠 토토 베트맨은 빠르게 궤도에 올라 성공적으로 훌륭한 군인을 데려 와서 성공적으로 수행했습니다. Jiangji Special Industrial Company에는 말이 있습니다. 직장에서 분대 직원은 바람과 함께 걷기 때문에 가장 잘 알려져 있습니다! 2016 년 이후, 분대는 많은 노동 경쟁에 참여하는 과정에서 "한 사람과 두 대의 기계"의 운영 방법을 점차적으로 탐구했으며 생산 효율성이 크게 향상되었습니다. 2017 년에 모든 분대 직원은 Jiangji Special Industrial Company의 "다중 숙련 노동자"교육 및 실제 활동에 참여했으며 모든 사람들은 생산 스포츠 토토 베트맨에서 "다재다능한"이되기 위해 노력하고 있습니다. 지난 2 년 동안, 분대 직원들은 생산 실무, 팀 빌드, 린 관리 등의 224 개의 합리적인 제안을 제시하고 구현했으며 지점의 "린 고급 팀"으로 평가되었습니다.

　많은 사람들이 군대 분대의 깔끔한 스포츠 토토 베트맨장으로 들어가면 열가소성 압축 스포츠 토토 베트맨이 여기에서 수행되고 있다고 믿을 수 없습니다. 적시에 업데이트 된 관리위원회, 소형 및 엄격한 생산 프로세스 및 사용하기 쉬운 프리 시즌 회의 ... 깔끔하고 깔끔하며 자극적입니다. 군대 분대는 군사 스타일을 팀 빌딩에 통합하여 가져온 신선한 공기를 발산합니다. 팀 빌딩은 본질, 에너지 및 정신의 세 단어를 강조합니다.

　　성공적인 팀 빌딩은 직원들이 자신을 향상시킬 수있는 공간을 만듭니다. 2 년간의 노동으로 클래스 리더 인 Xia Yunfei는 "Henan West 스포츠 토토 베트맨 Group Company의 고급 노동자", "Jilin City의 뛰어난 풀뿌리 리그 간부"및 Jiangji Special 스포츠 토토 베트맨 Co., Ltd로부터 많은 영예를 얻었습니다. 2016 년 9 월, Sun Dezhi를 포함한 3 명의 직원은 2016 년 9 월 Armory Talent College가 개최 한 최초의 대학생 팀 기술 경쟁에 참여하여 단체에서 10 위를 차지했습니다. 분대장 인 Dispatcher ... Squad는 지점을 경험하고 지점 공장에서 다양한 중요한 직책으로 훈련 된 뛰어난 직원을 운송하고 있습니다. 팀 구성에서 갱스터 팀의 성공은 Jiangji Special 스포츠 토토 베트맨 Company의 관심과 기대를 불러 일으켰지 만 병사를 성공적으로 재조정하고 재구성하는 새로운 방법을 발견했습니다.

　팀 구성은 지구까지의 스포츠 토토 베트맨입니다

　　팀 구성은 실제 스포츠 토토 베트맨에서 연결이 끊어지고 종이에 "전시회"가되는 것을 가장 두려워합니다. "그렇다면 팀 구성은 팀을 개선하는 데 중요한 역할을 할뿐만 아니라 매일 채워야하는 다양한 형태와 기록도 팀의 스포츠 토토 베트맨에 부담이 될 것입니다." Xu Yunfei가 말했다.

11 년 동안 Jiangji Special Industrial Company의 첫 번째 지점에서 분대장 인 Xu Yunfei는 최전선 스포츠 토토 베트맨이 실제이며 "꽃"을 견딜 수 없다는 것을 알고 있습니다. 그는 또한 표준화 된 스포츠 토토 베트맨 흐름과 실제 스포츠 토토 베트맨을 촉진하기위한 효율적인 스포츠 토토 베트맨 조직을 가진 린 팀을 구축하는 역할을 알고 있습니다. 어려움은 둘을 연결하는 요점을 찾는 방법에 있습니다.

