인재 자기장을 만들고 혁신의 중력을 발표 -스포츠 토토 사이트 Group의 혁신적인 인재 작업 메커니즘을 촉진하기위한

　　China 스포츠 토토 사이트 Group에서 Gansu Yinguang Chemical Industry Group Co., Ltd.에서 Chen Shusen은 잘 알려진 이름입니다. 베이징 기술 연구소 (Beijing Institute of Technology)의 교수로서 그는 종종 회사의 과학 연구자들과 함께 일하고 일하는 소리를 가진 평범한 이어스인처럼 과학 연구 생산 라인에갑니다. 그는 반년 동안 Yinguang에 주둔했기 때문에 모든 사람들은 그를 Yinguang Company의 "명예 직원"이라고 부릅니다. Chen Shusen과 마찬가지로 Yinguang Company에서 고용 한 10 명 이상의 유명한 국내 전문가와 교수가 있습니다. 이것은 회사가 "재능 ​​유도 및 차용 뇌"프로젝트를 구현하여 재능 자기장을 만들고 혁신적인 중력을 발표하는 소우주 일뿐입니다.

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　　"세상의 재능을 모아서 사용하십시오." 스포츠 토토 사이트 Company는 "나에 의해 소유하지 않지만 나에 의해 사용된다"는 개념을 확립하고, 외부 교환과 협력을 강화했으며, "지혜를 유도하고 뇌를 빌리는"프로젝트를 구현했으며, 독립적 인 혁신 능력을 향상시켰다.

　이 회사는 학자 및 전문가 워크 스테이션을 설립했으며, 중국 공학 아카데미의 학자 인 Wang Zeshan을 고용했으며 과학 기술 전문가로서 전국 최고 과학 기술 상을 수상했으며 100 명 이상의 교수, 전문가 및 학자를 유치하여 엔터프라이즈에 협력하고 박사후 연구 워크레이션을 설립하고 3 명의 박사후 동료를 흡수했습니다. 이 일련의 조치는 회사의 개발에 대한 강력한 지적 지원을 수집했습니다. 그것은 베이징 기술 연구소, 난징 기술 연구소, 중국 중국 북부 중국, 남서부 과학 기술 대학, 인민 해방군의 병기 공학 학교와 공동 실험실을 연속적으로 설립했으며 프로젝트 연구를 통한 산업, 학계 및 연구 간의 협력을 강화했습니다. Beijing Institute of Technology와 공동으로 구축 된 "응용 군 산업 스포츠 토토 사이트 교육 및 혁신 실습 기반"은 70 개 이상의 엔지니어링 석사 학위를 연속적으로 교육했으며 National Engineering Degrees 및 Graduate Education Steering Committee에서 "National Engineeration Engineering Engineering Legres Joint Training Base"를 수상했습니다.

　스포츠 토토 사이트 Company는 과학 연구 기관 및 대학의 재능, 기술, 정보 및 장점을 회사의 린 관리 및 기타 장점과 통합했으며, 높은 기술 컨텐츠, 높은 부가 가치 및 높은 시장 활용도를 가진 "3 개의 높은"과학 연구 개발 모델을 설립했습니다. 현재까지 스포츠 토토 사이트 Company는 103 개의 발명 특허와 66 개의 유틸리티 모델 특허를 포함하여 169 개의 ​​특허를 얻었으며 여러 획기적인 핵심 기술 성과를 형성했습니다. 올해 회사는 새로운 재료 제품을 합성했으며 실험 단계에 들어갔다.

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　스포츠 토토 사이트 Company는 "Phoenixes를 유치하기 위해 둥지를 건설"하지만 내부적으로 재능을 추천합니다.

　　2017 년 과학 연구 프로젝트 책임자 인 Wang Xiaojun은 동료들의 협력으로 특정 제품을 성공적으로 개발하여 제품 수요의 격차를 메 웠습니다. Wang Xiaojun은 스포츠 토토 사이트 Company와 Beijing Institute of Technology와 공동으로 교육을받은 박사 과정 학생으로서 기자들에게 다음과 같이 말했습니다 : "이 결과를 달성 할 수 있다는 것은 회사와 동료들을 위해 회사가 제공 한 학습 기회와 밀접한 관련이 있습니다. 박사 과정에서 더 많은 자료를 얻고 '마법의 사람들'을 통해 우리의 연구와 개발에 많은 도움이되었습니다.

　　"제발 들어 와서 외출"은 스포츠 토토 사이트 Company의 직원 교육 모델입니다. "초대"는 회사와 관련된 외부 전문가 및 우수한 단위를 회사에서 가르치도록 초대 할뿐만 아니라 내부 트레이너 팀을 적극적으로 구축하여 비즈니스 관리, 전문 기술 및 전문 기술에 대한 교육을 수행하여 모든 직원의 품질 향상을 촉진합니다. 2017 년 에이 회사의 일회성 패스 특수 운영 시험 요금은 70.3%에서 98.5%로 증가했으며 특수 운영 인증서 고용률은 100%에 도달했습니다.

　"직원 교육 요구 수집 - 엔터프라이즈 선택 및 교육 - 학습 결과 공유"라는 모델에 따라 풀뿌리 백본, 젊은 직원 및 관리자에게 "외출"할 수있는 기회를 제공하기 위해 "외출"교육의 강도를 높일 것입니다. 두 명의 박사 과정 학생들이 학자 방문으로 공부하고 교환하기로 선정되었고, 두 명의 대학생 팀 지도자가 훈련을 위해 독일에 갔으며, 20 개 이상의 과학 및 스포츠 토토 사이트 백본이 검사 및 연구 및 비즈니스 교환을 위해 해외로가는 그룹 회사의 전문 팀에 참여하고, 고급 산업과 연결하고, 지능형 제조업 개발을 주도했습니다.

