베이징 화학 그룹 Qingyang 스포츠 무료 Company Qu Junmei : 우리는 도로에있었습니다

　　2016 년 12 월 23 일, 하늘은 파란색과 파란색이었습니다. Qingyang 스포츠 무료 Auditorium의 문이 열려 있었고 문의 큰 나무에서 두 ​​개의 까치가 삐걱 거렸다. 강의실에있는 회사 지도자들의 관대하고 강력하고 열정적 인 환영 연설은 전체 강의 홀을 열정으로 가득 채웠으며, 내 손이 내면 재킷에 숨겨져있는 것처럼 보였습니다. 이 순간, 나는 운이 좋은 사람이라고 확신합니다!

　　2007 년 졸업 시즌, 엔지니어링 여성으로서 저는 Northern Jinhua Company를 선택하고 무장 군인이되었습니다. 다음 9 년 동안, 나는 정착하고 결혼했고 해안 도시 Huludao에 아이들이있었습니다. 2015 년까지 경제 환경과 시장 파도에서 회사의 운영은 지속 불가능했으며 파산은 임박했습니다. 잠시 동안, 나는 혼란스럽고 무력했고, 내가 어디로 갈 것인지 많은 시간을 물었다. 마침내 2016 년 말에 좋은 소식을 기대하고있었습니다. Beihua Group과 Qingyang 스포츠 무료의 공동 노력으로 Qingyang 스포츠 무료은 원래 Qingyang 스포츠 무료에서 나온 80 ​​명 이상의 직원으로 올리브 지점을 확장했습니다. 나는 또한 연인과 함께 Qingyang 스포츠 무료의 문으로 들어가는 것이 운이 좋았습니다.

　10 년 전, Qingyang 스포츠 무료의 평가는 기업의 경기 침체, 오래된 공장 건물, 불포화 제품 생산 및 노동자의 저소득에 관한 것이라고 들었습니다. 10 년 후, Qingyang 스포츠 무료 Company의 7 번째 화학 공장에서 새로운 작업, 연구 및 삶을 시작했을 때, 나는 완전히 다른 느낌을 느꼈습니다.

　시간에 의해 침례를받은 오래된 워크숍은 시대의 감각을 가지고 있으며 여전히 역사의 그림자를 찾을 수 있습니다. 직원의 정신 상태와 직원 주차장의 새로운 개인 자동차에 적합하지 않습니다. 여기서 나는 Qingyang 스포츠 무료 Engineering과 Qingyang 사람들의 어려운 투쟁에 대해 이야기하는 마스터들의 말을들을 것입니다. 많은 초기 요인의 영향으로 Qingyang 스포츠 무료은 역경에 어려움을 겪었고, 여러 세대의 군사 노동자들이 기꺼이 기여하고 감히 책임을지고 오늘 단계별로 도착했습니다. 기계는 여전히 포효하고 생산 라인의 마스터는 여전히 바쁘다. 그들은 Qingyang 스포츠 무료의 고통 증가와 투쟁 성장 과정에 참여할 수 없었지만, 나는 Qingyang 스포츠 무료의 긍정적이고 상향 일이 오늘날 어떻게되는지 목격하게되어 영광입니다.

　정원 스타일의 공장 환경은 약간 낭만적입니다. 작업 휴식 시간 동안 문의 잔디밭에 벤치에 앉는 것은 일종의 휴식과 즐거움 일 수 있습니다. 아마도 많은 새로운 아이디어와 개선은 스포츠 무료 양쪽에있는 Sycamore 나무 아래에서 생각하는 것입니다. 새로운 직원으로서 저는 주인을 따라 인턴쉽을 위해 제작 라인을 따라갔습니다. 나는 이것이 처음으로 플랜지 보호 덮개를 본 것을 보장 할 수 있습니다. 깨끗하고 투명하며 아름답고 관대합니다. 나는이 작은 개선의 큰 지혜를 존경해야한다. 아마도 외부인은 여기의 장비 표면에 먼지가없고, 땅에는 발자국이 없으며, 창문이 빛나는 햇빛의 광선을 필터링하고 있습니다. 도구 상자와 비상 상자는 잘 배치됩니다. 이것이“5S”로 묘사 된“조직, 정류, 청소, 청소 및 문해력”이 아닌가? 포장 팀의 마스터는 그들의 작업에서 매우 엄격합니다. 20 대 초반의 젊은이는 제품의 범주와 배치를 반복적으로 확인합니다. 무게를 담당하는 키 큰 마스터는 그것이 부지런한 기술이라고 들었고, 그는 심각해 보였고 분석 균형을 사용하여 제품의 무게를 측정하고 싶었습니다. 그가 그렇게 진지한 지 궁금합니다. 그들은 눈을 떼고 이것이 제품이 공장을 떠나는 마지막 과정이라고 말했습니다. 여기서 오류는 자신의 급여에 영향을 줄뿐만 아니라 더 중요한 것은 회사의 명성에 영향을 미칩니다.

