바람과 조수가 상승하고 돛이 상승하고 있습니다.

　　2017 년부터 China 스포츠 무료 Group Northern General Dynamics Group Co., Ltd.는 "3 개의 소모품과 1 개의 산업"작업을 분리하고 양도하려는 노력을 늘리고 정책 창 기간을 파악하고 여러 가지 조치를 취했으며, 견고한 진전을 이루었으며 새로운 업적을 지속적으로 달성했습니다. 2017 년 7 월 12 일 Huachai Company는 "2 차 의료 대학과의 해당 프레임 워크 계약"과 함께 "운송 프레임 워크 계약"을 기록했습니다. Huachai 병원은 2017 년 12 월 4 일에 Huachai 병원의 분리 및 전학을 시작했습니다. Huachai Hospital.

　　2018 년 4 월 2 일, 스포츠 무료 Company는 Hebei Medical University의 두 번째 병원과 "스포츠 무료 Hospital Transfer Agreement"에 서명했습니다. 4 월 4 일, 32 명의 스포츠 무료 Hospital 직원은 의과 대학의 두 번째 병원 직원 사무실과 고용 노동 계약을 체결했습니다. 1 년 이상 지속 된 스포츠 무료 Company는 의료의 의학적 개혁을 심화시키기위한 전투를 끝내고 분리 및 이전 작업을 성공적으로 완료했습니다.

　2017 년 CPC 중앙위원회와 국무원은 국유 기업의 사회적 기능과 역사적 문제의 해결에 큰 중요성을 부여했습니다. "국유 기업의 분리와 역사적 문제의 해결책을 가속화하기위한 업무 계획 발행에 관한 국무위원회의 통지"에 따르면, 국유 기업의 사회적 기능의 분리 및 전송은 국유 기업의 개혁을 심화시키고 공급 측면 구조 개혁을 장려하기위한 주요 결정 및 배치로 간주됩니다. 국유 기업의 개혁 및 발전 속도를 가속화하는 것은 강력한 조치이며, 기업의 사회적 기능 분리 방향을 지적하기 위해 일련의 정책 조치가 도입되었습니다. 스포츠 무료 Company는 자체 상황에 따라 정당한 방식으로 당 및 정부 리더십 회의를 열었고 "분리 및 이전"을위한 주요 그룹을 설립했습니다. 조사 및 설문 조사에서 작업 계획을 수립 한 다음 1 년 이상의 역사에서 병원의 분리 및 이전이 완전히 완료되어 "3 개의 공급품 및 1 개의 산업"의 후속 완료를위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

　"의학적 개혁 심화"의 업무 경험을 교환하고 배우십시오

　　2018 년 1 월 26 일, 스포츠 무료 Company가 주최 한 교육 및 의료 기관의 개혁 심화를위한 라이브 교환 회의가 Shijiazhuang에서 성공적으로 개최되었습니다.

　회의는 전반적인 요구, 주요 작업, 정책 보증, 조직 리더십 및 국유 기업 교육 및 의료 기관의 개혁 심화의 기타 측면에 중점을 두어 각 하위 그룹의 다음 단계의 정책 지원을 제공하는 홍보 및 설명을 수행했습니다.

스포츠 무료 Company는 기본 병원 상황, 개혁 아이디어, 병원 수용 선택, 병원 직원을위한 이데올로기 업무에서 좋은 일을하는 방법, 의사 결정 프로세스 이전 과정, 병원 개혁 진행 및 개혁 과정에서주의를 기울여야하는 문제에 대해 참가자들과 경험을 교환했습니다. 그런 다음 각 하위 그룹과 부문의 대표자들은 회의에 참석했으며 기업에서 교육 및 의료 기관의 개혁 심화 발전과 교육 및 의료 기관의 발전을 촉진하는 과정에서 발생하는 문제와 자신의 실제 상황에 따라 다음 단계를 계획하는 데 심층적 인 논의를 수행하는 과정에서 발생하는 문제에 대한 전체 교환을 완전히 교환했습니다.

분리 및 전송 작업이 공식적으로 시작되었습니다

　　2018 년 3 월 2 일, Hebei Medical University의 제 2 계열 병원 부국장 인 Shi Baojun은 병원 사무소, 장비 부서, 장비 부서, 물류 지원 부서, 의료 보험 부서, 프로젝트 부서, 재무 부서, 재무 부서 및 기타 관련 부서에서 스포츠 무료 병원의 스포츠 무료 병원 및 스포츠 무료 병원의 양도 및 스포츠 무료 병원 및 스포츠 무료 병원 및 스포츠 무료 병원의 기타 관련 부서에서 직원을 데려 왔습니다. 부서장은 각 비즈니스 부서의 책임자와 책임있는 문제를 명확하게하고, 사업 부서를 기반으로 한 스포츠 무료 Hospital의 현재 상황과 주변 환경에 대한 자세한 이해와 토론을 가지고 있습니다. 이 시점에서 스포츠 무료 Hospital을 Hebei Medical University의 두 번째 제휴 병원으로 이전 한 것은 공식적인 핸드 오버 단계에 들어 왔으며, 이는 국유 기업이 의료 기관을 운영하기 위해 국유 기업을 매각하기위한 스포츠 무료 Company의 심화 개혁의 구현이기도합니다.

　핸드 오버 작업이 성공적으로 완료되었습니다

　　2018 년 4 월 2 일, 스포츠 무료 Company는 Hebei Medical University의 두 번째 병원과 "스포츠 무료 Hospital Transfer Agreement"에 서명했습니다. 관련 부서는 책임 부서에 따라 의과 대학의 두 번째 병원의 상대 부서와 공식적인 핸드 오버 작업을 수행했습니다.

　　4 월 4 일 아침, 스포츠 무료 Company의 인사부와 병원 직원 32 명은 노동 계약 관계 종료 취소와 같은 관련 절차를 완료했습니다. 의과 대학 두 번째 병원의 인사 부서는 직원 32 명과 고용 계약을 체결했습니다. 동시에, 스포츠 무료 Company와 의과 대학의 두 번째 병원은 인원의 양도를위한 "5 개의 보험 및 1 개의 펀드"의 양도와 관련이 있었고 32 명의 직원의 파일을 양도했습니다. 스포츠 무료 Hospital에서 인원의 양도가 완료되면 스포츠 무료 Company가 국유 기업의 의료 기관의 개혁이 심화되는 성공적인 완료가 발생했습니다.

　스포츠 무료 Hospital의 성공적인 핸드 오버는 스포츠 무료 Company가 종합적으로 개혁 작업을 심화시키는 데 큰 발전을 이루었으며 회사의 "슬리밍 및 부담을 줄이는"의 시작이기도합니다. 스포츠 무료 Company는 시장 경제의 흐름에서 가볍게 전진하고 새로운 영광을 창출 할 것입니다. (liu wenyan)