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　　TDI 생산 라인 기술자 인 Jia Xiaoduo는 "경마"프로젝트 및 합리화 제안과 같은 플랫폼을 통해 혁신적인 "골든 아이디어"를 제안하여 50 만 건 이상의 스포츠 토토 사이트 Company를 절약했습니다. 작년에 구현 된 "경마"프로젝트는 그녀와 같은 직원들의 노력으로 3,780 만 위안을 창출하기위한 스포츠 토토 사이트 Company Festival이었습니다.

　　재능을 측정하기위한 표준을 완화하고 "끝을 측정하기위한 1 척도"를 제거하십시오. 교육, 자격 및 능력에만 국한되지 않는 "경마"메커니즘은 재능 시스템과 메커니즘의 개혁과 얼음을 깨는 것입니다. 생산 라인의 문제에 중점을 둔 우리는 모든 직원 간의 프로젝트 경쟁 선택을 수행하고 정기적으로 프로젝트를 수집 및 게시하며 모든 직원이 경쟁에 독립적으로 참여하고 프로젝트 리더를 결정하며 모든 직원의 지혜를 모으고 문제를 해결하기 위해 스포츠 토토 사이트 팀을 구성합니다.

　　" '경마'를 통해 일반 직원은 '무대 뒤에서'장면에서 '무대 앞'스포츠 토토 사이트 가서 능력을 보여줄 수있는 더 많은 기회를 가질 수 있습니다." Jia Xiaoduo는 기자들에게 말했다.

　　"경마"를 "경마"로 변경함으로써 2017 년 에이 회사는 처음으로 12 명의 기술 리더와 11 명의 주요 기술 리더를 선정했습니다. 또한 동적 평가 조정이 구현되고 급여는 평가 결과와 완전히 관련되어 모든 수준과 유형에서 직원의 업무 열정을 자극하는 "경마 경주"메커니즘의지도하에 있습니다. "인센티브, 지능을 모으고, 사람들을 교육하고, 관용 및 책임을 교육하고, 책임을지는"스포츠 토토 사이트 훈련의 "생태계"가 점차 형성되었습니다.

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　　스포츠 토토 사이트 Company는 백본 재능과 고급 인재의 역할에 큰 중요성을 부여합니다. 직원들이 성공할 수있는 환경을 조성 할뿐만 아니라 모든 종류의 재능을 자신의 위치에 적합하게 만들고 사용하기 위해 많은 노력을 기울입니다.

　국립 과학 스포츠 토토 사이트 진보의 두 번째 및 세 번째 상을 수상했으며 전국 발명 특허 승인을받은 Yin Shiying은 그 중 하나입니다. 그는 올해 82 세이며 여전히 회사에서 매일 7 ~ 8 시간 동안 일하고 있습니다. 최근에 그가 방금 완료 한 솔루션 설계는 스포츠 토토 사이트 수준에서 생산 프로세스를 크게 최적화 할 것입니다. 그가 배운 것을 전달하기 위해, 그는 평생 연구에 의해 요약 된 스포츠 토토 사이트적 업적과 중요한 자료를 예약없이 젊은 직원들에게 전달했습니다.

　이 회사는 최고 과학자 스튜디오를 설립했을뿐만 아니라 주요 과학 연구자들을 모아서 그룹 회사 프로젝트 및 주 및 장관 프로젝트에 관한 연구를 수행 할 작업 팀을 설립했을뿐만 아니라 중국 무기의 최고 과학자들을위한 기술 세미나를 정기적으로 조직하고 교육, 기술 교환 및 기타 수단을 통해 회사의 과학 및 기술 개발에 대한 제안을 제시했습니다. 다양한 유형과 수준의 스포츠 토토 사이트 스튜디오를 설립하고 기술 전문가 및 모델 작업자와 같은 스포츠 토토 사이트 성장 플랫폼을 구축하고 "한 방, 하나의 팀, 하나의 기능, 하나의 객실, 하나의 주제"모델을 형성합니다.

　최근 Youderang Company는 급여, 존중 등의 다양한 스포츠 토토 사이트 성장 채널을 개설하고 인센티브 메커니즘 및 홍보 채널을 확립했습니다. 현재이 회사는 현재 국무원, 13 개의 회사 수준의 최고 과학자, 과학 및 기술 리더, 6 국립 기술 전문가, 4 개의 중앙 기술 전문가 및 12 그룹 기술 전문가의 주요 정부 보조금을 즐기고 있습니다. 이를 바탕으로 다양한 예비 직원의 성과 파일이 설립 될 것이며, 회사 수준의 과학 및 기술 리더, 숙련 된 리더 및 뛰어난 백본은 예비 스포츠 토토 사이트 풀을 풍부하게하고, 스포츠 토토 사이트 팀의에 켈론 구성을 강화하기 위해 선정 될 것이며, 다양한 재능의 선택은 다양한 유형의 재능을 선택할 수있는 기초가 될 것입니다.

　　"인재는 혁신의 첫 번째 자료입니다." 중국 공산당 제 19 차 국회는 다시 재능의 중요성을 되풀이했다. Youghang Company는 이것을 지혜와 두뇌를 유치하고, 성장 플랫폼을 구축하고, 재능을 모으고, 재능을 "인큐베이션"하는 가이드로, "모두가 재능이되기를 원하고, 모든 사람이 재능이되기 위해 열심히 노력하고, 모든 사람이 재능이 될 수 있으며, 모든 사람이 자신의 재능이 될 수 있으며, 모든 사람들이 자신의 재능을 보여줄 수있는 좋은 상황을 형성하고, 스포츠 토토 사이트의 혁신을 완전히 방출하는 좋은 상황을 형성했습니다. (Wang Anyi)