　　스포츠 무료 기업이 개발되고 있다고 한숨을 쉬며 제도적 시스템과 문화 건설은 끊임없이 우수성을 추구하고 있습니다. 화학 공장 No. 7은 회사의 올바른 리더십, 전체 가치 사슬의 체계적인 린 관리 홍보, 다양한 기능 부서 및 자매 단위의 도움, 젊고 유망한 지사 팀의 노력과 노력으로 인해 모든 작업이 질서 정연하게 진행되었습니다.

　　급여 관리 시스템의 개혁에서 직원들은 더 많은 노동과 더 많은 소득의 단맛을 맛 보았으며 몇 년 전과 비교하여 소득 수준이 크게 증가했습니다. 노동 규율의 엄격한 제약으로 인해 더 이상 늦거나 일찍 떠스포츠 무료 인물이 없으며 대신 출석기 앞에서 체크인하는 팀이 없습니다. 훈련은 혁신되고 있으며 집중된 이론 교육에서 현장 실용 운영 설명 및 Q & A로 점차 변화하고 있습니다. 린 관리 및 기술 혁신은 큰 발전과 변화를 겪었습니다. 프로세스 기술은 지속적인 탐사에서 업데이트되고 있으며 제품 분류가 점점 더 세련되고 있습니다. 생산은 순서대로 구성되어 있으며 생산 일정은 과학적이고 합리적이며 시장 경쟁 인식은 기업의 모든 구석에 들어간 것으로 보입니다. 안전 문화는 조용히 형성되고 안전 관리 시스템이 건전하고 구현되며, 엄격한 검사 및 정류 노력으로 인해 신규 이민자로서 저를 매우 존경합니다. 카메라 감시 위치에는 사각 지대가 없으며, 생산 현장의 실시간 관찰은 디스패치 룸에서 수행 할 수 있습니다. 인간-기계 분리 및 자동화 생산은 새로운 수준으로 하나씩 도달했으며 필수 안전은 점차 개선되었습니다. 장비의 원활한 작동은 모든 생산 활동의 전제 조건입니다. TPL 활동은 직책에 직원의 과도한 자체 보존에 대한 유지 보수 인력의 전문적인 유지 보수에 중점을두고 장비의 사전 검사 및 사전 수비를 강화하며 주차로 인한 손실 및 폐기물을 줄이고 회피합니다.

　　Sunrise and Sunset, 나는 반년 이상 Qinghua Company 및 Chemical Factory No. 7과 연락을 취했습니다. 그 과정에서, 나는 주인이 행하는 일에서 스포츠 무료 문화의 본질과 사람들의 군대의 귀중한 정신과 동료들의 자랑스럽고 책임감있는 책임감을 점차 깊이 깨달았습니다. 나는 새로운 환경의 이상 함, 스포츠 무료 문화의 정체성 및 회사에 대한 소속감에 감동했습니다. 노동력을 만지고 실제 일에 만졌다. 누구나 큰 능력을 가지고 있습니다. 나는 당신이 당신의 일을 잘하는 한, 당신의 지혜와 힘을 기여하고 회사와 함께 일하고 기복을 겪으려는 노력을 기울이지 않는다고 생각합니다. 그것은 우리 대가족에게 가장 좋은 보상이 될 것입니다.

　　시간이 날아가고 시간의 플래시가지나갑니다. 우리가 왔던 길을 되돌아 보면서 걸려 넘어졌다. 과거를 회상하면서, 나는 많은 감정을 느낍니다. 역사의 발자국은 Qingyang 스포츠 무료의 심오한 유산과 견고한 기초와 칭양 사람들을 기록합니다. 80 년의 기복 이후 Qingyang 스포츠 무료과 Qingyang 사람들은 번성하는 새로운 장면을 안내했습니다. 우리는 실용적이고 혁신적이며 개방적이며 항상 길을 가고 있습니다.