　　Xu Yunfei의 경험에 따르면, 팀 빌딩은 팀이 직원들이 인정하기 위해 제안한 특정 스포츠 토토 베트맨 목표입니다. 직원들은 목표 달성 과정에서 자신을 향상시키고 동시에 팀을 향상시킵니다. 목표는 과거에 비해 운영 가능하고 개선되어야합니다. 매년 첫 번째 지점이 개최 한 노동 경쟁에서, Xu Yunfei가 위치한 CNC 자동차 열차는 매년 "투자를 늘립니다"매년 집단 목표 달성 과정에서 직원의 참여에 대한 개별적인 명예 감각과 열정을 불러 일으 킵니다. 목표와 열정으로 직원들은 에너지로 가득 차 있으며 팀 운영 및 개인 생산의 효율성을 향상시키기 위해 모든 수단을 시도합니다. 이 시점에서 다양한 린 도구와 양식은 개선 및 개선을위한 강력한 도구가되었습니다. Jiangji Special Industrial Company는 또한 최전선 직원의 의견을 적시에 수집하고 Team Lean Management 양식을 단순화했습니다. 단순화 된 형태는 팀 관리의 실제 상황에 더 가깝고 작성하기 쉽습니다. 양식과 "린"인 중복 프로세스도 있습니다. 807 제품 00-7을 예로 들어, 각 부분은 8 개의 프로세스를 통해 처리되어야하고 ECRS 도구를 사용하여 프로세스를 개선해야했습니다. 이제 CNC 차량으로 한 번으로 가공 및 성형 할 수 있으며,이 차량은 원본의 1/6으로 단축 될 것이며 절약은 19,950 위안입니다.

Lean Management가 막 시작했을 때 모든 사람은 Lean 도구, 형태 및 생산 스포츠 토토 베트맨의 관계를 인식 할 수 없었습니다. 팀의 생산 목표를 명확하게하는 감독하에 모든 사람들은 업무 효율성을 향상시키기 위해 팀의 린 관리 스포츠 토토 베트맨을 다시 검사했습니다. 공통 목표에 초점을 맞추면서 팀의 모든 스포츠 토토 베트맨이 개선되었습니다. CNC 차량의 지구 조리도 스포츠 토토 베트맨에서 최초의 CNC 자동차 팀은 내인성 요구에 효율적이고 효율적인 린 팀을 만들어 지속적인 스포츠 토토 베트맨과 지속적인 개선의 새로운 경로를 시작합니다.

　학습 팀 구성

　　2016 년 7 월, Jiangji Special Industrial Company의 당위원회는 즉시 "장인 정신의 정신을 옹호하고 혁신적인 의식을 키우는"활동을 즉시 제안하고 수행했으며, 총회 클래스는 OPL 도구를 완전히 활용하여 직원 교육을 조직했습니다. 생산 스포츠 토토 베트맨이 빡빡하면 직원은 모든 여가 시간을 사용하여 정보를 확인하고 이론을 암기하고 운영 현장에서 "강사"가됩니다. 어셈블리 클래스의 각 라인을 변경하는 생산은 직원에게 사전 제작 교육을 제공합니다. 당시 팀은 경험이 풍부한 마스터, 기술 책임 및 생산 관리 직원을 초대하여 최전선 직원과 함께 앉아 제품 기술 특성, 프로세스 요구 사항, 주요 프로세스 운영 키 및 안전 생산 예방 조치를 교환 및 토론 형태로 정리합니다.

　　2017 년 Jiangji Special 스포츠 토토 베트맨 Company는 "Lean Team Leader Skills Competition"과 "두 번째 직업 기술 경쟁"을 시작했습니다. 어셈블리 클래스는 "비교를 통한 학습 홍보"의 좋은 기회를 포착하고 두 명의 참가자를 보냈으며 두 개의 첫 상을 수상했습니다.

　학습 지향 팀의 구성은 조립 수업에 "세 가지 변경"을 가져 왔습니다. 첫 번째 변화는 스포츠 토토 베트맨의 정신적 전망의 개선에서 비롯됩니다. 비즈니스 지식 학습을 옹호하는 분위기에서 스포츠 토토 베트맨의 업무 태도는 더 적극적이고 자신감이 있습니다. 문제 앞에서 스포츠 토토 베트맨들은 신선함과 탐험에 대한 욕구를 느낍니다. 학습 지향 팀에서 스포츠 토토 베트맨의 싸움 정신을 자극하는 것은 동원이 아니라 어려움입니다!

　　변화는 또한 팀 응집력의 향상에서 비롯됩니다. 지속적인 학습을 통해 직원들은 각각의 입장에서 "전문가"로 성장한 다음 협업 스포츠 토토 베트맨과 상호 학습을 통해 서로의 밝은 지점을 발견했습니다. 각 스포츠 토토 베트맨의 성공적인 완료 뒤에 직원의 심장마다 모임은 직원의 응집력으로 가득 차 있습니다.

　　변화는 또한 팀 구축에 대한 직원의 태도에서 비롯됩니다. 공동 학습 및 개선에서 직원들은 팀을 새로운 관점에서 살펴 봅니다. 그들의 눈에는 팀은 회의와 휴식을위한 장소 일뿐 만 아니라 명예와 수치를 가진 집단입니다. 직원의 태도의 변화로 인해 팀의 환경, 외관, 스포츠 토토 베트맨 흐름 및 운영 효율성이 크게 향상되었습니다. (Jin Feng, Zhang Yu, Tong Jing, Liu Jie)